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　　1月13-14日，中國有色暨中國恩菲2014年工作會議隆重召開。會議傳達了集團工作會精神，全面總結(jié)中國有色暨中國恩菲2013年各項工作，對2014年工作進行部署。

　　會上，中國有色暨中國恩菲黨委書記、董事長陸志方作重要講話，傳達了中冶集團總經(jīng)理，中國中冶董事長、黨委書記國文清在集團工作會議上題為《繼續(xù)聚焦主業(yè) 奮力改革創(chuàng)新 眾志成城譜寫“建設(shè)美好中冶”新篇章》的工作報告及重要講話精神。陸志方指出，一定要按照集團工作總的要求，以改革創(chuàng)新為動力，以提質(zhì)增效為重點，加大混合所有制經(jīng)濟的研究與探索，深化企業(yè)改革，激發(fā)企業(yè)活力；要站在有色行業(yè)發(fā)展的高度，用獨占鰲頭的核心技術(shù)、持續(xù)不斷的創(chuàng)新能力，聚焦主業(yè)發(fā)展，加大市場開發(fā)力度，承擔起引領(lǐng)中國有色行業(yè)向更高水平發(fā)展的國家責任。結(jié)合中國恩菲的實際情況，他指出，在集團的正確領(lǐng)導下，通過全體干部員工共同努力，中國恩菲在2013年已經(jīng)基本扭轉(zhuǎn)經(jīng)營困局，在新的一年里，要以改革創(chuàng)新的精神，鞏固發(fā)展成果，為實現(xiàn)全面發(fā)展夯實基礎(chǔ)。
　　他要求，2014年中國恩菲要重點圍繞以下方面開展工作：一是努力完成年度目標；二是切實加強戰(zhàn)略規(guī)劃的落地與指導；三是提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量；四是全面加強市場工作；五是深入領(lǐng)會十八屆三中全會精神，落實集團會議精神，以改革激發(fā)活力。對于干部隊伍建設(shè)，陸志方傳達了中冶集團經(jīng)天亮董事長關(guān)于干部不在狀態(tài)十種表現(xiàn)的全面分析，并對全體干部提出了強化責任意識、大局意識、主體意識、成本意識和廉潔意識的具體要求。
　　中國有色暨中國恩菲黨委副書記、總經(jīng)理伍紹輝作題為《繼續(xù)深化改革 創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展為全面完成2014年各項工作任務(wù)而努力奮斗》的工作報告。報告對2013年各項工作進行回顧，并提出2014年工作要求：深入貫徹十八大及十八屆三中全會精神，緊扣改革創(chuàng)新發(fā)展主題，以公司戰(zhàn)略規(guī)劃為指導，堅定不移執(zhí)行“六字方針”發(fā)展思路。強化事業(yè)部利潤中心地位，提升市場開拓、營銷和項目運作能力，掌控核心專長技術(shù)，嘗試新的合作模式，鞏固有色行業(yè)領(lǐng)軍地位。創(chuàng)新融資模式，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局。充分利用管理提升成果，完善內(nèi)控體系建設(shè)，防控經(jīng)營風險，全面完成公司各項任務(wù)目標。
　　會上，典型部門及優(yōu)秀團隊進行了經(jīng)驗交流，與會代表結(jié)合工作報告開展了深入的分組討論和總結(jié)；會議還對嚴大洲、劉育明入選2013年國家百千萬人才工程，以及2013年度優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀員工進行表彰。
　　中國恩菲領(lǐng)導班子成員，總工程師、副總工程師，各子公司、職能部門、事業(yè)部、中心、分部及專業(yè)室負責人，各黨總支、黨支部書記，團委委員，職工代表及老領(lǐng)導、老專家等170多人參會。