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　　(2013年11月29日江西省第十二屆人民代表大會
　　常務(wù)委員會第七次會議通過)

　　第一條 為了保護(hù)企業(yè)權(quán)益，優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，根據(jù)有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實際，制定本條例。
　　第二條 本條例適用于本省行政區(qū)域內(nèi)依法設(shè)立的各類企業(yè)的權(quán)益保護(hù)工作。
　　本條例所稱的企業(yè)權(quán)益，包括企業(yè)依法享有的財產(chǎn)權(quán)、經(jīng)營權(quán)、經(jīng)營管理權(quán)和依法獲得行政機(jī)關(guān)服務(wù)的權(quán)利，以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)益。
　　第三條 行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法行政，司法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)公正司法，保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
　　第四條 縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對企業(yè)權(quán)益保護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立由有關(guān)部門參加的企業(yè)權(quán)益保護(hù)工作聯(lián)席會議制度，研究和協(xié)調(diào)解決企業(yè)權(quán)益保護(hù)中的重要問題，預(yù)防和制止損害企業(yè)權(quán)益的行為，支持企業(yè)的發(fā)展。
　　企業(yè)權(quán)益保護(hù)工作聯(lián)席會議由政府負(fù)責(zé)人召集，其日常工作由工業(yè)和信息化主管部門負(fù)責(zé)。
　　第五條 縣級以上人民政府工業(yè)和信息化主管部門，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)本行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)權(quán)益保護(hù)工作。
　　縣級以上人民政府發(fā)展改革、財政、價格、監(jiān)察、工商行政管理、人力資源和社會保障、公安、商務(wù)、稅務(wù)、安全生產(chǎn)監(jiān)督、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、食品藥品監(jiān)督、環(huán)境保護(hù)、科技以及國有資產(chǎn)監(jiān)督管理等有關(guān)部門，在各自職責(zé)范圍內(nèi)依法做好企業(yè)權(quán)益保護(hù)的相關(guān)工作。
　　第六條 縣級以上人民政府人力資源和社會保障主管部門應(yīng)當(dāng)會同同級工會組織、企業(yè)聯(lián)合會、工商業(yè)聯(lián)合會建立本級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，對勞動爭議的預(yù)防、集體勞動爭議和勞動關(guān)系突發(fā)事件的處理等涉及勞動關(guān)系的重大問題進(jìn)行研究和協(xié)商，提出解決問題的意見和建議，促進(jìn)企業(yè)與勞動者之間的和諧與合作。
　　第七條 企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會、工商業(yè)聯(lián)合會、個體私營經(jīng)濟(jì)協(xié)會和其他行業(yè)協(xié)會等企業(yè)代表組織（以下統(tǒng)稱企業(yè)代表組織）應(yīng)當(dāng)依法維護(hù)企業(yè)權(quán)益，引導(dǎo)企業(yè)守法經(jīng)營和履行社會責(zé)任，為企業(yè)提供服務(wù)。
　　企業(yè)代表組織可以依法采取下列方式維護(hù)企業(yè)權(quán)益：
　?。ㄒ唬┫蛴嘘P(guān)國家機(jī)關(guān)反映企業(yè)的要求，提出改善企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的建議；
　?。ǘ槠髽I(yè)提供信息咨詢、會展招商、對外交流、維權(quán)支持、法律幫助等服務(wù)；
　?。ㄈ﹨f(xié)助企業(yè)運用反傾銷、反補(bǔ)貼等法律手段參與國際市場競爭；
　　（四）在同級人民政府和有關(guān)部門指導(dǎo)下，協(xié)助做好企業(yè)權(quán)益保護(hù)的其他工作。
　　企業(yè)代表組織應(yīng)當(dāng)依法規(guī)范自身行為，不得干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動或者侵害企業(yè)權(quán)益。
　　第八條 有關(guān)國家機(jī)關(guān)制定涉及企業(yè)重大權(quán)益的地方性法規(guī)、政府規(guī)章及其他規(guī)范性文件時，應(yīng)當(dāng)通過召開座談會、聽證會、論證會或者以其他形式聽取企業(yè)及企業(yè)代表組織的意見和建議，對合理的意見和建議應(yīng)當(dāng)予以采納。
　　地方性法規(guī)、政府規(guī)章及其他規(guī)范性文件不得違法設(shè)定行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制等事項，不得違法限制企業(yè)權(quán)利或者增加企業(yè)義務(wù)。
　　企業(yè)或者企業(yè)代表組織認(rèn)為地方性法規(guī)、政府規(guī)章及其他規(guī)范性文件侵害企業(yè)權(quán)益的，可以向有關(guān)國家機(jī)關(guān)提出審查建議。
　　第九條 行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法履行職責(zé)，保護(hù)各類企業(yè)參與公平競爭與公平交易的權(quán)利，為企業(yè)創(chuàng)造公平的經(jīng)營環(huán)境。
　　行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)推行政務(wù)公開，簡化辦事程序，為企業(yè)提供政策、信息等咨詢和服務(wù)。
　　行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)和支持企業(yè)加強(qiáng)自主創(chuàng)新、技術(shù)改造、人才培養(yǎng)和品牌培育，增強(qiáng)市場競爭能力。
　　第十條 行政機(jī)關(guān)實施行政行為，應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行，可以采取多種方式實現(xiàn)行政管理目的的，應(yīng)當(dāng)選擇最有利于保護(hù)企業(yè)權(quán)益的方式。
　　行政機(jī)關(guān)實施具體行政行為，可能影響企業(yè)權(quán)益的，除法定情形外，應(yīng)當(dāng)告知企業(yè)實施行政行為的事實、理由、依據(jù)，以及依法享有的陳述權(quán)、申辯權(quán)、聽證權(quán)等權(quán)利和行政救濟(jì)的途徑、方式和期限。
　　第十一條 縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)定期組織清理、減少行政審批事項，統(tǒng)一公布本級人民政府及其部門保留實施的行政審批事項目錄。
　　行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)改進(jìn)行政審批方式，推行網(wǎng)上辦理、限時辦結(jié)等制度，簡化審批程序，縮短審批時限，優(yōu)化審批流程，為企業(yè)設(shè)立、生產(chǎn)經(jīng)營等提供便捷服務(wù)。
　　第十二條 行政機(jī)關(guān)不得擅自改變企業(yè)依法取得且已經(jīng)生效的行政許可。行政許可所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章修改或者廢止，或者準(zhǔn)予行政許可所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，因公共利益需要必須撤回或者變更的，應(yīng)當(dāng)依照法定權(quán)限和程序進(jìn)行，并對企業(yè)因此遭受的財產(chǎn)損失依法予以補(bǔ)償。
　　第十三條 行政機(jī)關(guān)在招商引資以及企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營過程中對企業(yè)作出的書面承諾，應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、規(guī)章以及國家政策的規(guī)定。行政機(jī)關(guān)的書面承諾應(yīng)當(dāng)兌現(xiàn)；行政機(jī)關(guān)未兌現(xiàn)承諾的，企業(yè)可以向其上級行政機(jī)關(guān)反映，上級行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其兌現(xiàn)承諾。

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