從礦業(yè)大國到礦業(yè)強國
2014年03月09日 10:48 7502次瀏覽 來源: 中國網(wǎng) 分類: 重點新聞
開先河,技術(shù)研發(fā)領(lǐng)跑行業(yè)
礦業(yè)是一個古老的產(chǎn)業(yè),礦山工程的技術(shù)創(chuàng)新具有極大的難度,但在礦業(yè)工作者的努力下,在多學(xué)科研究成果的交叉催化下,近半個多世紀(jì)以來,全球礦山工程的技術(shù)創(chuàng)新使典型礦山的面貌發(fā)生了巨變。
除了綠色礦山,數(shù)字化礦山也是目前行業(yè)內(nèi)的一個熱門話題,并且被認為是現(xiàn)代礦業(yè)的發(fā)展趨勢。
什么是數(shù)字化礦山?數(shù)字化礦山先進之處在哪里?
于潤滄院士認為,到目前為止,關(guān)于數(shù)字化礦山還沒有一個確切的公認的定義,但總的來說,數(shù)字化礦山應(yīng)該涵蓋由初級到高級的三個層次:礦山數(shù)字化信息系統(tǒng)、虛擬礦山、遠程遙控和自動化采礦。
“數(shù)字化礦山首先可以提高勞動生產(chǎn)率,根據(jù)發(fā)達國家示范采區(qū)的資料介紹,勞動生產(chǎn)率大概最少可以提高90%,這是跟過去比較先進的水平相比;二是可以降低成本;三是可以真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)。”于潤滄院士表示,自動化采礦最終能夠?qū)崿F(xiàn)井下無人作業(yè)、采礦工作辦公室化,這就從根本上避免了安全事故的發(fā)生。
“遠程遙控和自動化采礦的技術(shù)發(fā)展和應(yīng)用現(xiàn)在還處在嬰幼期,根據(jù)行業(yè)內(nèi)專家的預(yù)測,再過25年到30年,整個礦山行業(yè)會實現(xiàn)遠程遙控和自動化采礦。”于潤滄院士表示,但以恩菲為代表的中國礦業(yè)企業(yè),已經(jīng)在采礦辦公室化
的探索中邁出了第一步。
2013年3月22日,中國恩菲舉行新聞發(fā)布會,正式對外發(fā)布自主研發(fā)的“地下礦無人駕駛電機車運輸技術(shù)”。
目前我國絕大多數(shù)礦井下所使用的運輸設(shè)備都需要人工駕駛,在工作條件、安全保障以及運輸效率上都受到較大制約。井下無人駕駛電機車,不僅將使礦山的礦石運輸自動化程度大大提高,運輸能力得到更大發(fā)揮,也給礦山運輸過程中杜絕人員傷亡事故提供了可靠保證。
自2005年起,中國恩菲著手研發(fā)此技術(shù);2010年進入研制實施階段,并在銅陵有色金屬集團冬瓜山銅礦開展工業(yè)試驗;2012年5月,在冬瓜山銅礦井下-875m中段投入試運行;同年8月通過銅陵有色集團組織的結(jié)題驗收并轉(zhuǎn)入正式生產(chǎn)運行,填補了我國乃至亞洲的一項科技空白。
在中國恩菲副總經(jīng)理、恩菲研究院院長黃祥華看來,“對于恩菲這樣的企業(yè),要實現(xiàn)健康持續(xù)的發(fā)展,必須有超前的市場意識,以獨有的核心專長技術(shù)為先導(dǎo),以不斷的技術(shù)研發(fā)為動力,圍繞降低生產(chǎn)成本、減少能源消耗和污染物排放,以節(jié)能環(huán)保、安全可靠、經(jīng)濟實用為原則,開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù),為我國有色行業(yè)更新?lián)Q代提供技術(shù)選擇。”
