中色十二冶深入推進(jìn)市場化改革紀(jì)實(shí)
2013年12月31日 9:5 8657次瀏覽 來源： 中國有色金屬報(bào) 分類： 鉛鋅資訊
利益捆綁：
公司的事就是自己的事
“這次市場化改革，各個(gè)管理層級成員和員工的薪酬分配與經(jīng)濟(jì)效益、管理職責(zé)、組織績效和個(gè)體績效依法合規(guī)掛鉤，體現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，利益共享。員工的凝聚力增強(qiáng)了，形成了齊心協(xié)力加快公司發(fā)展的良好氛圍。”十二冶黨委書記孫玉和說。
利益捆綁體現(xiàn)在各個(gè)層面。在項(xiàng)目層面實(shí)施項(xiàng)目模擬股份制，就是以股份的形式把員工的利益和公司的利益捆綁在一起。根據(jù)十二冶項(xiàng)目模擬股份制辦法，依據(jù)每個(gè)員工所擔(dān)任職務(wù)、責(zé)任確定配股比例。凡兼職的，可以兼股，幾人一職的，幾人合一股份。項(xiàng)目班子成員、項(xiàng)目部部門關(guān)鍵崗位及骨干成員必須配股，并繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金，其他員工配股遵循自愿原則。
房建公司濱西項(xiàng)目部員工楊華珍繳納了3萬元的風(fēng)險(xiǎn)抵押金，她說，對于實(shí)行模擬股份制自己感覺很激動，同時(shí)也比較擔(dān)心，激動的是公司制定的目標(biāo)如果實(shí)現(xiàn)，自己的收入就會增加；擔(dān)心的是如果完不成目標(biāo)任務(wù)，交的那部分抵押金就要全額扣除。“所以，現(xiàn)在公司的利益和自己的利益已經(jīng)捆綁在一起，公司的事就是自己的事，工作起來很有勁頭。”
“二級公司這幾年發(fā)展得很好，不論從管理方面還是市場開拓各方面能力都在加強(qiáng)，為實(shí)行項(xiàng)目模擬股份制打下了一定的基礎(chǔ)，使得這項(xiàng)工作水到渠成。” 工程項(xiàng)目管理部主任唐海霞說，“項(xiàng)目股份制最終的目的就是要讓所有的人都把公司的事當(dāng)成自己的事，盡心盡力，精益求精。”
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責(zé)任編輯：小貝
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