職工在素質(zhì)提升中進(jìn)步 企業(yè)在職工進(jìn)步中發(fā)展
金川龍首礦在“育人強(qiáng)企”中收獲紅利
2015年07月22日 13:16 5291次瀏覽 來源： 中國有色網(wǎng) 分類： 鎳資訊 作者： 宗伯明
近年來，金川集團(tuán)公司龍首礦堅(jiān)持眼睛向內(nèi)，積極實(shí)施企業(yè)人才戰(zhàn)略，通過各種形式廣泛開展學(xué)技練藝、崗位練兵、技能比武活動，大力推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程，激發(fā)了職工學(xué)習(xí)積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了職工整體素質(zhì)的提升和企業(yè)的健康發(fā)展。
該礦采取點(diǎn)題式、點(diǎn)將式、點(diǎn)菜式、點(diǎn)評式“四式”方法進(jìn)行授課學(xué)習(xí)，打破了以往“一師一徒”、“一師一技”的單一模式，創(chuàng)新實(shí)施了“一師多徒”、“多師多徒”和“多師一徒”的新模式，將傳統(tǒng)的“課堂培訓(xùn)”與“場地培訓(xùn)”并舉，讓職工在干中學(xué)，學(xué)中練，練中提高。去年，共培訓(xùn)1720多人（次），經(jīng)過理論、實(shí)際考試，有101名成績優(yōu)異者參加了技能比武，產(chǎn)生了9名狀元，27名技術(shù)能手、65名技術(shù)標(biāo)兵。組織了45名職工參加省級職工技能比武，有2名職工獲得甘肅省技術(shù)標(biāo)兵榮譽(yù)稱號，10名職工技能等級得到晉升。全年征集創(chuàng)新成果186項(xiàng)，申報專利7項(xiàng)。其中，《井下多中段遠(yuǎn)程自動放礦裝置的研制與應(yīng)用》獲甘肅省職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果二等獎、公司第七屆職工技術(shù)創(chuàng)新成果特等獎，《深井采礦充填中瓶頸問題的研發(fā)與應(yīng)用》獲第八屆國際發(fā)明展金獎及國際“卓越創(chuàng)新”獎。
責(zé)任編輯：楊翼
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