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　　實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入153.3億元，完成利潤3500萬元，主要生產(chǎn)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了歷史性突破……回望2014年，“亮點(diǎn)紛呈”應(yīng)該是對(duì)中條山集團(tuán)一路收獲的最好概括。

　　攻堅(jiān)克難 穩(wěn)健經(jīng)營 經(jīng)營工作亮點(diǎn)紛呈
　　2014年，中條山集團(tuán)科學(xué)決策，積極應(yīng)對(duì)，攻堅(jiān)克難，穩(wěn)健經(jīng)營，生產(chǎn)經(jīng)營不斷創(chuàng)造新佳績，在實(shí)現(xiàn)多元發(fā)展、延伸發(fā)展、綠色發(fā)展的進(jìn)程中邁出了堅(jiān)實(shí)的一步！
　　重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)成績斐然。銅礦峪礦年處理礦量690. 8萬噸，完成利潤5.2億元，超利1.5億元；渣選銅廠建成投產(chǎn)并一次性實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)，為延伸冶煉工藝產(chǎn)業(yè)鏈、實(shí)現(xiàn)冶煉企業(yè)改造升級(jí)增加了新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)；50萬噸多金屬礦綜合捕集回收技改項(xiàng)目僅用半年時(shí)間實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)，創(chuàng)下有色行業(yè)冶煉新廠達(dá)產(chǎn)先進(jìn)水平；年處理銅精礦150萬噸綜合回收項(xiàng)目順利推進(jìn)；篦子溝礦業(yè)公司四期工程實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)；南河溝探礦（四期）工程790礦石運(yùn)輸巷道順利貫通……
　　營銷工作增盈創(chuàng)效。把握銅精礦加工費(fèi)上漲機(jī)遇，加大現(xiàn)貨市場高加工費(fèi)銅精礦采購量，增效850萬元。把握市場價(jià)格下行機(jī)遇，加強(qiáng)和規(guī)范招標(biāo)采購，降低了采購成本。完善銅原料庫存動(dòng)態(tài)跟蹤機(jī)制，實(shí)行低庫存經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，減少資金占用。加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，做好套期保值，實(shí)現(xiàn)平倉收益1841萬元。
　　強(qiáng)化融資，有效利用政策。充分利用升級(jí)轉(zhuǎn)型取得重要進(jìn)展的優(yōu)勢，鞏固原有合作銀行，聯(lián)絡(luò)開發(fā)新的合作銀行，擴(kuò)大了銀行授信額度。2014年，獲得了資源綜合利用、尾礦庫閉庫治理、礦山維簡費(fèi)補(bǔ)貼、科研科技項(xiàng)目補(bǔ)貼、退稅補(bǔ)貼以及棚戶區(qū)改造等政策資金支持，并在重點(diǎn)工程項(xiàng)目的用地、報(bào)批等方面獲得了政府各級(jí)部門的支持。

　　科技創(chuàng)新 技術(shù)引領(lǐng) 提升企業(yè)核心競爭力
　　2014年，中條山集團(tuán)以科技為統(tǒng)領(lǐng)，依靠技術(shù)創(chuàng)新，多元發(fā)展提質(zhì)增效，生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作躍上了良性發(fā)展平臺(tái)，全力提升核心競爭能力。
　　堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略。在戰(zhàn)略發(fā)展方向和重大項(xiàng)目的方案選擇上，中條山集團(tuán)圍繞重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目與各大科研院所和行業(yè)、政府專家學(xué)者多次交流研討，確保集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展方向符合國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，確保項(xiàng)目工藝和重大方案先進(jìn)科學(xué)，推動(dòng)集團(tuán)走“高技術(shù)含量、高附加值、填補(bǔ)國內(nèi)空白、市場空間大”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展道路。
　　科研與技術(shù)進(jìn)步項(xiàng)目穩(wěn)步實(shí)施。2014年共完成科研與技術(shù)進(jìn)步項(xiàng)目11項(xiàng)，“渣選礦尾礦煤基直接還原鐵技術(shù)及應(yīng)用”列入了2014年山西省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目計(jì)劃，“高強(qiáng)高韌性耐磨槽幫材料技術(shù)開發(fā)”列入了2014年山西省煤基重點(diǎn)科技攻關(guān)項(xiàng)目計(jì)劃。圍繞資源綜合開發(fā)利用，富錸渣和含錸晶體制成成功，“銅冶煉廢酸液中提取錸的研究”取得了階段性成果。
　　積極創(chuàng)建國家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心。2014年起草制訂國際及國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)41項(xiàng)，并有5項(xiàng)成果分別榮獲“中國有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)”和“全國有色金屬標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)獎(jiǎng)”。集團(tuán)被中國有色標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)授予“國際標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新研發(fā)示范基地”。

