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　　關心職工
　　真情演奏“惠民”協(xié)奏曲
　　何亞文常說：我們的一切工作，都要相信職工、依靠職工、為了職工，在他的信念中，贏得了職工，就贏得了一切。他提出的核心理念是：團結、務實、發(fā)展、惠民，把惠民思維推高到了企業(yè)歷史上的最高度。在何亞文的譜系中，靠“惠民工程”提振職工信心，成了工作的基調，落實企業(yè)發(fā)展與為職工謀福利是事業(yè)的兩個方面，同等重要。
　　演奏“惠民”協(xié)奏曲，要達到交映生輝的效果，就要掌握獨奏與樂隊的關系。為此，公司一方面千方百計維持職工收入的增長，突出主調；一方面每年盡可能地推出十項惠民項目，奏起和聲。就說保職工收入吧，如果市場低迷影響企業(yè)效益，按工效掛鉤辦法是要降職工收入的，而何亞文的原則是：領導先降，職工盡可能不降，并壓縮辦公費用來緩解。近年來，公司職工感受到市場風險壓力，卻沒有承擔實際后果；又例如集資購房，公司組織職工在郴州市團購房，承擔了巨大風險，盡管存在不少質疑，但何亞文坦然面對，通過建立跟蹤督辦與定期通報制度，化解了各種疑慮。何亞文指揮演奏的“惠民”協(xié)奏曲，重在一個情，是踐行黨的群眾路線最好的體現(xiàn)，贏得了職工共鳴，鼓舞了士氣，推進了工作。顯而易見，這樣的“惠民”協(xié)奏曲，和諧流暢，余音繞梁。
　　“三重奏”交響延綿，企業(yè)奮力向前。在嚴峻的生產形勢下，企業(yè)風清氣順，出現(xiàn)了員工安居樂業(yè)、生產穩(wěn)定運行的局面，公司不虧反盈，連續(xù)兩年被五礦有色、湖南有色評為先進單位，何亞文個人也于2012年被評為“湖南最具影響的十大經濟人物”，2013年又被評為“湖南省優(yōu)秀企業(yè)家”。在公司的慶功會上，酒量不大的何亞文端著他偏好的紅酒，用率性的話語給大家敬酒：“工作要有聲有色，生活要有滋有味，做人要有情有義。”此刻的何亞文，沒有了工作的堅定嚴謹，表現(xiàn)出真誠友善的本色，他的眼光帶著關懷與欣賞，伴著“友誼地久天長”的背景音樂，讓人感到無限溫馨……
　　此時，讓人不由想到何亞文辦公室的那幅中堂：“出色做事，本色做人。”這是他的座右銘，也是他對人生的詮釋。

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