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國企改革路徑漸明晰 “混改”表述微調(diào)顯深意

2015年03月11日 15:20 18950次瀏覽 來源:   分類: 重點(diǎn)新聞   作者:

  2015年是全面深改的“關(guān)鍵之年”,國務(wù)院總理李克強(qiáng)在今年的政府工作報(bào)告中重點(diǎn)論述了財(cái)稅體制改革、價(jià)格改革等六項(xiàng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的改革,其中“深化國企國資改革”作為重頭戲,備受關(guān)注。
  國企改革單獨(dú)列項(xiàng) 改革路徑再次明晰
  今年的政府工作報(bào)告對“國企國資改革”做出了明確闡述,即“準(zhǔn)確界定不同國有企業(yè)功能,分類推進(jìn)改革;加快國有資本投資公司、運(yùn)營公司試點(diǎn),打造市場化運(yùn)作平臺,提高國有資本運(yùn)營效率;有序?qū)嵤﹪衅髽I(yè)混合所有制改革,鼓勵(lì)和規(guī)范投資項(xiàng)目引入非國有資本參股;加快電力、油氣等體制改革;多渠道解決企業(yè)辦社會(huì)負(fù)擔(dān)和歷史遺留問題,保障職工合法權(quán)益;完善現(xiàn)代企業(yè)制度,改革和健全企業(yè)經(jīng)營者激勵(lì)約束機(jī)制;加強(qiáng)國有資產(chǎn)監(jiān)管,防止國有資產(chǎn)流失,切實(shí)提高國有企業(yè)的經(jīng)營效益。”
  值得關(guān)注的是,在去年的政府工作報(bào)告中,該內(nèi)容被放在“增強(qiáng)各類所有制經(jīng)濟(jì)活力”之下,而在今年的報(bào)告中則單獨(dú)列項(xiàng),與簡政放權(quán)、投融資體制改革、價(jià)格改革、財(cái)稅體制改革、金融改革等內(nèi)容并列。
  政府工作報(bào)告起草組負(fù)責(zé)人、國務(wù)院研究室主任寧吉喆在接受記者采訪時(shí)表示,上述六項(xiàng)改革的核心問題都是處理好政府和市場的關(guān)系,使市場在資源配置中發(fā)揮決定性作用,并更好發(fā)揮政府作用,因此并列成項(xiàng)。
  報(bào)告中“界定功能、分類推進(jìn)”被各方解讀為未來國企改革的路徑。全國政協(xié)委員、中信集團(tuán)董事長常振明在記者會(huì)上表示,國企改革應(yīng)從三方面推進(jìn):一是政企分開,即國家對國有企業(yè)的管理由管資產(chǎn)到管資本,這樣可以給企業(yè)一個(gè)獨(dú)立的市場主體地位,國家通過資本紐帶行使管理的權(quán)利;二是準(zhǔn)確界定不同國有企業(yè)的功能,分類進(jìn)行改革,公益性企業(yè)應(yīng)該更多側(cè)重社會(huì)效益,競爭型和商業(yè)類的國有企業(yè)更多側(cè)重于經(jīng)濟(jì)效益;三是挖掘各類資本的潛力和活力,有序推進(jìn)和發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì),采取市場化人才激勵(lì)約束機(jī)制,體現(xiàn)企業(yè)管理者的市場價(jià)值,盡可能提高國有資本的運(yùn)行效率。
  混改表述微調(diào):由“積極”變“有序”
  在國企改革進(jìn)程中,混合所有制改革一直被認(rèn)為是重中之重。在今年的政府工作報(bào)告,關(guān)于“混改”的表述有了細(xì)微變化,由原來的“積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)”變?yōu)?ldquo;有序?qū)嵤﹪衅髽I(yè)混合所有制改革”。有學(xué)者認(rèn)為,這一措辭的改變,正是因?yàn)檎庾R到國企在混改實(shí)踐中遇到了瓶頸和難題,需要放慢腳步尋求新的突破口。
  作為“混改”先行者,全國政協(xié)委員、中石化董事長傅成玉對媒體直言:“不改革,國資流失會(huì)更大。”
  傅成玉表示,不同功能的國資,承擔(dān)的責(zé)任不同,因此改革目標(biāo)不同,尤其是涉及“混改”的層次也不同,從哪著手改只有企業(yè)自身最清楚。“以中石化為例,雖然我們是企業(yè),但一直參照公務(wù)員管理,長期以來企業(yè)內(nèi)部形成了很濃的行政色彩。深化改革的這些年,企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營的市場化一直沒能實(shí)現(xiàn),導(dǎo)致內(nèi)部的市場化動(dòng)力不強(qiáng),什么都是靠外力在推動(dòng)。企業(yè)內(nèi)在約束機(jī)制也不夠,越不市場化就越不公開,越不透明,暗箱操作的東西就多,就會(huì)有人利用這個(gè)東西。”他認(rèn)為,只有改變現(xiàn)有的激勵(lì)機(jī)制,才能轉(zhuǎn)變?nèi)说挠^念。