　　完善機(jī)制 引進(jìn)人才 優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境
　　2014年，中條山集團(tuán)以培養(yǎng)和引進(jìn)高層次人才、高技能人才為重點(diǎn)，積極探索符合企業(yè)特點(diǎn)的人才工作新思路和新舉措。
　　完善機(jī)制，重視人才引進(jìn)。制定出臺(tái)多項(xiàng)人才管理辦法，為科研、技能人才在招聘、培養(yǎng)、使用、職業(yè)規(guī)劃等方面提供了體制和機(jī)制保障；初步構(gòu)建起完善的科技創(chuàng)新體系、激勵(lì)機(jī)制和競爭機(jī)制。全年共招聘高校畢業(yè)生125人，提前接收山西工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院兩個(gè)專業(yè)56名定向培養(yǎng)生頂崗實(shí)習(xí)，定向培養(yǎng)“陶瓷工藝”等四個(gè)專業(yè)329名技能人才，滿足了企業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型發(fā)展對(duì)人才的迫切需求。
　　重視培訓(xùn)，提升隊(duì)伍素質(zhì)。圍繞重點(diǎn)工程及技術(shù)工藝、裝備全新的項(xiàng)目，著力做好技術(shù)人員培訓(xùn)。全年組織18個(gè)行業(yè)924名專業(yè)人員崗位資格及知識(shí)更新的培訓(xùn)，舉辦專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班114期，培訓(xùn)人數(shù)9159人次，開展崗位技能提升培訓(xùn)22087人次，組織9個(gè)工種532名技術(shù)工人的技能培訓(xùn)、鑒定、競賽工作，7616名工人通過簽訂包保協(xié)議，崗位操作技能得到有效提高。結(jié)合“干部上講臺(tái)，培訓(xùn)到現(xiàn)場”工作，聘用符合條件的兼職教師2700余名，“上講臺(tái)”干部達(dá)到594人。
　　強(qiáng)化管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。制定了《集團(tuán)公司2014年-2020年高技能人才規(guī)劃》，力爭技能人才總量年遞增速度力爭保持在于20%的水平上，至2020年集團(tuán)擁有職業(yè)資格等級(jí)證書的技能人才將達(dá)到10000人以上，以適應(yīng)集團(tuán)公司加快轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的需要。充分利用重點(diǎn)工程項(xiàng)目平臺(tái)，建立了以專業(yè)技術(shù)人員牽頭，技術(shù)工人唱主角的技術(shù)攻關(guān)組，針對(duì)生產(chǎn)難題、技術(shù)要點(diǎn)展開技術(shù)攻關(guān)。采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來的方式，提升職工的崗位操作技能。開展了礦山6個(gè)工種的高級(jí)工、技師的培訓(xùn)與職業(yè)技能鑒定和電、鉗、焊等三個(gè)工種技師、高級(jí)技師的培訓(xùn)與職業(yè)技能鑒定。

　　創(chuàng)新驅(qū)動(dòng) 穩(wěn)中求進(jìn) 轉(zhuǎn)型升級(jí)無止境
　　2015年是中條山集團(tuán)升級(jí)轉(zhuǎn)型發(fā)展承前啟后的重要一年，是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，也是為“十三五”期間快速發(fā)展奠定基礎(chǔ)的關(guān)鍵之年。在三屆二次職代會(huì)上，中條山集團(tuán)確立了2015年指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)。“驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)”成為中條山集團(tuán)2015 年的主旋律。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，面對(duì)主產(chǎn)品價(jià)格低位震蕩，轉(zhuǎn)型任務(wù)重，企業(yè)經(jīng)營難度加大的嚴(yán)峻形勢，中條山集團(tuán)將圍繞實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入200億元、利潤3200萬元、陰極銅20萬噸的生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標(biāo)，積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、推進(jìn)基礎(chǔ)性管理向技術(shù)型管理升級(jí)、全力推進(jìn)重點(diǎn)工程建設(shè)、拓寬融資渠道、加強(qiáng)政策研究應(yīng)用、推進(jìn)科技進(jìn)步、謀劃編制好中條山集團(tuán)“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，激發(fā)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展活力。
　　職代會(huì)行政工作報(bào)告讓職工在清醒地認(rèn)識(shí)到企業(yè)面臨的嚴(yán)峻形勢地同時(shí)，更加深切地體會(huì)到，只有通過驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新突破轉(zhuǎn)型升級(jí)瓶頸，通過驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新做優(yōu)做強(qiáng)延伸產(chǎn)業(yè)鏈，才能持續(xù)提高企業(yè)綜合實(shí)力和核心競爭能力；讓職工們看到了正在不斷發(fā)展?fàn)畲蟮闹袟l山集團(tuán)，看到了一個(gè)處于轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展上升期的中條山集團(tuán)，讓大家對(duì)中條山集團(tuán)的未來發(fā)展充滿了信心。
　　百舸爭流，千帆競發(fā)。2015年，中條山集團(tuán)將站在升級(jí)轉(zhuǎn)型發(fā)展新平臺(tái)，以經(jīng)濟(jì)化生產(chǎn)為載體，以重點(diǎn)工程建設(shè)為抓手，同舟共濟(jì)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，攻堅(jiān)克難穩(wěn)中求進(jìn)，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)升級(jí)轉(zhuǎn)型，推進(jìn)綠色礦山、綠色冶煉建設(shè)，提高核心競爭力，為全面完成2015年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展任務(wù)和“十二五”規(guī)劃目標(biāo)不懈努力！