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　　8月18日的北京，難得的大雨下了整整一天。在金誠(chéng)信礦業(yè)管理股份有限公司北京總部，公司領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì)正在緊張而熱烈地舉行。和著窗外的風(fēng)雨聲，會(huì)場(chǎng)內(nèi)批評(píng)與自我批評(píng)的思想碰撞，正如時(shí)而急驟、時(shí)而舒緩的大雨，沖刷著與會(huì)者思想的塵埃，蕩滌著每位同志靈魂的深處。
　　在領(lǐng)導(dǎo)班子舉行民主生活會(huì)的先后，公司各黨總支、黨支部的民主生活會(huì)也陸續(xù)召開(kāi)。在民主生活會(huì)上，與會(huì)者圍繞著學(xué)講話、擺問(wèn)題、提意見(jiàn)、拿措施、立整改、謀發(fā)展等方面，形成公司上下學(xué)習(xí)教育、統(tǒng)一思想的濃厚氛圍。通過(guò)高質(zhì)量的民主生活會(huì)，將中央提出的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不斷引向深入，把公司號(hào)召的二次創(chuàng)業(yè)推向了一個(gè)新的高潮。
　　解決思想問(wèn)題的強(qiáng)抓手
　　進(jìn)入2016年，面對(duì)全球礦業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)，公司吹響了二次創(chuàng)業(yè)的進(jìn)軍號(hào)角。為了讓二次創(chuàng)業(yè)的重大決策在公司上下深入人心、形成共識(shí)，公司黨委結(jié)合中央提出的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，做出了用半年時(shí)間開(kāi)展“以實(shí)際行動(dòng)投身二次創(chuàng)業(yè)”的主題討論活動(dòng)的決定。重點(diǎn)解決在嚴(yán)峻形勢(shì)下部分黨員干部思想渙散、怨天尤人、意志消沉、喪失信心、無(wú)所作為的問(wèn)題。而開(kāi)好民主生活會(huì)，則是對(duì)學(xué)習(xí)教育和主題討論活動(dòng)成效的有力檢驗(yàn)。
　　為了提高各級(jí)黨組織對(duì)開(kāi)好民主生活會(huì)的重視程度，公司黨委于4月份下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育暨召開(kāi)好各級(jí)班子民主生活會(huì)的通知》，要求各級(jí)黨組織遵循“兩學(xué)一做”的安排，按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，結(jié)合本單位工作實(shí)際，根據(jù)“圍繞目標(biāo)找差距、圍繞群眾聽(tīng)意見(jiàn)、圍繞問(wèn)題促團(tuán)結(jié)”的總體原則組織召開(kāi)好民主生活會(huì)。公司司報(bào)等輿論陣地，連續(xù)刊登了六篇系列評(píng)論文章，同時(shí)開(kāi)辟專版專欄，為大家在學(xué)習(xí)討論中準(zhǔn)確理解“兩學(xué)一做”和二次創(chuàng)業(yè)本質(zhì)內(nèi)容解疑釋惑，營(yíng)造氛圍。“七一”建黨95周年之際，從總部到各分（子）公司舉行了不同形式的先進(jìn)人物事跡報(bào)告會(huì)，通過(guò)來(lái)自一線各類先進(jìn)典型的事跡介紹，發(fā)揮榜樣的激勵(lì)作用，引領(lǐng)廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想，二次創(chuàng)業(yè)勠力同心。
　　在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，除了重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨章、組織黨員重溫入黨誓詞外，還有針對(duì)性地選取毛澤東同志《黨委會(huì)的工作方法》和習(xí)近平同志《為黨員干部做人做事劃出的四條底線》等重要論述，提高黨員干部在新形勢(shì)下的宗旨意識(shí)、底線觀念和攻堅(jiān)克難的精神狀態(tài)。
　　隨著學(xué)習(xí)教育和主題討論的深入，召開(kāi)民主生活會(huì)的時(shí)機(jī)條件逐漸成熟。為了確保民主生活會(huì)開(kāi)出質(zhì)量、不走過(guò)場(chǎng)，公司黨委以黨辦名義于7月中旬分別下發(fā)了《關(guān)于召開(kāi)總部機(jī)關(guān)各中心民主生活會(huì)有關(guān)事項(xiàng)的通知》和《關(guān)于召開(kāi)各分（子）公司民主生活會(huì)有關(guān)事項(xiàng)的通知》，對(duì)民主生活會(huì)的性質(zhì)、會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議要求、會(huì)議程序、會(huì)后工作提出了明確的要求，強(qiáng)調(diào)務(wù)必將學(xué)習(xí)教育貫穿始終、把查擺問(wèn)題貫穿始終，把問(wèn)題整改貫穿始終，把力求實(shí)效貫穿始終。至此，民主生活會(huì)的召開(kāi)提到了各單位重要議事日程。
　　對(duì)照檢查問(wèn)題的明鏡臺(tái)
　　進(jìn)入7月下旬，隨著各單位年中工作會(huì)議的結(jié)束，開(kāi)始專心致志召開(kāi)民主生活會(huì)。
