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　　深圳市中金嶺南有色金屬股份有限公司發(fā)布的三季報(bào)顯示：公司前三季度實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入172.7億元，同比增長(zhǎng)77%，實(shí)現(xiàn)歸屬母公司凈利潤(rùn)4.1億元，同比增長(zhǎng)141%。
　　在全球經(jīng)濟(jì)放緩的大背景下，前三季度有色金屬行業(yè)上市公司受價(jià)格下跌影響利潤(rùn)普遍下滑，中金嶺南又是憑什么實(shí)現(xiàn)了利潤(rùn)的大幅增長(zhǎng)？
　　今年以來(lái)，面對(duì)鉛鋅行業(yè)環(huán)保壓力持續(xù)增大、下游行業(yè)波動(dòng)頻繁、投資增速逐步放緩的困境，中金嶺南公司始終堅(jiān)持資源戰(zhàn)略，努力降本增效，大力推進(jìn)全面深化改革，最終實(shí)現(xiàn)了業(yè)績(jī)的大幅增長(zhǎng)，成為有色金屬行業(yè)“嚴(yán)冬”中的一抹“綠色”。
　　加速推進(jìn)全面深化改革步伐，努力實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展
　　加強(qiáng)戰(zhàn)略引領(lǐng)，進(jìn)一步推動(dòng)產(chǎn)業(yè)向資源性、引領(lǐng)性等重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域發(fā)展，實(shí)現(xiàn)與國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)資本、資源的有效融合。為進(jìn)一步增強(qiáng)海外資源掌控力度，中金嶺南已經(jīng)完成全面收購(gòu)澳大利亞佩利雅公司，從而持有佩利雅公司100%股權(quán)，佩里雅公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)逐步提升。
　　以創(chuàng)新為引導(dǎo)，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)
　　中金嶺南積極推進(jìn)凡口鉛鋅礦和廣西礦業(yè)公司的礦山數(shù)字化建設(shè)，提升傳統(tǒng)鉛鋅采礦業(yè)技術(shù)水平，從傳統(tǒng)工業(yè)化礦山向現(xiàn)代“數(shù)字化礦山”轉(zhuǎn)型；加強(qiáng)丹霞冶煉廠(chǎng)氧壓浸出工藝研究和實(shí)踐，進(jìn)一步做好工藝控制和綜合回收工作；搶抓機(jī)遇，進(jìn)軍軌道交通領(lǐng)域，中金嶺南所屬深圳華加日鋁業(yè)公司以中低速磁浮工程產(chǎn)業(yè)化為起點(diǎn)，爭(zhēng)取5年內(nèi)發(fā)展成為國(guó)內(nèi)軌道交通供電軌系統(tǒng)行業(yè)龍頭企業(yè)；韶關(guān)冶煉廠(chǎng)加速推進(jìn)“三舊”改造和易地搬遷工作，建設(shè)世界先進(jìn)的鉛鋅聯(lián)合冶煉企業(yè)。
　　進(jìn)一步發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)，激發(fā)企業(yè)活力
　　華加日公司進(jìn)一步優(yōu)化與外資合作、員工持股、與民營(yíng)資本合作等混合經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，提升管理水平，激發(fā)員工積極性，開(kāi)發(fā)高科技領(lǐng)域產(chǎn)品。中金嶺南科技公司進(jìn)一步優(yōu)化員工持股的激勵(lì)模式，使員工與企業(yè)的效益緊密結(jié)合，提高生產(chǎn)效率，激發(fā)企業(yè)活力。
　　中金嶺南規(guī)劃利用3年時(shí)間的全面深化改革，使公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，產(chǎn)業(yè)布局更加合理，選人用人機(jī)制更趨市場(chǎng)化，考核分配制度更加公平合理，監(jiān)督約束機(jī)制更加完善有效，國(guó)際化經(jīng)營(yíng)水平顯著提升，員工得到更多實(shí)惠、幸福指數(shù)更大提高，使公司各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。
　　前三季度，中金嶺南通過(guò)深入開(kāi)展挖潛增效，全面實(shí)施成本管控，實(shí)現(xiàn)了礦山、冶煉生產(chǎn)成本大幅下降。加大科技創(chuàng)新力度，開(kāi)展硫化物濾餅處理系統(tǒng)、回轉(zhuǎn)窯氧化鋅煙氣脫硫系統(tǒng)等技改項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)了鋅、鎵、鍺的直收率同比大幅提升。開(kāi)展標(biāo)桿管理，不斷夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，增強(qiáng)了公司盈利水平與管控能力，三季度以來(lái)累計(jì)立項(xiàng)對(duì)標(biāo)改善課題508項(xiàng)，其中82%的課題已進(jìn)入實(shí)施階段。