  全國政協(xié)委員、國家審計(jì)署原副審計(jì)長董大勝談到防范國資流失問題時(shí)對中國網(wǎng)財(cái)經(jīng)中心記者表示,應(yīng)當(dāng)對國有企業(yè)、國有資本實(shí)行審計(jì)監(jiān)督全覆蓋,把所有的國有企業(yè),包括境外投資都納入審計(jì)監(jiān)督的視野,對國有企業(yè)實(shí)行國家審計(jì)全覆蓋。建立對國有企業(yè)經(jīng)常性的審計(jì)制度,對國有企業(yè)的重特大事項(xiàng)實(shí)行專項(xiàng)跟蹤審計(jì)。改進(jìn)國有企業(yè)審計(jì)的組織方式,運(yùn)用現(xiàn)代的審計(jì)技術(shù)方法。整合國有企業(yè)的監(jiān)管資源,充實(shí)審計(jì)力量。同時(shí),加強(qiáng)國有企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作,考慮在國有企業(yè)建立總審計(jì)師制度,專門領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作。
  董大勝建議,打破“官商旋轉(zhuǎn)門”,建立職業(yè)企業(yè)家制度,配備好企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、高管層等領(lǐng)導(dǎo)人員,同時(shí)建立與之相配套的薪酬激勵(lì)制度。
  與此同時(shí),不少私企則擔(dān)心國企機(jī)制僵化、損害利益問題。全國政協(xié)委員、原國資委副主任黃淑和對中國網(wǎng)財(cái)經(jīng)中心記者表示,有些民營企業(yè)曾向他反映,在混改過程中,國資一股獨(dú)大現(xiàn)象比較普遍,非公企業(yè)包括小股東沒有話語權(quán)。
  全國政協(xié)委員、工信部原部長李毅中對中國網(wǎng)財(cái)經(jīng)中心記者亦坦言,“民營企業(yè)家認(rèn)為發(fā)展混合所有制門檻多、壟斷行業(yè)準(zhǔn)入受限、法律對產(chǎn)權(quán)保護(hù)不完善,導(dǎo)致他們擔(dān)心混改后被吃掉,所以仍處于觀望狀態(tài)。”李毅中強(qiáng)調(diào),發(fā)展混合所有制牽一發(fā)而動(dòng)全身,政府和部門應(yīng)重點(diǎn)推進(jìn)配套改革和法治保障。“一是從法律上保護(hù)私有財(cái)產(chǎn)權(quán)不能受到侵犯,保護(hù)投資人的財(cái)產(chǎn)權(quán)和知識產(chǎn)權(quán),二是必須建立現(xiàn)代企業(yè)制度,核心就是法人治理結(jié)構(gòu)。具體要靠落實(shí),需要很多細(xì)則和辦法。”
  針對私企的疑慮,李克強(qiáng)在今年的政府工作報(bào)告中也再次強(qiáng)調(diào)了“非公有制經(jīng)濟(jì)是我國經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。”他表示,必須毫不動(dòng)搖鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展,注重發(fā)揮企業(yè)家才能,全面落實(shí)促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策措施,增強(qiáng)各類所有制經(jīng)濟(jì)活力,讓各類企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)權(quán)依法得到保護(hù)。
  改革方案兩會(huì)后出臺 國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)掛帥
  關(guān)于萬眾矚目的國企改革方案,黃淑和對中國網(wǎng)財(cái)經(jīng)中心記者透露,國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組正在研究討論,兩會(huì)后有望逐步發(fā)布。
  此前有媒體報(bào)道稱,新一輪國企改革頂層方案設(shè)計(jì)以“1+N”的形式出臺。“1”為《國務(wù)院關(guān)于國有企業(yè)改革指導(dǎo)意見》,“N”為34項(xiàng)文件,包括《國有企業(yè)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)的指導(dǎo)意見》、《國有企業(yè)功能定位與分類》、《關(guān)于國有企業(yè)布局與結(jié)構(gòu)調(diào)整的指導(dǎo)意見》、《國有資本投資公司設(shè)立的改革方案》等。
  先于國企改革方案出臺的央企負(fù)責(zé)人薪酬改革已于今年年初正式實(shí)施,目前,全國已有22個(gè)省區(qū)市明確將對國企負(fù)責(zé)人薪酬制度進(jìn)行改革,其中,上海、廣東等4省市在提出薪酬制度改革同時(shí)明確將推進(jìn)包括“選聘職業(yè)經(jīng)理人試點(diǎn)”在內(nèi)的用人制度調(diào)整,河南、廣東、山西等3省提出規(guī)范履職待遇、職務(wù)消費(fèi)或業(yè)務(wù)支出等。
  中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室常務(wù)副主任、國家發(fā)改委副主任穆虹在列席全國政協(xié)聯(lián)組會(huì)時(shí)亦透露,國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組“由國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志親自掛帥”。

責(zé)任編輯:彭薇

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