中鋁中州分公司中層干部競聘拉開帷幕
2012年07月17日 13:54 4969次瀏覽 來源： 中國有色網(wǎng) 分類： 鋁資訊
按照《中州分公司持續(xù)深化管理改革總體方案》和《關(guān)于中層管理人員和自主經(jīng)營單位領(lǐng)導(dǎo)班子競爭上崗的通知》要求，各級管理人員積極響應(yīng)，對照競聘條件，踴躍報名，截止7月8日16：00，中層管理人員競聘報名工作順利結(jié)束。經(jīng)過競爭上崗領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的嚴(yán)格資格審查，200余名管理人員將對81個中層管理職位進行角逐。
7月11日，隨著對中州分公司總經(jīng)理辦公室經(jīng)理職位的角逐，中層管理人員競聘工作全面拉開帷幕。中州分公司領(lǐng)導(dǎo)曾慶猛、鞏鳴、劉偉、牟學(xué)民、張元坤、秦建平，總經(jīng)理助理李長偉、張宏君、梁大偉擔(dān)任評委。為保證競聘工作的公平、公正，分公司邀請20余名職工代表全程參與競聘，并對競聘進行全程錄像。
副總經(jīng)理牟學(xué)民主持競聘工作，宣讀了競聘規(guī)則和注意事項。此次中層干部競聘按照先正職、后副職的順序，依次對中州分公司機關(guān)、中州礦業(yè)、其它二級單位的中層管理人員進行選聘。競聘以面試答辯為主，分為演講和答辯兩部分，面試成績實行百分制，由評委根據(jù)競聘人員在上半年打贏生死存亡保衛(wèi)戰(zhàn)中的表現(xiàn)和演講答辯情況進行評分，分別占60分、40分。
競聘現(xiàn)場，參加人員結(jié)合中層干部競聘要求，認(rèn)真總結(jié)上半年在打贏生死存亡保衛(wèi)戰(zhàn)中的工作業(yè)績，深入分析對所競聘崗位的認(rèn)識和自身與崗位的適應(yīng)性，并重點結(jié)合崗位職責(zé)闡述了工作思路、工作目標(biāo)、工作措施。各評委圍繞打贏生死存亡保衛(wèi)戰(zhàn)，結(jié)合競聘崗位職責(zé)，多角度現(xiàn)場提問，并對答辯情況做出點評。競聘人員快速的反應(yīng)、創(chuàng)新的思路、挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，贏得了評委的好評，也使現(xiàn)場人員深刻感受到中州分公司在狀態(tài)、敢創(chuàng)新、務(wù)實效的干部隊伍形象。
目前，競聘工作正在緊鑼密鼓進行。
責(zé)任編輯：安子
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