江中懷：勇于擔(dān)當(dāng)?shù)摹懊臁?/h4>
2011年07月13日 9:22 4442次瀏覽 來源： 銅陵有色安慶銅礦 分類： 銅資訊 作者： 楊勤華
對于江中懷來說是幸運的。在去年年中安慶銅礦試行管理人員公開競聘中，作為農(nóng)民輪換工的江中懷一路過關(guān)斬將，最后脫穎而出成為礦運輸隊江轉(zhuǎn)運站的站長。
1990年高中畢業(yè)的江中懷成為安慶銅礦掘進(jìn)工區(qū)的一名爆破工，由于表現(xiàn)出色不久就被提拔為爆破班的班長。1995年12月，江中懷光榮地加人了中國共產(chǎn)黨。雖然他依舊是農(nóng)民輪換工的身份，但是對于礦山的熱愛也更深了——因為是礦山將他一步步地培養(yǎng)成為一名業(yè)務(wù)熟練的優(yōu)秀員工，且還成為一名共產(chǎn)黨員。此后他先后多次獲得礦企業(yè)明星、爆破能手、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等光榮稱號，還先后兩次獲得上級集團(tuán)公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號和銅陵市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。2010年初，安慶銅礦對江邊轉(zhuǎn)運站站長一職實行公開競聘，僅僅擔(dān)任過礦掘進(jìn)工區(qū)爆破班班長的江中懷得知消息后，對照應(yīng)聘條款認(rèn)為自己符合競聘條件，于是報名參加選拔。參加競聘的共有12人，無論從哪一方面看，江中懷都不具備優(yōu)勢，但是他對自己充滿信心，將這次競聘作為自己人生歷練的一次嘗試。畢竟對于從事專業(yè)管理，江中懷畢竟還比較生疏，在參加應(yīng)聘時，他認(rèn)真翻看管理書籍，向有管理經(jīng)驗的老領(lǐng)導(dǎo)請益，又多次到江邊碼頭實地了解情況，將“功課”做足，果然，機(jī)會垂青給了有準(zhǔn)備之人，他從眾多競聘者中脫穎而出。
走馬上任伊始，江中懷做的第一件事是沉下身子對碼頭各方面情況全面了解。他發(fā)現(xiàn)紀(jì)律松弛、外盜現(xiàn)象防范不力是必須立馬解決的問題，于是從最薄弱環(huán)節(jié)大刀闊斧地進(jìn)行整頓，制定了嚴(yán)格的考勤和值班制度，還針對少數(shù)職工貨運裝船時責(zé)任心不強(qiáng)，個別人向船家吃、卡、拿、要等專門制定了《江邊碼頭員工管理制度》和《精砂轉(zhuǎn)運管理制度》，有效杜絕了不負(fù)責(zé)任現(xiàn)象和歪風(fēng)邪氣，重塑了對外文明窗口的形象。同時，加強(qiáng)人員夜間值班，采取責(zé)任聯(lián)保做法，凡是發(fā)生一起盜竊現(xiàn)象，所有當(dāng)班人員都負(fù)有連帶責(zé)任，讓每一個值班人員的責(zé)任心都增強(qiáng)起來。在碼頭的18名員工中只有他和另外一名員工是共產(chǎn)黨員，他充分發(fā)揮黨員的帶頭作用，自己和這名黨員各帶一個班組輪流值夜班，加強(qiáng)防范工作。針對皮帶廊輸送線路長易被盜賊鉆空子的現(xiàn)狀，規(guī)定每天生產(chǎn)結(jié)束后，給料機(jī)、皮帶廊必須清理干凈，不給偷盜分子非份之想，又采取措施對皮帶廊進(jìn)料口和出料口等薄弱環(huán)節(jié)增設(shè)了防盜網(wǎng)，幾個要害部位增加廣角紅外探頭實行統(tǒng)一管理24小時監(jiān)控，對圍墻進(jìn)行加高加固處理，建立起了一道安全防盜屏障。去年8月13日凌晨4點，有2名偷盜分子企圖象過去一樣盜竊礦產(chǎn)品，當(dāng)即被值班人員發(fā)現(xiàn)，江中懷帶領(lǐng)值班員工分兩路包抄將盜賊一舉擒獲，及時送交公安機(jī)關(guān)處理，有力地震懾和打擊了偷盜礦產(chǎn)品的不法行為。
