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　　12月19日，公司第十一次科學(xué)技術(shù)大會在曲靖總部召開。大會對“高濃度、長距離膏體自流輸送技術(shù)的研究與應(yīng)用”等5項特等獎、10項一等獎、7項二等獎、18項三等獎的科技成果及《大興安嶺中北段森林沼澤區(qū)礦產(chǎn)勘查方法技術(shù)及應(yīng)用效果》等86篇優(yōu)秀論文的作者進行了獎勵。獎勵總金額316.88萬元。
　　公司總經(jīng)理陳進向大會致開幕詞。副總經(jīng)理王峰主持會議。
　　公司總工程師賈著紅做了題為《搭建平臺、引進人才，促“十一五”快速發(fā)展  管理創(chuàng)新、全面突破，立“十二五”國際標桿》的科技工作報告。
　　“十一五”期間，公司致力于創(chuàng)新平臺搭建和創(chuàng)新體系建設(shè)，緊緊圍繞礦山資源勘探、采礦、選礦科研技術(shù)、冶煉新技術(shù)、節(jié)能降耗、環(huán)保技術(shù)及創(chuàng)新平臺建設(shè)等方面開展工作，加大科研投入。五年來，共投入研究開發(fā)經(jīng)費7.4億元，實施科技攻關(guān)項目59項，承擔(dān)國家科技支撐計劃項目3項、國家重大科技成果轉(zhuǎn)化項目1項、省級科技項目4項。16項成果獲國家和省部級獎勵，獲冶金集團公司科技進步獎29項。申請專利46件，有30件專利獲國家知識產(chǎn)權(quán)局授權(quán)，其中：發(fā)明專利7件，實用新型專利23件。在今年召開的中國有色金屬科技大會和集團科技大會上，公司先后被評為“中國有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)先進單位”、“‘十一五’科技工作優(yōu)秀單位”。
　　“十二五”期間，公司科技工作將圍繞“百億馳宏、國際標桿”戰(zhàn)略目標，以建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)和“兩型”企業(yè)為契機，通過構(gòu)建獨立的科研組織體系和開放的人才引進激勵機制，形成高素質(zhì)的研發(fā)團隊，加強科技自主創(chuàng)新，促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，主要技術(shù)、裝備和經(jīng)濟技術(shù)指標達到國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進水平的總體發(fā)展思路，把提質(zhì)增效作為主攻方向，通過技術(shù)研發(fā)，強化冶煉能力、提高資源綜合回收利用率、新材料研發(fā)和深加工能力，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，實現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的新型化為目標，全面提升各項經(jīng)濟技術(shù)指標。
　　會上，集團總工程師俞德慶、云南省科技獎勵辦公室主任秦穆、昆明理工大學(xué)副校長王華分別作了重要講話。三位領(lǐng)導(dǎo)對公司科技工作所取得的成績作了充分肯定，同時分別對公司下一步的科技工作提出了要求。
　　公司副總經(jīng)理陳華國宣讀了科技成果及優(yōu)秀論文表彰決定。
　　公司總工程師賈著紅與項目代表單位簽訂了“十二五”重點科技項目承包協(xié)議書。
　　公司黨委書記武佩雄對大會作了總結(jié)講話。他強調(diào)：要認真開展地質(zhì)成礦理論研究，加快礦山開發(fā)、冶煉技術(shù)、產(chǎn)品深加工和綜合利用研究，全面掌握鉛鋅冶金核心技術(shù)。要運用現(xiàn)代企業(yè)管理的思路和方法，提升產(chǎn)品技術(shù)、工程技術(shù)和管理技術(shù)水平；要緊跟集團公司發(fā)展步伐，重點做好成礦理論研究，采礦、選礦技術(shù)研究，貴金屬綜合回收研究，高端產(chǎn)品研發(fā)，新技術(shù)引進消化等方面的工作；要理清和明確各層級研發(fā)機構(gòu)的管理職能定位和分工，發(fā)揮公司礦山管理中心等科研部門在技術(shù)創(chuàng)新體系中的核心、支撐、引導(dǎo)和服務(wù)作用；要探索多種途徑和方式，構(gòu)建開放的以公司為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新管理體系；要加強專利、技術(shù)秘密等知識產(chǎn)權(quán)的管理，進一步提高專利申請的有效性；要加強科技人才的培養(yǎng)，突出領(lǐng)軍，營造企業(yè)創(chuàng)新文化氛圍；要加快信息化建設(shè)，科學(xué)管理，提升企業(yè)管控效率，實現(xiàn)分（子）公司異地間的信息同步化、遠程信息及時化，達到統(tǒng)一平臺、統(tǒng)一標準、資源共享；要營造一個想干事，能干事，干成事的良好氛圍，使各類人才更好地展示風(fēng)采、實現(xiàn)人生價值。