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華錫來(lái)冶創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)以三大技改推進(jìn)節(jié)能環(huán)保

2011年04月01日 15:55 4121次瀏覽 來(lái)源:   分類:   作者:


  2011年,來(lái)賓華錫冶煉有限公司以三大技改全力推動(dòng)節(jié)能減排,力爭(zhēng)在3年內(nèi)打造出一個(gè)全新的環(huán)保型冶煉基地。
  節(jié)能環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展是國(guó)家一項(xiàng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)政策標(biāo)準(zhǔn),華錫集團(tuán)高度重視此項(xiàng)工作,及時(shí)成立了來(lái)冶公司節(jié)能減排改造工程指揮部,公司黨委、行政要求廣大黨員職工以繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),黨員骨干帶頭,全力以赴地在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行技術(shù)升級(jí),從根本上解決節(jié)能降耗、環(huán)境治理以及做大規(guī)模、優(yōu)化各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)等問(wèn)題。公司將以非常的思路、非常的政策、非常的措施、非常的速度把“粗錫冶煉系統(tǒng)節(jié)能減排技改工程”、“鋅銦冶煉系統(tǒng)新工藝改造工程”、“鋅高渣處理工程”三大技改項(xiàng)目落實(shí)好。
  據(jù)了解,公司為三大技改拿出專項(xiàng)資金,并以三大技改為契機(jī),配套出臺(tái)了相關(guān)的人才培養(yǎng)、考核和激勵(lì)機(jī)制,通過(guò)技改、攻關(guān)這一有利渠道,為技術(shù)人員搭建一個(gè)資源共享、相互激勵(lì)和共同成長(zhǎng)的平臺(tái),為企業(yè)的發(fā)展儲(chǔ)備人才。

責(zé)任編輯:彭彭

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