剛來碼頭時，一些員工對于農(nóng)民工身份且業(yè)務(wù)不熟的江中懷心中很是不服，為了盡快熟悉業(yè)務(wù)，他采取笨辦法，將碼頭的每一臺設(shè)備都編上號碼記在小本子上，然后一個個地對照圖紙慢慢地“啃”，并虛心向老師傅學(xué)習(xí)。他的虛心和執(zhí)著認(rèn)真的態(tài)度逐漸贏得了大家的好感，都主動幫助他盡快熟悉碼頭的每一道工藝流程。有一天晚上，他對行車的繼電器工作原理始終弄不懂，著急地即翻書又上網(wǎng)還是解決不了，最后忽然想起自己在掘進(jìn)工區(qū)工作的一位老領(lǐng)導(dǎo)對機(jī)電知識很熟悉，也不管已經(jīng)夜深就打電話向他請教，終于將難題解決了。為了盡快勝任管理的角色，他每個星期都利用到運輸隊開會的機(jī)會，向隊領(lǐng)導(dǎo)請教管理經(jīng)驗，并將自己管理工作中的一些不足主動坦露出來，尋求指導(dǎo)意見，在隊領(lǐng)導(dǎo)的積極支持和引導(dǎo)下，僅二個月的時間，江中懷就由外行變?yōu)榱藘?nèi)行。
行車是碼頭生產(chǎn)的龍頭，行車抓運量的多少直接影響到碼頭的轉(zhuǎn)運量，只有產(chǎn)量上去了，碼頭的單位成本才能降下來，效益才能顯現(xiàn)出來。由于長期以來3名行車工都是捆綁在一起吃大鍋飯，所以工作積極性不高，為此，江中懷改粗放式管理為量化管理，對每個行車工當(dāng)天轉(zhuǎn)運量的多少實行計件工資，一下子調(diào)動了積極性，從要我干轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙伞?br /> 3#皮帶給料漏斗每次在裝砂上船時，由于長江水位高低不穩(wěn)，在水位上升時形成仰角容易造成漏斗內(nèi)積砂，每次給料時都要安排一名員工負(fù)責(zé)清砂，既浪費人力，又耽誤生產(chǎn)。為此，江中懷會同維修人員反復(fù)研究，將原來的方形漏斗改為不規(guī)則的橢圓形漏斗，一下子解決了這個難題。針對每次精砂裝船時都有部分精砂散落流失這一頭疼情況，在尋求隊里的支持下，江中懷組織班組人員積極開展QC攻關(guān)活動，分析出造成精砂散落流失的原因是：精砂從皮帶下料口到輸送至貨船底倉時，呈拋物線自由下落運動，由于江面風(fēng)大，形成的落差也大，從而精砂致使散落到船幫和江中。通過攻關(guān)，在漏斗下料處添加上一個直徑1.2米的帆布導(dǎo)向輸送軟筒，精砂下落時形成封閉狀態(tài)，有效杜絕了風(fēng)力和落差造成的精砂損耗。
在日常工作中，凡是要求別人做到的，身為共產(chǎn)黨員的江中懷首先自己做到。6月下旬，一批銅精砂需要及時轉(zhuǎn)運出港，由于連日的忙碌加上大雨不斷，江中懷患上了重感冒，鼻塞頭暈身體發(fā)軟，為了保質(zhì)保量地完成任務(wù)，他帶病堅守在崗位上，帶領(lǐng)大家一直連續(xù)干了19個小時，直到第二天凌晨3點終于將2300噸銅精砂全部轉(zhuǎn)運出港。一年的辛勞，終于贏得了同事們的尊重和理解，大家打心里服氣這位腳踏實地的新站長，交口稱贊他：像個黨員的樣子，能吃苦，肯動腦，善學(xué)習(xí)，有擔(dān)當(dāng)。
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