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篦子溝礦業(yè)的6S看板管理模式

2012年11月30日 15:34 4546次瀏覽 來源:   分類: 銅資訊   作者:

  隨著中條山有色集團(tuán)篦子溝礦業(yè)公司6S管理工作的不斷深入,礦業(yè)公司2011年所命名的各樣板區(qū)已陸續(xù)進(jìn)入到紅牌作戰(zhàn)和看板管理的管理模式和過程中,為進(jìn)一步鞏固6S管理成果,持續(xù)改善作業(yè)環(huán)境,起到了積極的促進(jìn)作用。
  在6S管理的過程中,有一種管理模式叫做看板管理??窗骞芾砭褪前严M芾淼捻椖浚ㄟ^各類管理板顯示出來,使管理狀況達(dá)到眾人皆知的一種管理方法。在推行看板管理的過程中,篦子溝礦業(yè)公司結(jié)合自身工作特性,并借鑒其他企業(yè)成功的經(jīng)驗,首先在全礦首批15個樣板區(qū)中的三個樣板區(qū)域內(nèi),試行推出了看板管理模式。在看板管理推行過程中,礦業(yè)公司運(yùn)轉(zhuǎn)工段發(fā)現(xiàn)在卷場工巡檢設(shè)備時,有責(zé)任心的職工每隔30分鐘巡檢一次,而責(zé)任心不強(qiáng)的職工,一個班也不會巡檢一次,即便是遇上檢查也很難發(fā)現(xiàn)問題。針對這種情況,運(yùn)轉(zhuǎn)工段工段長張韓庭會同工段6S管理推行辦成員,結(jié)合本工段實際情況,認(rèn)真研究,仔細(xì)琢磨,在669中段卷揚(yáng)機(jī)房的看板管理上,設(shè)計并使用了一個設(shè)備點檢時鐘表,有效解決了這一問題。時鐘表的設(shè)立,有效督促當(dāng)班職工在規(guī)定的時間內(nèi)對設(shè)備進(jìn)行巡檢,每巡檢一次就把指針撥至指定位置,在指定的時間里,設(shè)備巡檢沒巡檢,一目了然。在實施了這一特殊的看板管理后,任何人都可以從看板中及時了解現(xiàn)場的作業(yè)信息,并從中掌握自己的作業(yè)任務(wù),避免了信息傳遞中的遺漏。通過看板,生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員可以直接掌握工作進(jìn)度、質(zhì)量等現(xiàn)狀,為其進(jìn)行管控決策提供了直接依據(jù)。
  此外,針對工作過程中出現(xiàn)的問題,作業(yè)人員可提出自己的意見或建議,這些意見和建議大多都可通過看板來展示,供大家討論,以便統(tǒng)一員工的思想,使大家朝著共同的目標(biāo)去努力,使得對生產(chǎn)的績效考核公開化、透明化,同時也起到了激勵先進(jìn)、督促后進(jìn)的作用。

責(zé)任編輯:安子

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