老司机在线精品视频网站

　　近日，紫金礦業(yè)集團股份有限公司發(fā)布公告，明確其員工持股計劃。根據(jù)公告，本員工持股計劃擬籌集資金總額為40170萬元，每1元為1份，資金來源為員工合法薪酬、自籌資金及其他合法合規(guī)方式獲得的資金等。
　　參加本員工持股計劃的員工總?cè)藬?shù)不超過3200人。其中，公司董事、監(jiān)事和高級管理人員陳景河、王建華等14人，合計認購本員工持股計劃份額不超過6489萬份，占本員工持股計劃份額總數(shù)的16.15%；其他員工合計認購本員工持股計劃份額不超過33681萬份，占本員工持股計劃份額總數(shù)的83.85%。
　　公告稱，紫金礦業(yè)推出員工持股計劃的目的在于：建立和完善勞動者與所有者的利益共享機制；進一步完善公司治理結構，倡導公司與個人共同持續(xù)發(fā)展的理念，有效調(diào)動管理者和公司員工的積極性；吸引和保留優(yōu)秀管理人才和業(yè)務骨干，兼顧公司長期利益和近期利益，更靈活地吸引各種人才，從而更好地促進公司長期、持續(xù)、健康發(fā)展。
　　單個員工最低認購份額數(shù)為1萬份，超過1萬份的，以1萬份的整數(shù)倍累積計算。任一持有人所持有本員工持股計劃份額對應的標的股票數(shù)量不得超過公司股本總額的1%。本員工持股計劃持有人最終持有的份額數(shù)以其實際繳納的出資額所對應的份額數(shù)為準。
　　本員工持股計劃持有的股票總數(shù)不包括員工在公司首次公開發(fā)行股票上市前獲得的股票、通過二級市場自行購買的股票及通過股權激勵獲得的股票。 本員工持股計劃認購公司本次非公開發(fā)行股票，承諾不參與市場詢價過程，最終接受以市場詢價結果所確定的最終發(fā)行價格參與認購。
　　本次非公開發(fā)行的定價基準日為公司第五屆董事會第十八次會議決議公告日（7月9日），發(fā)行價格為不低于定價基準日前20個交易日公司股票交易均價的90%，即發(fā)行價格不低于3.09元/股。最終發(fā)行價格將在公司本次非公開發(fā)行取得中國證監(jiān)會發(fā)行核準批文后，由公司董事會按照相關規(guī)定根據(jù)競價結果以及股東大會的授權與保薦機構（主承銷商）協(xié)商確定。 若公司股票在定價基準日至發(fā)行日期間有派息、送股、資本公積金轉(zhuǎn)增股本等除權除息事項的，將對發(fā)行底價作相應調(diào)整。
　　本員工持股計劃由公司自行管理，持有人會議授權員工持股計劃管理委員會（以下簡稱“管理委員會”）負責員工持股計劃的具體管理事宜。管理委員會管理員工持股計劃資產(chǎn)，并維護員工持股計劃持有人的合法權益，確保員工持股計劃的資產(chǎn)安全。管理委員會根據(jù)員工持股計劃持有人會議的授權對持股計劃資產(chǎn)進行管理，管理期限為自股東大會通過員工持股計劃之日起至員工持股計劃所持股票全部出售且資產(chǎn)分配完畢并辦理完畢員工持股計劃注銷之日止。