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孝義鋁礦剝采運(yùn)一體化創(chuàng)新模式催生發(fā)展動力

2014年08月07日 10:19 4174次瀏覽 來源:   分類: 鋁資訊

  今年以來,孝義鋁礦打破傳統(tǒng)獨(dú)立作業(yè)模式,實(shí)行剝離、采礦、運(yùn)輸閉合管理,剝采運(yùn)一體化作業(yè),取得精細(xì)開采、自行監(jiān)管、互利雙贏效果,目前,礦石回采率達(dá)到了96%以上。
  剝采運(yùn)一體化作業(yè)模式是孝義鋁礦在今年三月份開始推行的一種新模式。責(zé)任單位在劃分的塊段上進(jìn)行剝離、采礦、運(yùn)輸一體化作業(yè),技術(shù)科先期預(yù)算出剝離量、采礦量,量化指標(biāo)考核,改變了生產(chǎn)進(jìn)程中剝不到位,礦采不出來的被動局面,現(xiàn)在是明確剝離、采礦、運(yùn)輸指標(biāo),剝不到位,供不上礦的損失自己承擔(dān),超額部分給予獎勵,市場化運(yùn)營新機(jī)制的有效運(yùn)行打破了固有的傳統(tǒng)思維理念,工作講標(biāo)準(zhǔn)、講產(chǎn)量、講效率、講質(zhì)量推動了生產(chǎn)任務(wù)的有效落實(shí)。
  提高礦量和產(chǎn)量的回收率是高效組織精細(xì)化生產(chǎn)的必然結(jié)果,剝采運(yùn)一體化在精細(xì)化開采上走出了自我管理的步子,責(zé)任單位和外委施工單位由被動的實(shí)施生產(chǎn)轉(zhuǎn)向主動管理精細(xì)生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)了責(zé)任單位和外委施工單位自主管理模式創(chuàng)新,以往趕進(jìn)度不管現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)導(dǎo)致作業(yè)平臺寬度、臺階坡面角度、安全平臺距離、臺階高度等不規(guī)范問題在簽訂合同的規(guī)范要求中逐一得到整改和完善,設(shè)備在作業(yè)面的優(yōu)化配置、現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、分層分級開采技術(shù)、礦石運(yùn)輸?shù)谋O(jiān)督管理等一道道難題也迎刃而解,取得了精細(xì)開采、自行監(jiān)管、互利雙贏的良好效果。

責(zé)任編輯:三金

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