中鋁洛銅電子銅帶廠強化質(zhì)量意識 打造質(zhì)量文化
2016年09月01日 13:3 4390次瀏覽 來源： 中鋁洛陽銅業(yè) 分類： 銅資訊 作者： 董東 韓小虎
今年以來，中鋁洛陽銅業(yè)電子銅帶廠以提升造幣合金成品率為切入點，多措并舉，在職工頭腦中強化質(zhì)量意識，不斷培育質(zhì)量文化，使該廠產(chǎn)品造幣合金成品率穩(wěn)中有升，為該廠在市場競爭中贏得了話語權。
電子銅帶廠領導在企業(yè)管理實踐中深切感受到企業(yè)質(zhì)量文化的重要，不斷嘗試、多策并舉，在全體干部職工中凝聚具有電子銅帶廠特點的“出精品”質(zhì)量文化。
該廠通過構建新的質(zhì)量管理體系，從源頭上加強工藝和質(zhì)量的管理；加強工序質(zhì)量控制，從裝備、工藝、監(jiān)測控制、市場反饋整改等方面不斷改進產(chǎn)品質(zhì)量，達到和滿足市場需求。通過加強對職工的培訓，提升人員素質(zhì)，今年以來組織專業(yè)培訓13次，從精準操作、市場反饋分析、操作中遇到問題的處理等方面入手，使人員質(zhì)量意識和質(zhì)量管控的能力得到增強。
該廠加大了質(zhì)量和成品率在績效考核中的比重，把工區(qū)、機臺、班組質(zhì)量指標完成情況與經(jīng)濟收入掛鉤，有效地強化全體職工質(zhì)量意識，激發(fā)了職工關注質(zhì)量的主動性，為產(chǎn)品質(zhì)量的進一步提升奠定了良好基礎，今年前7個月造幣合金成品率同比提升16個百分點。
在該廠開展“黨員手中出精品、黨員為產(chǎn)品質(zhì)量作貢獻”活動中，該廠黨員和技術骨干結合自己的生產(chǎn)經(jīng)驗，積極為提升產(chǎn)品成品率建言獻策，形成了推進質(zhì)量提升的正能量。以該廠黨員勞模名字命名的創(chuàng)新工作室針對帶材“虎皮紋”問題，提出了一系列改進辦法，經(jīng)過幾個月的摸索，取得了實質(zhì)性進展，問題發(fā)生率減少90%以上，僅今年上半年就節(jié)省費用約24萬元。
從研發(fā)入手，提升核心競爭力。該廠通過對某新型產(chǎn)品的研發(fā)、產(chǎn)業(yè)化，努力做到人無我有，人有我優(yōu)，搶占競爭“制高點”，擴大市場需求，形成新的經(jīng)濟增長點。
責任編輯：付宇
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