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　　古越大地，人杰地靈，物華天寶。在這片神奇的土地上，活躍著一支平凡的地質(zhì)勘查隊(duì)伍——浙江有色地質(zhì)礦產(chǎn)勘查院。59年來(lái)，這支隊(duì)伍以天作被、以地為床，風(fēng)餐露宿，披荊斬棘，于平凡中見(jiàn)卓越，創(chuàng)造了非凡業(yè)績(jī)。
　　作為浙江省有色金屬地勘局的下屬單位，浙江有色地質(zhì)礦產(chǎn)勘查院將“為國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供礦產(chǎn)資源保障是單位主業(yè)”作為基本定位，事業(yè)經(jīng)費(fèi)全部用于地質(zhì)工作，地勘業(yè)得到了空前發(fā)展，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益顯著提高。
　　59年來(lái)，該院累計(jì)勘查各類礦床（點(diǎn)）1000余處，累計(jì)探明大型礦床10個(gè)、中型礦床23個(gè)、小型礦床102個(gè)，累計(jì)探明鐵資源儲(chǔ)量7293萬(wàn)噸、銅金屬量28萬(wàn)噸、鉛鋅金屬量100萬(wàn)噸、黃金金屬量10.91噸、白銀金屬量2231噸、螢石資源量1245萬(wàn)噸，探明并提交開(kāi)發(fā)利用的代表性礦產(chǎn)有浙江省最大的鐵礦——紹興漓渚鐵礦（鐵礦石量7468.1萬(wàn)噸）、最大的銅礦——紹興平水銅礦（銅金屬量197686噸）、最大的銀礦——天臺(tái)大嶺口銀鉛鋅礦（銀金屬量871噸），此外還有諸暨璜山金礦、嵊州毫石銀礦、富陽(yáng)東塢山銀鉛鋅礦、德清螢石礦等。
　　在這些光鮮亮麗的數(shù)字背后，凝聚著該院一代代地質(zhì)工作者孜孜不倦的努力和大寫(xiě)的地質(zhì)情結(jié)。正是這一代代地質(zhì)人心懷夢(mèng)想、埋頭苦干，才能讓他們?cè)陲L(fēng)雨中從容豪邁。
　　廣納賢才促發(fā)展
　　上世紀(jì)八九十年代，和其他單位一樣，浙江有色地質(zhì)礦產(chǎn)勘查院也陷入了低谷，地質(zhì)人員各奔東西，獨(dú)立謀生轉(zhuǎn)產(chǎn)創(chuàng)業(yè)者眾，在崗的地質(zhì)技術(shù)人員寥寥無(wú)幾?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)地質(zhì)工作的決定》出臺(tái)后，為了盡快扭轉(zhuǎn)地質(zhì)專業(yè)人才捉襟見(jiàn)肘的被動(dòng)局面，該院一方面除了招納回部分有志的老將，比如時(shí)任監(jiān)理公司經(jīng)理的陳齊剛、天津分公司經(jīng)理?xiàng)顫?jì)民以及溫州分公司經(jīng)理鄭士河等，還向社會(huì)公開(kāi)招聘吸納了礦勘院原院長(zhǎng)范效仁博士、現(xiàn)總工張國(guó)全博士等。同時(shí)，他們每年還深入各地質(zhì)院校招收應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。如今，該院已擁有了一支72人的高素質(zhì)隊(duì)伍，其中教授級(jí)高工3人、高級(jí)工程師5人、工程師18人、助工19人，覆蓋地質(zhì)勘查、鉆探、巖礦鑒定、采礦、選礦、測(cè)量、計(jì)算機(jī)等專業(yè)，基本能滿足各類技術(shù)工種的需求。
　　隊(duì)伍建成了，但還需要把這支年輕的隊(duì)伍迅速打造成一支既精通專業(yè)知識(shí)又具備市場(chǎng)開(kāi)拓能力的復(fù)合型人才隊(duì)伍。經(jīng)過(guò)研究討論，他們首先制定了“師徒制”快速成才法。一位師傅帶三到五名徒弟，根據(jù)地質(zhì)工作開(kāi)展流程，從最基本的地質(zhì)常識(shí)做起，手把手地教，直到每位徒弟都能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)、合格地完成一個(gè)新的地質(zhì)勘查項(xiàng)目。其次，他們按學(xué)徒數(shù)每年拿出一定的專項(xiàng)款作為師傅的培養(yǎng)費(fèi)，但條件是師傅必須在兩年內(nèi)帶出合格的學(xué)生。
　　事實(shí)證明，只要在制定制度時(shí)尊重職工，傾聽(tīng)職工的意見(jiàn),就會(huì)收到良好的效應(yīng)。如，臨近退休的資深地質(zhì)工作者馬正平身邊天天圍著一大幫年輕人問(wèn)這問(wèn)那，而馬正平總是有問(wèn)必答，不厭其煩，還常常加班加點(diǎn)地幫助年輕人解疑釋惑；已經(jīng)退休的高級(jí)工程師張國(guó)槐，已退居二線的原副院長(zhǎng)、教授級(jí)高工楊平舒等都甘為年輕人做墊腳石，且無(wú)怨無(wú)悔。
　　正是有了這批老地質(zhì)隊(duì)員的言傳身教，該院在“浙江省地質(zhì)系統(tǒng)年度專業(yè)地質(zhì)技術(shù)大比武”中才屢屢獲獎(jiǎng)；正是有了這批老地質(zhì)隊(duì)員的傾囊相傳，才有了該院當(dāng)今的兵強(qiáng)馬壯，涌現(xiàn)出了一批年輕學(xué)科帶頭人。
　　趙神祖，2008年7月畢業(yè)于長(zhǎng)安大學(xué)，資源勘查專業(yè)，同年受聘至該院，目前正在攻讀“中國(guó)地大（武漢）地質(zhì)工程專業(yè)碩士班”。趙神祖謙虛好學(xué)，僅僅在浙江天臺(tái)下遼礦區(qū)鍛煉了兩年時(shí)間，該院便對(duì)他委以重任，讓他承擔(dān)《浙江省新昌縣后岸銀礦區(qū)Ｉ-2號(hào)礦體勘探》項(xiàng)目的勘探工作。接到任務(wù)后，他刻苦研習(xí)礦區(qū)的地質(zhì)情況，并向多方專家請(qǐng)教，同時(shí)不囿于前人的工作思路，大膽創(chuàng)新，制訂出了一套新的找礦方案，銀儲(chǔ)量從前人提交的100噸擴(kuò)大至280噸。
　　張國(guó)全，2008年8月畢業(yè)于中科院地球化學(xué)研究所礦產(chǎn)勘查專業(yè)，博士學(xué)位，同年受聘至該院。他言傳身教，常常與年輕人探討一些具體的地質(zhì)問(wèn)題，也常常向地質(zhì)老前輩們請(qǐng)教。他憑借自身深厚的專業(yè)功底和鉆研精神，于2012年編寫(xiě)了《浙東火山巖區(qū)銀鉛鋅多金屬成礦作用與成礦預(yù)測(cè)》地質(zhì)專著。該部專著對(duì)浙江東部火山巖地區(qū)的地質(zhì)找礦工作具有重大的指導(dǎo)意義。2013年，年僅36歲的他被任命為該院總工程師。
　　靈活的激勵(lì)機(jī)制，“唯德”“唯才”的用人機(jī)制，鞭策著該院每一位年輕人朝著自己既定的目標(biāo)踏實(shí)走好每一步。

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