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銅山礦業(yè)公司新年以“五項(xiàng)”重點(diǎn)工作夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)

2015年01月06日 11:13 4155次瀏覽 來(lái)源:   分類(lèi): 銅資訊

  歲末年初,銅山礦業(yè)公司召開(kāi)了2014年年終工作會(huì)暨十四屆三次職代會(huì),會(huì)議對(duì)去年工作進(jìn)行了總結(jié),并對(duì)新年工作進(jìn)行重點(diǎn)部署。
  該公司確立了“融合創(chuàng)新促轉(zhuǎn)型,解放思想強(qiáng)管理;銅爭(zhēng)三千利控七,穩(wěn)產(chǎn)達(dá)標(biāo)保安全。”2015年度方針目標(biāo),其基本含義是:銅量完成全年2900噸,力爭(zhēng)3000噸;硫精砂10萬(wàn)噸;鐵精砂3.2萬(wàn)噸,控虧7000萬(wàn),推進(jìn)礦山的轉(zhuǎn)型升級(jí),確保新礦山穩(wěn)產(chǎn)達(dá)標(biāo),實(shí)現(xiàn)安全年。為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)。該公司在新的一年積極做好五項(xiàng)工作重點(diǎn):一是在轉(zhuǎn)型升級(jí)上提升檔次,著力提高礦山產(chǎn)能。要求負(fù)613米中段要確保出礦量達(dá)1000噸/日。并從源頭抓起,從基礎(chǔ)工作抓起,在礦源組織上,加強(qiáng)質(zhì)量督促和管理,優(yōu)化各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),有效降低原礦貧化。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,嚴(yán)格控制露天貧化,在確保礦源補(bǔ)充的同時(shí),高效利用資源,加大對(duì)有價(jià)資源的回收;二是在安全管理上登臺(tái)階,注重標(biāo)本兼治,努力構(gòu)建綠色環(huán)保礦山。推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理和狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理。以反“三違”為切入點(diǎn),加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。大力推廣應(yīng)用安全性能可靠、先進(jìn)適用的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料,從根本上促進(jìn)安全生產(chǎn)水平的提高。認(rèn)真落實(shí)安全教育培訓(xùn)機(jī)制和強(qiáng)化環(huán)保措施,按照科技環(huán)保的要求,繼續(xù)加大環(huán)保投入,開(kāi)展環(huán)保演練,積極預(yù)防環(huán)保突發(fā)事件,推進(jìn)污水處理創(chuàng)新技術(shù),強(qiáng)化礦山生態(tài)環(huán)境保護(hù),努力構(gòu)建綠色環(huán)保礦山;三是在項(xiàng)目建設(shè)上提高水平,注重工程管理,全力提高基建工作效率。該公司繼續(xù)以采場(chǎng)銜接為中心,優(yōu)化施工方案,使施工組織設(shè)計(jì)更加科學(xué)、合理。在穩(wěn)定負(fù)613米產(chǎn)能的同時(shí),加大對(duì)負(fù)523米水平的掘進(jìn)速度,力爭(zhēng)在2015年底負(fù)568米中段形成生產(chǎn)能力。同時(shí),對(duì)負(fù)478米中段實(shí)施開(kāi)拓工程;四是在集約增效上提高層次,完善軟硬件設(shè)施,提升礦山經(jīng)營(yíng)效果。該公司將深化全面預(yù)算管理,從嚴(yán)從緊控制非生產(chǎn)性支出,嚴(yán)格預(yù)算管理,加強(qiáng)非生產(chǎn)性支出的審批管理,切實(shí)壓縮非生產(chǎn)性支出規(guī)模;杜絕超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)、超預(yù)算現(xiàn)象,對(duì)超出預(yù)算的費(fèi)用,一律不予調(diào)整。注重科技應(yīng)用,不斷通過(guò)技術(shù)改造,采用新技術(shù)、新工藝、新材料,提高產(chǎn)品質(zhì)量,定期分析設(shè)備運(yùn)行和能源消耗情況,分批淘汰陳舊設(shè)備,降低設(shè)備能耗,減少設(shè)備隱患;五是在黨建工作上追求特色,推進(jìn)人企共同發(fā)展。以促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo),根據(jù)崗位特點(diǎn)進(jìn)行分類(lèi)管理和培養(yǎng),推行聘任制,增強(qiáng)危機(jī)感和責(zé)任感,大興求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng),堅(jiān)決遏制形式主義,提高工作效率。高度重視技術(shù)人才的培養(yǎng),大力開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),完善激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性,為促進(jìn)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神支撐。

責(zé)任編輯:楊翼

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