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　　作為一個擁有3900多個采礦權(quán)人、870多個探礦權(quán)人，礦業(yè)權(quán)分布點多面廣，偏僻礦山較多的省份，河南省按照“創(chuàng)新機制、突出重點、加強督察、狠抓落實”的思路，打好“組合拳”，扎實有效開展礦產(chǎn)督察工作。
　　優(yōu)化礦產(chǎn)督察員隊伍結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新頂層設(shè)計。河南省在重新組建全省礦產(chǎn)督察員辦公室的基礎(chǔ)上，重新推薦并獲得國土資源部聘任79名國家級礦產(chǎn)督察員，相關(guān)省轄市重新調(diào)整地方級礦產(chǎn)督察員，調(diào)整后地方級礦產(chǎn)督察員共有159名，全省礦產(chǎn)督察員由175名增加到238名。
　　完善礦產(chǎn)勘查開發(fā)監(jiān)管制度，創(chuàng)新督察工作規(guī)則與考核辦法，明確督察重點。河南省先后出臺《分解落實國土資源部關(guān)于健全完善礦產(chǎn)資源勘查開采監(jiān)督管理和執(zhí)法監(jiān)察長效機制通知提出的工作任務(wù)的通知》、《河南省國土資源廳關(guān)于加強礦產(chǎn)開發(fā)監(jiān)督管理工作的通知》等一系列文件，完善礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)監(jiān)督管理制度。按照“創(chuàng)新機制、突出重點”的原則，出臺《礦產(chǎn)督察員工作規(guī)則》、《礦產(chǎn)督察員考核辦法》，進一步明確以煤、鋁、鐵、鉬為重點督察礦種。通過制度創(chuàng)新，明確督察任務(wù)，落實礦產(chǎn)督察員補貼與獎懲制度，有效提高督察員的積極性和工作效率。
　　積極開展異地礦產(chǎn)督察工作。為加強對采礦權(quán)人的日常監(jiān)管，了解掌握各地區(qū)礦產(chǎn)資源開發(fā)監(jiān)督管理工作，河南省國土資源廳下發(fā)《關(guān)于對礦產(chǎn)督察工作開展異地督導(dǎo)檢查的通知》，組成14個異地督察組，48名業(yè)務(wù)骨干對各省轄市及省直管縣（市）分片分區(qū)開展異地督察，省礦產(chǎn)督察員辦公室成立2個巡查組追蹤異地督察情況。此次異地督察工作共督察62個重點礦業(yè)權(quán)人，督促礦業(yè)權(quán)人依法履行義務(wù)，鼓勵礦山周邊群眾監(jiān)督舉報違法違規(guī)行為，進一步規(guī)范礦產(chǎn)資源勘查與開發(fā)秩序。