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　　“五一”前夕，從全國總工會傳來喜訊，河南豫光金鉛集團(tuán)公司制氧廠運行工段獲全國“工人先鋒號”稱號。河南省濟(jì)源市獲此殊榮的只此一家。
　　“討論式”學(xué)習(xí)打造學(xué)習(xí)型工段
　　從2002年工段成立以來，該工段的“空分討論會”每月定期召開，九年來始終如一，從未間斷。每次討論會前，大家主動查找各類資料；討論會上，大家積極發(fā)言，人人既當(dāng)老師又當(dāng)學(xué)生，有時“吵”得不可開交。同時通過“你問我答”、“闖關(guān)”、“師帶徒”及“崗位代理”等多種多樣的學(xué)習(xí)形式，不僅大大提高了員工的理論水平，更重要的是實實在在提高了他們解決實際問題的能力。
　　2010年9月凌晨5點，運行工段10000空分系統(tǒng)員工靳泉州在10000空分系統(tǒng)巡檢，剛走到氮壓機(jī)旁，就發(fā)現(xiàn)有水噴出。仔細(xì)一看，發(fā)現(xiàn)是回水管窺視鏡爆裂，水流的越來越大，已經(jīng)有水噴向電機(jī)，如果電機(jī)進(jìn)水，將被燒毀。他立即主動停了氮壓機(jī)，關(guān)閉氮壓機(jī)冷卻水進(jìn)水閥、回水閥，之后，請示班長，啟動備用氮壓機(jī)，穩(wěn)定了氮氣流量及壓力，避免了一次重大事故的發(fā)生。
　　2010年12月，當(dāng)時正值冬季，運行工段4000空分系統(tǒng)加工氣量比較多，氧氣有部分富余，每小時比平時平均多出200--300方。這部分氧氣白白放空，非常可惜。員工牛海波，主動提出合理化建議。廠里采用后，對空分系統(tǒng)進(jìn)行變工況操作，采用雙膨脹機(jī)運行，使更多的膨脹空氣送入上塔，產(chǎn)出更多的液氧。雙膨脹機(jī)運行的變工況操作方式在國內(nèi)極為少見，幾乎沒有任何資料可供參考，全憑他們班組自己摸索。進(jìn)行變工況操作后，4000空分系統(tǒng)液氧產(chǎn)量從原來的每天3方增加到4 方，年創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益30多萬元。
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　　樹立“居安思危”理念，全員“自動自發(fā)”工作
　　早在2007年，  運行工段工段長郭孝武提出了“居安思危”的理念。他要求每個班組每月須從安全、設(shè)備、工藝、生產(chǎn)等各方面假想一個事故，然后針對這一假想事故展開論述：事故現(xiàn)象、產(chǎn)生原因、導(dǎo)致后果、處理及解決辦法。經(jīng)過4年的運行，他們積累了200多項故障預(yù)測案例。
　　為了調(diào)動了工段職工工作積極性，及時有效地發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在的各種隱患，這個工段最先在豫光嘗試開展 “明星員工” 評選活動。這項活動已在股份公司推廣3年，效果良好。工段開展的“合理化建議評選”活動，被科技處借鑒后在全公司推廣。他們還制定有《優(yōu)秀班組評選制度》、《巡檢王評選制度》等。這些制度已深入職工內(nèi)心，職工都能自覺執(zhí)行，形成全員“自動自發(fā)”的工作氛圍。
　　責(zé)任意識、學(xué)習(xí)意識和奉獻(xiàn)意識深入人心
　　剛剛從清華大學(xué)學(xué)習(xí)歸來的趙軍虎，開口就談管理。他說管理分三個層次，最低級的層次是人盯人、人管人；第二個層次是以制度管人；以文化管人，才是最高層次的管理。這三個階段，運行工段都經(jīng)歷了。特別制度管理，經(jīng)歷的時間最長，效果也最明顯。
　　“進(jìn)入文化管理階段，有三種意識深入人心，即責(zé)任意識、學(xué)習(xí)意識和奉獻(xiàn)意識。” 趙軍虎介釋道， 責(zé)任意識，就是保證空分系統(tǒng)的正常運行，保障全國最大的鉛冶煉系統(tǒng)40萬噸鉛的供氣，同時降低系統(tǒng)能耗，加大液體產(chǎn)品的產(chǎn)出；學(xué)習(xí)意識就是在學(xué)中干，干中學(xué)，每天都有進(jìn)步；奉獻(xiàn)意識就是“自動自發(fā)”地工作，在工作中把各自的才能發(fā)揮到極致。10000空分系統(tǒng)試產(chǎn)時，因為還要兼顧其他兩套空分的運行，運行工段工作量陡然增加。而運行工段女工多，不少人家在外地，孩子都小，最現(xiàn)實的問題是，他們小孩上學(xué)沒人接送。但是大家都毫無怨言，而是發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，想盡各種辦法，相互密切配合，沒有一個人請過一天假，順利完成了10000空分的試產(chǎn)任務(wù)。
　　這群人，在干中學(xué)、學(xué)中干，從對空分知識的一無所知到行家里手，9年來無一起責(zé)任事故、安全事故，發(fā)表論文20余篇……這個工段，先后獲得“濟(jì)源市青年文明號”、“濟(jì)源市工人先鋒號”、“河南省工人先鋒號”等多項榮譽(yù)稱號。