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工信部:六方面促有色金屬等國資國企深入改革

2013年11月21日 9:23 5213次瀏覽 來源:   分類: 重點新聞

  內(nèi)部制衡機制尚未有效形成,國資監(jiān)管機構(gòu)、董事會和經(jīng)營管理層之間的關(guān)系需要進一步理順。
  隨著十八屆三中全會 《決定》的面世,國資國企改革開始進入一個新階段。在工信部部長苗圩眼中,改革至今,與新形勢、新任務(wù)的要求相比,國有企業(yè)此前積累了一些問題,存在一些弊端,現(xiàn)代企業(yè)制度總體上還不完善。其中一點,就包括“企業(yè)盲目決策,過度追求規(guī)模擴張,帶來資產(chǎn)負債率過高等突出問題”。
  企業(yè)治理結(jié)構(gòu)還不完善
  改革開放以來,國有企業(yè)改革一直是經(jīng)濟體制改革的必選項之一。“建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度”的任務(wù),從黨的十四屆三中全會開始提出,但截至目前,與十八屆三中全會提出的新形勢及任務(wù)相比,國資國企改革仍面臨一些問題。
  苗圩認為,截至目前,現(xiàn)代企業(yè)制度總體上還不完善。“這主要體現(xiàn)在一些企業(yè)盲目決策,過度追求規(guī)模擴張,帶來資產(chǎn)負債率過高等突出問題。企業(yè)治理結(jié)構(gòu)還不完善,規(guī)范的董事會建設(shè)還處于探索之中。”苗圩直言,內(nèi)部制衡機制尚未有效形成,國資監(jiān)管機構(gòu)、董事會和經(jīng)營管理層之間的關(guān)系需要進一步理順。
  苗圩在署名文章中直言,政企不分、政資不分問題仍然不同程度存在,應(yīng)由企業(yè)自主決策的事項由政府審批的仍然過多,國資分類監(jiān)管和考核的機制有待進一步完善。而且,企業(yè)經(jīng)營者缺乏市場化的退出通道,市場化選人用人和激勵約束機制沒有真正形成,運營效率有待進一步提高。
  從壟斷行業(yè)的角度來看,現(xiàn)代企業(yè)制度總體尚不夠完善還體現(xiàn)在“準(zhǔn)入門檻過高,其他所有制企業(yè)公平進入的機制不健全,有效競爭的市場環(huán)境尚未形成。一些壟斷行業(yè)還存在普遍服務(wù)缺乏、產(chǎn)品價格高、收入水平過高”等問題。
  六方面促深入改革
  如何在接下來的改革進程中抓住關(guān)鍵性環(huán)節(jié)“動刀”,進而促使現(xiàn)代企業(yè)制度的真正建立?苗圩從六個方面提出了要求。最基本的思路是,“使市場在資源配置中起決定性作用,以完善公司法人制度為基礎(chǔ),以產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)為基本要求”。
  在此基礎(chǔ)上,首先須理順出資人、決策人和經(jīng)營管理人的關(guān)系,形成股東會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層各負其責(zé)、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、有效制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu)。
  在致力建設(shè)法人治理結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,還須繼續(xù)深化股份制公司制改革。推動具備條件的國有大型企業(yè)實現(xiàn)整體改制上市或主營業(yè)務(wù)上市,不具備整體上市條件的要加快股權(quán)多元化改革,有必要保持國家獨資經(jīng)營的也要加快公司制改革。
  其次,從國有資本經(jīng)營預(yù)算體制改革的角度來看,須盡快完善國有資本合理流動機制,允許更多國有經(jīng)濟和其他所有制經(jīng)濟發(fā)展成為混合所有制經(jīng)濟,允許企業(yè)員工持股。
  第三個方面,苗圩聚焦在“國有資產(chǎn)管理體制”上,透露將繼續(xù)推動履行社會公共管理職能的部門與企業(yè)脫鉤,實現(xiàn)經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管。并健全國家出資企業(yè)投資管理、財務(wù)管理、產(chǎn)權(quán)管理、風(fēng)險管理等專項管理制度,健全國有資產(chǎn)基礎(chǔ)管理制度。
  在提高企業(yè)效率方面,苗圩要求“推動國有企業(yè)合理增加市場化選聘比例”,推動國有資本向重點行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域集中,向優(yōu)勢企業(yè)集中,并將加大內(nèi)部資源整合,采取多種方式剝離重組非主業(yè)資產(chǎn)。除了上述改革重點,苗圩還對增強企業(yè)社會責(zé)任等兩個方面提出具體要求。
  “順著2005年試點的思路往下走,繼續(xù)做實董事會制度。”一位國資委研究中心人士認為,落實具體改革舉措時,應(yīng)減少國資委干預(yù)企業(yè)經(jīng)營決策的行為,盡快讓國有企業(yè)真正成為自主經(jīng)營、自負盈虧、自擔(dān)風(fēng)險、自我約束的市場經(jīng)濟主體。

責(zé)任編輯:金子

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