正是憑借著以突破行業(yè)技術(shù)瓶頸為己任的責(zé)任感,中國恩菲開工程企業(yè)之先河,于2014年初成立了恩菲研究院。黃祥華表示,恩菲成立研究院的初衷主要是整合研發(fā)資源,加大研發(fā)投入,使研發(fā)經(jīng)費得到高效率的使用,同時也進一步調(diào)動研發(fā)人員的積極性和創(chuàng)造性。恩菲研究院將立足于新的高度、新的理念、新的機制,全面整合內(nèi)外研發(fā)資源,引進高端人才、建立中試基地,將恩菲多年以來的研發(fā)設(shè)想變成現(xiàn)實。更加重要的是,通過規(guī)模和影響的不斷擴大,中國恩菲也希望更多地承擔(dān)行業(yè)責(zé)任,發(fā)揮自身引領(lǐng)作用,帶動有色、新能源行業(yè)的技術(shù)研發(fā)和進步。
走出去,牢牢握住自己的簽字權(quán)
當(dāng)前,在國內(nèi)企業(yè)“走出去”的過程中,礦業(yè)開發(fā)工作全過程需使用國際認可的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),如澳大拉西亞 JORC 規(guī)范和加拿大 NI43-101 標(biāo)準(zhǔn),才能最終得到國際上權(quán)威專業(yè)機構(gòu)和資本市場的認可,真正參與國際市場的競爭。
由于文化、語言上的明顯差異以及國內(nèi)地礦界與國際上工作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)上的不同,中國地質(zhì)勘查成果報告和其他礦業(yè)咨詢技術(shù)報告往往難以獲得國外礦業(yè)市場及投融資者的理解和認可,同時由于目前國內(nèi)還沒有一批具有國際認可的地質(zhì)、采礦、選礦、冶金和環(huán)保等方面的礦業(yè)技術(shù)公眾報告簽字權(quán)的專家,使得我國海外地質(zhì)工作成果、咨詢成果以及在海外上市的企業(yè)長期依賴于國外專家的簽字,這已經(jīng)嚴重影響到國內(nèi)礦業(yè)企業(yè)的國際化發(fā)展。
為扭轉(zhuǎn)這一不利局面,去年10月,中國礦業(yè)聯(lián)合會與澳大拉西亞聯(lián)合礦石儲量委員會(簡稱JORC委員會)和澳大拉西亞礦業(yè)與冶金學(xué)會(簡稱AusIMM學(xué)會)于2013年10月共同舉辦了“澳大拉西亞聯(lián)合礦石儲量報告規(guī)范和澳大拉西亞礦業(yè)與冶金學(xué)會院士入會輔導(dǎo)培訓(xùn)班”,旨在為中國礦業(yè)界培養(yǎng)一批全球認可的可簽署礦業(yè)市場技術(shù)公眾報告、及項目可研和預(yù)可研報告等支持性文件的合資格人士。國內(nèi)29名有色、冶金、煤炭等相關(guān)行業(yè)單位的礦業(yè)專家通過嚴格篩選,參加了培訓(xùn)。
1月15日,在AusIMM學(xué)會中國籍入選院士頒證儀式上,中國恩菲副總工程師熊小放獲頒證書,成為國內(nèi)第一批加入AusIMM的高級礦業(yè)專家。
“通過持有JORC認證資質(zhì),建立與以JORC規(guī)范為代表的國際礦業(yè)市場規(guī)則相一致的規(guī)范體系,我們才能夠進一步開拓國際礦業(yè)咨詢市場,加速國際化進程。”
在熊小放看來,這項工作為我國合資格人制度的建設(shè)開創(chuàng)了先河,對中國礦業(yè)資本市場發(fā)展具有劃時代的意義。
“在走出去的過程中,我們不能總是‘聽命于人’,要牢牢握住自己的簽字權(quán),才能使中國的礦業(yè)企業(yè)真正在國際市場上立足。”熊小放認為,培養(yǎng)滿足國際市場需求的礦業(yè)人才,是恩菲的職責(zé)所在,也是整個行業(yè)目前急需正視的問題。
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