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　　——走出去，找資源，從立足自有礦山資源開發(fā)建設到省內(nèi)外、海內(nèi)外實施走出去的資源戰(zhàn)略，從白銀、隴南到新疆、內(nèi)蒙再到全球范圍內(nèi)尋覓整合開發(fā)礦產(chǎn)資源，打造具有全新資源保障能力的白銀公司。2009年12月23日，白銀公司與加拿大明科礦業(yè)公司簽署股權轉讓協(xié)議，為白銀公司小鐵山礦的后續(xù)發(fā)展鋪平了道路，同時為白銀地區(qū)危機礦山資源接替找礦項目奠定了基礎；2010年2月5日，白銀公司和隴南市人民政府簽署廠壩礦區(qū)資源整合資產(chǎn)重組合作協(xié)議，廠壩礦區(qū)資源整合資產(chǎn)重組的戰(zhàn)略構想和意圖進入實質性階段；新疆索爾庫都克銅鉬礦是白銀公司積極“走出去”，在省外成功開發(fā)建設的第一座礦山。索礦150萬噸采選技術提升改造工程2010年上半年投產(chǎn)后，索礦將具備150萬噸的采選能力，整體采選工藝技術達到國內(nèi)先進水平；內(nèi)蒙古錫林浩特螢石礦高效開發(fā)利用工程2010年年底竣工投產(chǎn)后，可形成30萬噸的采礦能力和25萬噸的選礦能力。同時，在與哈薩克斯坦銅業(yè)公司建立長期穩(wěn)定合作關系，簽訂了5年的精礦供應合同的基礎上，進一步尋求與烏茲別克斯坦、哈薩克斯坦和蒙古國相關礦產(chǎn)資源項目的整合和大型礦山企業(yè)的戰(zhàn)略合作，為公司做大做強提供可靠的資源保障。
　　——抓基礎，促管理，再造管理流程，推進管理創(chuàng)新，實施全面預算管理，改革市場營銷體系，推行“五步”工作法、“四化”建設和單元成本分析法，大幅度提高執(zhí)行能力，深入開展挖潛增效，打造具有全新管理內(nèi)涵管理水平的白銀公司。2008年以來，白銀有色集團股份公司按照精細化管理的要求，從減少決策盲目性和隨意性出發(fā)，以提高整體績效和管理水平為重點，在全公司推行全面預算管理；按照縮短管理鏈條、有效管理幅度、靈活性和客戶導向、執(zhí)行與決策分離的原則，對業(yè)務流程進行了再造，提高了企業(yè)的整體運作水平，做到了組織機構的專業(yè)化，保證了公司政令的暢通；制定了一系列的生產(chǎn)和各種管理業(yè)務的標準、程序和方法，做到了工作方式的標準化；建立完善了各項管理制度體系，做到了企業(yè)管理的制度化；從提高員工的思想政治素質和技術業(yè)務水平出發(fā)，對員工進行不同的職業(yè)設計，加大技術創(chuàng)新人才培養(yǎng)，實施“510100”工程，創(chuàng)建國家級技術中心，建立技術創(chuàng)新的平臺，暢通每名員工的發(fā)展渠道，做到了員工隊伍的職業(yè)化，穩(wěn)定優(yōu)化生產(chǎn)運行，根據(jù)市場變化及時調整采購策略，努力開拓市場防范市場風險，深入開展挖潛增效進行全面對標管理。
　　——練內(nèi)功，促上市，眼睛向內(nèi)，苦練內(nèi)功，嚴格按照現(xiàn)代企業(yè)制度來規(guī)范運作、深化改革，全方位創(chuàng)造上市條件，打造具有全新的生產(chǎn)經(jīng)營和資本經(jīng)營雙輪驅動發(fā)展的白銀公司。按照2010年工作的主線是上市的部署，白銀有色集團股份公司眼睛向內(nèi)苦練內(nèi)功，提出了深入挖潛增效，開展精益營銷，確保利潤目標的實現(xiàn)；加快技術改造，提升主體產(chǎn)業(yè)，盡快形成規(guī)模和技術優(yōu)勢；積極走出去參與合作開發(fā)和礦權運作，提高資源保障能力；理順內(nèi)部產(chǎn)權關系，優(yōu)化資源配置，深入推進改革創(chuàng)新；推進“四化建設”，強化基礎管理，促進管理素質的提升；積極解決民生問題，維護企業(yè)穩(wěn)定，構建和諧發(fā)展的良好環(huán)境等六項保證措施。
　　——以人為本，轉變觀念，提升素質，在硬件改善的同時全力提升軟件建設水平，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同進步和共同發(fā)展，打造具有全新職工隊伍的白銀公司。白銀有色集團股份公司在創(chuàng)新發(fā)展的進程中，把提升競爭能力、創(chuàng)造經(jīng)濟效益與提升員工素質、體現(xiàn)自身價值結合起來，始終堅持把企業(yè)與員工的共同發(fā)展作為追求的目標，先后制定出臺了一系列提升員工素質的措施和辦法。實施“510100”工程，暢通每名員工的發(fā)展渠道，即是打造全新職工隊伍的重大舉措。
　　——傳承榮光，不斷創(chuàng)新，弘揚精神，既傳承艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，又與時俱進地賦予和弘揚創(chuàng)新圖強、追求卓越的時代精神，打造具有全新企業(yè)文化的白銀公司。“艱苦奮斗”是老一代白銀人的優(yōu)良傳統(tǒng)，是白銀公司寶貴的精神財富。白銀有色集團股份公司在堅持傳承這一光榮傳統(tǒng)的同時，與時俱進，通過舉辦迎奧運職工運動會、慶祝建國60周年和建廠55周年歌詠比賽、籃球賽等豐富的文化活動，凝聚了全公司的力量，展示了新公司的形象。以“艱苦奮斗、創(chuàng)新圖強、追求卓越”為核心，全力打造新白銀人精神和獨具特色的企業(yè)文化。
　　白銀有色集團股份公司黨委書記、董事長李沛興說：“白銀公司目前是發(fā)展環(huán)境最好、發(fā)展速度最快、發(fā)展質量最好的時期，這得益于省委、省政府的正確領導，得益于中信集團的大力支持，得益于廣大員工的辛勤努力。我們將借助引進中信集團戰(zhàn)略投資的良好機遇，實現(xiàn)做大做強目標，爭做有色行業(yè)的排頭兵，為打造國際知名、國內(nèi)一流的百年基業(yè)常青的現(xiàn)代企業(yè)集團而努力。”
　　白銀有色集團股份有限公司明天更美好！

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