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　　近日，錫礦山閃星銻業(yè)有色責任公司牽頭并參與研發(fā)的科技項目“有色冶煉含砷固廢治理與清潔利用技術”榮獲2014年度國家科技進步獎二等獎。消息傳來，全山振奮。“這是公司近40年來首次獲此殊榮。”公司副總經(jīng)理、總工程師戴永俊透露，“2014年，錫礦山全年完成科技創(chuàng)新項目28項，除去這個國家科學技術進步二等獎外，公司研究申報的《銻冶煉砷堿渣高效綜合利用新技術研究與應用》獲得2014年度中國有色金屬工業(yè)科學技術一等獎。”
　　2014年，錫礦山科研成果數(shù)量為歷年之最，全年獲湖南省專利三等獎1項，申報專利12項，授權5項，在國家和省部級刊物上發(fā)表科技論文45篇。在銻鋅冶煉、地質找礦、安全環(huán)保等多個領域，成為2014年湖南有色金屬科技先進單位和湖南省2014年知識產(chǎn)權示范企業(yè)。在業(yè)績面前戴永俊強調：“這些成績的取得，凝聚了公司廣大科技工作者的智慧與汗水，更重要的的是，面對目前公司嚴峻的經(jīng)濟形勢，公司高層仍然堅持把科學作為第一生產(chǎn)力，積極實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，依靠科技引領企業(yè)征帆，為推動企業(yè)躍起低谷、再攀高峰注入了強勁活力和無限生機。”
　　奠基厚重歷史
　　有著115年開采歷史的錫礦山，是以銻采、選、煉為主，集鋅冶煉、化工、科研為一體的大型有色金屬聯(lián)合企業(yè)，是國家銻品主要研發(fā)和出口基地，享有“世界銻都”盛譽。新世紀前，科技先驅攻城拔寨，先后斬獲國家“一類出口產(chǎn)品企業(yè)”、“進出口商品免驗證書”、“中國名牌產(chǎn)品”、“中國馳名商標”、“中國國家實驗室”、“國家認定企業(yè)技術中心”和“全國重合同守信用單位”等7項國家級榮譽。我國絕大多數(shù)的銻品生產(chǎn)企業(yè)均采用錫礦山的生產(chǎn)技術，“閃星牌”銻系列產(chǎn)品更是銻行業(yè)優(yōu)質銻產(chǎn)品的代名詞。
　　2009年12月，錫礦山閃星銻業(yè)有限責任公司隨同湖南有色金屬控股集團（現(xiàn)為五礦有色金屬控股集團）隸屬于中國五礦集團公司。到目前,公司已形成年銻采選能力55萬噸，近3萬噸銻品,4萬噸鋅品及化工產(chǎn)品的生產(chǎn)能力。銻系列產(chǎn)品生產(chǎn)全部具有自主知識產(chǎn)權，共申請專利69項，授權專利33項，目前擁有有效國家專利25項，其中發(fā)明專利21項。榮獲國家、省部級科技成果獎78項，是我國銻行業(yè)擁有發(fā)明專利最多、科技成果最多的公司。銻品研發(fā)能力和工藝技術及裝備水平處世界領先地位。參與制訂了13項銻行業(yè)國家標準。特別是含銻新產(chǎn)品的不斷研制，增加了技術含量和附加值，現(xiàn)已開發(fā)超細粒氧化銻、催化劑氧化銻、超細高純氧化銻和乙二醇銻等20余個含銻新產(chǎn)品投放市場，使我國銻產(chǎn)品出口由原料向深加工產(chǎn)品轉變、由低端產(chǎn)品向高端產(chǎn)品轉變。2013年開始研究的《銻清潔冶煉關鍵技術研究與示范》項目將實現(xiàn)銻冶煉技術的升級換代，改變我國銻業(yè)發(fā)展方式。
