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江銅集團舉辦職工奧林匹克技能比賽

2011年07月26日 10:13 5958次瀏覽 來源:   分類: 銅資訊

  日前,在高溫炙烤下的德興銅礦采礦場上,一臺超級電動鏟正在作業(yè),載重量達190噸的電動輪一輛接著一輛滿載礦石轟鳴而去。這不是普通的作業(yè),而是江西銅業(yè)集團公司第十二屆奧林匹克技能比賽的決賽現(xiàn)場。
  據(jù)了解,迄今為止,江銅集團奧林匹克技能比賽已經(jīng)進行過100個工種的競賽,參賽員工4萬余人次,先后有80人被授予“江西省技術能手”稱號,239人直接晉升為高級技師,涌現(xiàn)出“中華技能大獎”得主左立雄、全國“百佳技術能手”李有章、“全國技術能手”和“江西省優(yōu)秀高技能人才”謝秀忠、蘭師明、李全勝等,為一線員工鋪就了一條提升素質(zhì)、崗位成才的“星光大道”。
  為更有效地提高一線員工的理論知識和操作技能,江銅集團和江西省人社廳為每個參賽工種都建立了包括1200至1800道試題的競賽工種試題庫,并將試題提前分發(fā)到每位參賽選手手中。同時,在崗位練兵和技能培訓的基礎上,從車間、廠礦到公司,層層培訓、層層競賽、層層選拔。
  據(jù)了解,江銅集團奧林匹克技能比賽已被江西省人社廳列入省級二類競賽范疇。
  在獎勵機制上,各單項優(yōu)勝者除直接晉升為高級技師、技師外,還按規(guī)定授予“江西省技術能手”、“江銅技術能手”等稱號,并擁有評選各級五一勞動獎章的優(yōu)先推薦權。8年來,江銅集團奧林匹克技能比賽將工會傳統(tǒng)的技術比武與崗位練兵相結合,與生產(chǎn)實際相結合,與提高職工技能素質(zhì)相結合,逐漸形成了“學習培訓—崗位練兵—技能比賽—技術升級”的高技能人才考核評價體系。
  江銅集團工會主席胡慶文介紹說,今年以來,根據(jù)產(chǎn)業(yè)結構升級、產(chǎn)能擴大、技術改造、工藝革新等發(fā)展的需要,按照“企業(yè)需要什么就賽什么”、“職工需要什么就賽什么”的原則,企業(yè)先后組織開展了磨礦工、化學檢驗工、煙氣制酸工、電鏟司機、推土機司機5個工種的比賽,對公司高技能人才隊伍的建設起到了良好的推動作用。

責任編輯:TT

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