華錫來冶將打破技術人員職業(yè)資格等級終身制
2010年04月12日 17:8 3009次瀏覽 來源： 來賓冶煉廠 分類： 錫 作者： 吳林波
近期，廣西華錫集團來賓冶煉廠下文規(guī)定：今后每年12月底之前要對技術干部的技術水平、工作能力及管理能力進行全面綜合考核評定和技術項目承包完成情況考核，考核合格者繼續(xù)享受原技術干部級別待遇，否則將降一級使用。每年10月份對全廠技術工人職業(yè)資格等級進行一次考核評定，考核合格者維持原受聘等級并享受相應技術津貼待遇，否則降一級享受技術津貼待遇，連續(xù)兩年考評不合格者，取消原來取得的職業(yè)資格等級證書，并要求重新培訓考試取證。這一規(guī)定將打破技術干部和技術工人職業(yè)資格等級終身制，消除他們滿足現(xiàn)狀、不思進取的思想，促進技術干部和技術工人自覺學習、鉆研業(yè)務、不斷提高自身技術水平和工作能力，從而提高企業(yè)員工的整體素質，以適應企業(yè)科學發(fā)展的需要。
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