　　隨著環(huán)保理念的根植，銻冶煉過程中產(chǎn)生的砷堿渣環(huán)境污染成為企業(yè)生存與發(fā)展的制約瓶頸。通過不懈努力，2003年，錫礦山對砷堿渣的回收利用研究取得了重大突破，使砷堿渣中的銻、砷、堿實現(xiàn)有效分離。2004年，在國家發(fā)改委的大力支持下，該公司建設了一條年處理能力為1200噸的生產(chǎn)線，自此砷堿渣中的銻、砷、堿開始得到了綜合回收利用，率先破解了砷堿渣處理這個銻行業(yè)世界性環(huán)保難題。砷堿渣處理系統(tǒng)被國家發(fā)改委和國家環(huán)?？偩至袨?ldquo;全國環(huán)保示范推廣工程”。
　　10余年過去了，公司砷堿渣的回收利用從來沒有停止過探求的步伐。在新一輪技術攻關中，2010年得到國家863計劃的資助，課題名稱為《銻冶煉砷堿渣綜合利用關鍵技術與示范》。項目研究成立了以戴永俊為組長，技術中心為主、銻冶煉廠和計檢中心參加的課題組，聯(lián)合中南大學、湖南有色金屬研究院、南昌航空大學和北京師范大學組成“產(chǎn)學研”研發(fā)團隊。2014年，研發(fā)團隊攻克了高砷陽極泥脫砷、砷堿高效分離等重大難題，銻、鉍等有價物料梯級得到深度回收，逐步形成了“有色冶煉含砷固廢治理與清潔利用技術”。項目成果列入《國家先進污染防治示范技術名錄》，并迅速在銅陵有色金屬集團、郴州市金貴銀業(yè)以及錫礦山等我國十多家銅、鉛、銻冶煉龍頭企業(yè)大規(guī)模推廣應用，環(huán)保、經(jīng)濟效益顯著。“有色冶煉含砷固廢治理與清潔利用技術”也因此讓錫礦山首開先河，榮登國家科技進步獎“寶座”。
　　推動企業(yè)發(fā)展
　　錫礦山實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，一直堅持需求導向和產(chǎn)業(yè)化方向，近幾年來，圍繞科技驅動發(fā)展戰(zhàn)略，錫礦山把人力資源管理的改革作為公司改革發(fā)展和管理提升的重心，營造良好的科研氛圍并且成效顯著：一是推進了薪酬制度改革，實行“四個傾斜”，即向“生產(chǎn)一線崗位、高科技、高管理、高級技能人才”等四個方面傾斜。根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力資源進行合理配置，通過對企業(yè)中科技人才的招聘、培訓、使用、考核、激勵、調整等一系列過程，目前，錫礦山專業(yè)技術人員年齡結構形成梯次，專業(yè)學科平衡，技能型人才層次分明，已發(fā)展到專業(yè)技術人員1104人，技能人員2578人的人才隊伍，為錫礦山可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略吸納和儲備大量人才。
　　環(huán)保是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的“獨木橋”，除卻跨越別無選擇。目前，我國是砷堿渣的堆存大戶，總量已達到20多萬噸，且每年還有5000噸左右的增加量，砷堿渣的回收利用是保護生存環(huán)境的需要。銻冶金生產(chǎn)無論是采用火法工藝，還是濕法工藝都會產(chǎn)生砷堿渣，而砷堿渣中銻的平均含量達到20%，造成了資源的巨大浪費，因此，砷堿渣的回收利用是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要。重要的是，在國外專門針對煉銻砷堿渣處理研究極少的情況下，國內(nèi)砷渣的資源化是科學領域先行者，而國內(nèi)砷堿渣處理技術方面，錫礦山的科研是先行者中的“領頭羊”?；谡n題的研究成果，錫礦山在1200噸/年生產(chǎn)線基礎上，于2012年12月建成了5000噸/年銻冶煉砷堿渣綜合處理關鍵技術示范線，實現(xiàn)了砷銻的深度分離、砷堿的高效分離和砷酸鈉復合鹽的高效干燥，砷銻回收率均達到了95%以上，極大減少了砷的惡性循環(huán)，實現(xiàn)了銻、砷、堿的綜合回收和高效利用。
