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　　3月4日，湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院早已開學(xué)，但2014屆畢業(yè)生所在的教室和寢室都是空蕩蕩的。“畢業(yè)生都去哪兒了？”學(xué)院的老師說(shuō)，畢業(yè)生都被用人單位“搶”去頂崗實(shí)習(xí)了。
　　所謂頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)際上就是帶薪實(shí)習(xí)、提前就業(yè)。自2011年以來(lái)，該院畢業(yè)生初次就業(yè)率連續(xù)3年達(dá)到100%。從2013年10月份開始，來(lái)招聘的企事業(yè)單位絡(luò)繹不絕，招聘條件十分誘人。截至2月20日，學(xué)院2014屆畢業(yè)生99%已簽訂了就業(yè)協(xié)議，輕松實(shí)現(xiàn)提前就業(yè)。
　　2014年全國(guó)高校畢業(yè)生達(dá)727萬(wàn)人，比2013年又增28萬(wàn)。面對(duì)“就業(yè)難”，湖南有色職院的校內(nèi)招聘會(huì)上，用人企業(yè)卻在“搶”學(xué)生。大部分“頂崗實(shí)習(xí)”工資開到了年薪7萬(wàn)元，正式工資接近年薪10萬(wàn)。
　　全國(guó)高職院校里首個(gè)開設(shè)“稀土工程”專業(yè)的教授，有色職院冶金材料系主任楊慶山稱，在去年11月，他們系的2014屆畢業(yè)生就已全部落實(shí)“頂崗實(shí)習(xí)”單位。其中包括中鋁集團(tuán)、廣西有色金屬集團(tuán)有限公司、湖南晟通科技集團(tuán)公司、湖南稀土新能源材料有限責(zé)任公司等近50家大中型企業(yè)。
　　該院分管招生就業(yè)工作的副院長(zhǎng)謝光彩介紹，學(xué)院與企業(yè)訂單培養(yǎng)協(xié)議很多，畢業(yè)生十分搶手，在省教育廳公布的高校畢業(yè)生各專業(yè)就業(yè)率前十名中，有色職院的材料等7個(gè)專業(yè)位列其中。在學(xué)院2014屆畢業(yè)生招聘會(huì)上，不少企業(yè)簡(jiǎn)直是在“搶”學(xué)生。而且企業(yè)開出的待遇都非常高，江西銅業(yè)集團(tuán)給學(xué)生“頂崗實(shí)習(xí)”期的待遇達(dá)到每年5萬(wàn)元以上；而漣邵建工集團(tuán)今年擬招數(shù)十個(gè)畢業(yè)生，他們跟學(xué)生簽訂的就業(yè)協(xié)議里，學(xué)生“頂崗實(shí)習(xí)”達(dá)到了年薪6—7萬(wàn)元，正式工作后，學(xué)生年薪將達(dá)到9萬(wàn)元以上。
　　一家職院的畢業(yè)生為何能有如此的高就業(yè)率、高收入？湖南省有色金屬管理局黨組成員、有色職院黨委書記陽(yáng)望平說(shuō)，有色金屬產(chǎn)業(yè)是湖南最具本土優(yōu)勢(shì)的支柱產(chǎn)業(yè)，正朝著“萬(wàn)億有色產(chǎn)業(yè)升級(jí)版”的目標(biāo)邁進(jìn)。但高技能人才的匱乏嚴(yán)重制約了行業(yè)發(fā)展前景。據(jù)預(yù)測(cè)，未來(lái)5年，全國(guó)有色行業(yè)高技能人才缺口在60萬(wàn)人以上，湖南的缺口就有6萬(wàn)人以上。
　　為加快有色金屬行業(yè)高技能人才的培養(yǎng)，湖南省委、省政府與中國(guó)有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)于2012年8月簽訂協(xié)議，對(duì)有色職院實(shí)行“省部共建”，共同支持。其后，有色職院又加快推進(jìn)“集團(tuán)化辦學(xué)”步伐，于2013年10月牽頭組建了“中南有色金屬職業(yè)教育集團(tuán)”，成為湖南首個(gè)區(qū)域性職教集團(tuán)，集團(tuán)內(nèi)有職業(yè)院校、科研院所14家，集結(jié)了中國(guó)鋁業(yè)、湖南有色等世界500強(qiáng)及全國(guó)知名企業(yè)80余家作為校企合作單位，涵蓋了地質(zhì)、采礦、選礦、冶煉、加工、機(jī)械、化工、測(cè)量、環(huán)保、機(jī)電等專業(yè)的高技能人才培養(yǎng)，輻射湘、鄂、桂、贛、黔、新等18個(gè)省市、自治區(qū)，進(jìn)一步加強(qiáng)了人才培養(yǎng)與市場(chǎng)需求對(duì)接。