　　通過近三年的實踐，5000噸/年銻冶煉砷堿渣綜合處理關鍵技術示范線生產(chǎn)過程無“三廢”產(chǎn)生。正式投入運行后，將實現(xiàn)環(huán)保效益和經(jīng)濟效益雙豐收：每年可為錫礦山減排并回收銻408噸、砷240噸、堿1800噸，新增效益預計不少于2000萬元。應用該課題成果處理全國堆存的20萬噸銻冶煉砷堿渣，可以減排并回收銻14400噸、砷6000噸、堿64000噸，將新增產(chǎn)值8億元。不但國內(nèi)經(jīng)濟效益好，而且將為全球環(huán)保及效益的雙贏再次領航。
　　2014年，市場銻價一路走低、在壓力面前公司上下沒有退縮，通過健全激勵機制、提升管理水平等一系列有效措施推進科技創(chuàng)新，有力促進了企業(yè)改革發(fā)展。首先是國家發(fā)改委認定的錫礦山技術中心創(chuàng)新能力建設項目《銻清潔冶煉關鍵技術研究與示范》通過五礦集團中期驗收，并自2013年起作為省科技重大專項得到強力推進，預計2015年通過國家發(fā)改委的結題驗收。結題驗收后，公司將新建2萬噸/年清潔銻深加工生產(chǎn)線，有效整合周邊國有資源，推進綠色環(huán)保產(chǎn)業(yè)鏈的形成，實現(xiàn)企業(yè)高能高效。其次是銻資源高效回收利用研究取得新成績。錫礦山利用現(xiàn)有生產(chǎn)裝置，對低溫吹煉生產(chǎn)三氧化二銻關鍵技術進行科技攻關，復雜銻白原料生產(chǎn)三氧二銻關鍵技術于去年上半年研究獲得成功，并利用此技術成功處理五礦寄存的含銅、鉛、鉍、硒等雜質元素高的3500噸二號精銻，冶煉成高純99.5銻白原料，產(chǎn)出近4000噸質優(yōu)銻白產(chǎn)品，在創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益的同時，為處理國內(nèi)現(xiàn)存高雜質銻原料提供技術支持和壟斷平臺。同時，理化分析檢測與銻深加工產(chǎn)品開發(fā)齊頭并進。理化分析專業(yè)研究建立了原子吸收法快速測定處理后廢水中銻量的方法，銻品中銻量檢測方法成功申報專利。與此同時，銻深加工產(chǎn)品開發(fā)取得新進展。一方面，高濃度環(huán)保型三氧化二銻的研制取得新進展，并提出了氧化銻母料生產(chǎn)系統(tǒng)技術升級改造方案；另一方面，完成了乙二醇銻生產(chǎn)線擴能改造和膠體生產(chǎn)線投產(chǎn)，開發(fā)了催化劑乙二醇無塵氧化銻，滿足了國內(nèi)外客戶需求。
　　引航企業(yè)發(fā)展
　　錫礦山在不斷完善和提升質量管理體系，年年通過ISO9001-2000版國家質量體系認證中心認證的同時，堅持推進人才戰(zhàn)略，把人作為一種“資源” 保護、引導和開發(fā)，讓企業(yè)取得最佳的社會和經(jīng)濟效益。2015年，圍繞年度目標，錫礦山面向生產(chǎn)經(jīng)營，切合實際出臺了三項主要措施，從強化激勵機制入手，充分調動科技人員的積極性。一是推行首席專家負責制，強調首席專家和團隊的作用，以責、權、利相結合的方式，營造科研氛圍；二是完善公司科技成果獎勵辦法，對科技項目從投入、管理、獎勵上等進行分級管理，對成效顯著的給予重獎；三是加強人才隊伍建設。在通過重點科研和技改項目培養(yǎng)人的同時，以“走出去”和“請進來”的形式學習和培訓，夯實理論基礎，為企業(yè)發(fā)展延續(xù)后勁。
　　2014年，錫礦山通過《銻熔池熔煉新工藝研究及應用》、《銻清潔冶煉關鍵技術研究與示范》和《北區(qū)選礦、冶煉廠重金屬滲水治理工程》等課題研發(fā)取得政策支持資金指標2038萬元。2015年，錫礦山科技工作仍將繼續(xù)落實創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，充分認識經(jīng)濟新常態(tài)，適應新常態(tài)，引領新常態(tài)。圍繞提高經(jīng)濟效益、促進企業(yè)發(fā)展的重點課題，拿出了完成10項公司重點科技創(chuàng)新項目，國家、省部級科技項目2項、申請國家專利3項，并爭取集團、政府科技支持資金1000 萬元的奮斗目標。這些政策、資金的取得，將為錫礦山提高市場競爭力，健康、安全、環(huán)?？沙掷m(xù)性發(fā)展提供廣闊舞臺。為此，2015年錫礦山內(nèi)部科技項目立項31項，重點抓好當前生產(chǎn)經(jīng)營中對生產(chǎn)成本、產(chǎn)品質量、安全環(huán)保等對公司轉型升級、提質增效發(fā)展戰(zhàn)略有重大影響的科研項目，做到專利管理上新臺階，專利申請量再創(chuàng)歷史新高，并以此促進企業(yè)改革發(fā)展，推動企業(yè)做強做大。
　　實施首席專家負責制，不遺余力抓重點。由公司任命，10個首席專家?guī)ш?，分別對地質科研找礦、資源高效開采、資源高效選礦、成本冶煉技術、銻冶煉金銀綜合回收以及巷道機械化掘進等重點領域進行研究與開發(fā)。同時，完成國家、省科技項目《銻清潔冶煉關鍵技術與示范》和銻精礦富氧側吹熔池熔煉的中試研究以及還原熔煉中試研究、余熱高效回收關鍵技術研究和高效收塵關鍵技術研究。力爭實現(xiàn)國家認定企業(yè)技術中心創(chuàng)新能力建設項目竣工驗收。
　　抓技改，實現(xiàn)工藝和裝備的升級。其中銻清潔冶煉技術升級改造，在完成中試的基礎上，優(yōu)化設計，降低投資和生產(chǎn)成本；廢水零排放做到工藝裝備先進、可靠，實現(xiàn)廢水、尾砂零排放，綜合效益明顯三大目標；銻冶煉煙氣二氧化硫處理技術升級改造采用新工藝技術、充分論證，設計優(yōu)化，確保二氧化硫排放達到400gm/㎡的新標準，處理成本進一步降低；氧化銻母料生產(chǎn)線技術升級實現(xiàn)高起點、遠目標工藝設計和設備選型，確保技術裝備水平真正實現(xiàn)產(chǎn)品升級，提高產(chǎn)品質量檔次，增加產(chǎn)品品種，滿足客戶需求。同時，完成1000公斤/年金項目建設，實現(xiàn)當年可研論證，當年建設，當年投產(chǎn)，當年見效，形成公司新經(jīng)濟增長點。
　　錫礦山自實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略以來，努力破除制約科技創(chuàng)新的思想障礙和制度藩籬，積極推動科技和經(jīng)濟發(fā)展深度融合，把實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略作為經(jīng)濟結構調整和產(chǎn)業(yè)轉型升級的總抓手和核心戰(zhàn)略，積極打通從科技強到產(chǎn)業(yè)強、經(jīng)濟強、企業(yè)強的通道，以創(chuàng)新推動改革，以改革釋放活力，創(chuàng)新驅動發(fā)展不斷刷新企業(yè)建設的新局面。如何在新時期、新常態(tài)下再創(chuàng)新輝煌，錫礦山閃星銻業(yè)公司號召各單位、部門、項目組積極行動起來，發(fā)揚科學精神勇攀高峰，推動科技進步，為企業(yè)發(fā)展引航。