　　作為會(huì)前的重要“備課”，公司各中心、各分（子）公司以自查、問(wèn)卷、談話等多種形式向其他單位、基層單位及中心和分（子）公司內(nèi)部之間進(jìn)行了廣泛的意見(jiàn)征詢、問(wèn)題查擺，在此基礎(chǔ)上歸納整理，制作成表格、PPT等簡(jiǎn)明直觀的臺(tái)賬，會(huì)前分送每位與會(huì)者對(duì)照檢查、深入思考。北京分公司查擺出六個(gè)方面問(wèn)題21條意見(jiàn)，覆蓋了安全工作、設(shè)備管理、技術(shù)服務(wù)、人才培訓(xùn)、降本增效、物資采購(gòu)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、績(jī)效考核等各個(gè)方面。南方分（子）公司下發(fā)200份問(wèn)卷調(diào)查，在十大業(yè)務(wù)內(nèi)容中查擺出大小問(wèn)題與意見(jiàn)72條，針對(duì)存在的問(wèn)題提出了65項(xiàng)整改措施與辦法。
　　總部各職能中心的問(wèn)題查擺工作也做得非常扎實(shí)。物資管理中心查擺出六個(gè)方面的問(wèn)題和意見(jiàn)共48條，涉及到物資計(jì)劃管理、采購(gòu)管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、貿(mào)易管理、材料采購(gòu)資金分配等各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)；經(jīng)營(yíng)管理中心在四大主要問(wèn)題的對(duì)照中制定出38條整改意見(jiàn)，對(duì)于每一個(gè)問(wèn)題確定了具體的解決辦法和改進(jìn)措施，并明確整改標(biāo)準(zhǔn)與整改結(jié)果要求；設(shè)備管理中心會(huì)前查擺出五個(gè)方面問(wèn)題共34條意見(jiàn)，對(duì)每條意見(jiàn)進(jìn)行逐一分析與點(diǎn)評(píng)，探討問(wèn)題出現(xiàn)的根源與解決措施；安全環(huán)保質(zhì)量中心直面工作中存在的五個(gè)方面存在的不足。人力資源管理中心、綜合行政管理中心、財(cái)務(wù)管理中心、審計(jì)監(jiān)察中心等單位，也都制作了精細(xì)的問(wèn)題臺(tái)賬，點(diǎn)問(wèn)題直截了當(dāng)，談差距毫不掩飾，力使會(huì)議不跑題、不走樣。
　　從7月下旬開(kāi)始，民主生活會(huì)在部分項(xiàng)目部率先召開(kāi)。作為公司一線的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)單位，項(xiàng)目部的民主生活會(huì)更著重在設(shè)備采購(gòu)和物資管理中的質(zhì)量問(wèn)題、采購(gòu)周期、物資周轉(zhuǎn)流動(dòng)、管理流程；技術(shù)管理中的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、施工效率、生產(chǎn)中的跑冒滴漏、節(jié)電管理措施；財(cái)務(wù)管理中的成本控制、工程款回收；行政后勤管理中的飯菜質(zhì)量、宿舍衛(wèi)生、員工文化生活等等。通過(guò)民主生活會(huì)，對(duì)大多問(wèn)題都提出了整改意見(jiàn)和措施。
　　集中在8月份召開(kāi)的各中心民主生活會(huì)，吸收了中心所有員工參加，讓每一位同志都有權(quán)利、有機(jī)會(huì)對(duì)中心工作和負(fù)責(zé)人提出批評(píng)意見(jiàn)，同時(shí)也接受與會(huì)者的批評(píng)。在各中心民主生活會(huì)的批評(píng)與自我批評(píng)中，不約而同地指出當(dāng)前年輕人成長(zhǎng)中存在的問(wèn)題，提出了殷切希望。這樣的民主生活會(huì)，具有了對(duì)年輕人很強(qiáng)的幫扶意義。
　　公司民主生活會(huì)的高潮是8月18日公司領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議。在黨委書記王先成率先進(jìn)行自我批評(píng)，并向與會(huì)者發(fā)出“向我開(kāi)炮”的號(hào)召后，每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員先后開(kāi)展了自我批評(píng)。隨后，與會(huì)的其他班子成員和列席會(huì)議的同志以誠(chéng)懇態(tài)度和敢于揭短的勇氣，對(duì)其提出批評(píng)意見(jiàn)和建議。在相互批評(píng)的過(guò)程中，大家敞開(kāi)思想，不回避不遮掩，嚴(yán)肅認(rèn)真善提醒，直面問(wèn)題有辣味。既觸及存在的主要問(wèn)題，又幫助分析產(chǎn)生問(wèn)題的根源，進(jìn)一步明確了整改方向，體現(xiàn)了政治上的相互關(guān)心和愛(ài)護(hù)。會(huì)場(chǎng)氣氛緊張嚴(yán)肅而和諧民主，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的目的。
　　奮起二次創(chuàng)業(yè)的助推器
　　公司黨委高度重視各單位民主生活會(huì)的召開(kāi)，不僅提出了召開(kāi)會(huì)議的具體要求，而且組成了黨委和分（子）公司黨總支的督導(dǎo)組，全程督導(dǎo)各單位民主生活會(huì)的準(zhǔn)備與召開(kāi)，嚴(yán)格要求時(shí)間服從質(zhì)量，過(guò)程服從效果。
　　公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在開(kāi)好自身民主生活會(huì)的同時(shí)，肩負(fù)著對(duì)分管中心民主生活會(huì)的督導(dǎo)工作，還受黨委委派到各分（子）公司去進(jìn)行督導(dǎo)，確保每個(gè)民主生活會(huì)嚴(yán)肅認(rèn)真、批評(píng)到位。在督導(dǎo)過(guò)程中，公司領(lǐng)導(dǎo)成員對(duì)中心和分（子）公司班子成員的思想與工作狀況逐一點(diǎn)評(píng)、直指問(wèn)題，批評(píng)不客氣、亮丑不飾非，有些批評(píng)意見(jiàn)的確讓當(dāng)事者一時(shí)感到難堪不自在，臉紅冒冒汗，但又更多地體現(xiàn)出愛(ài)護(hù)幫助有加，恨鐵不成鋼之情，讓民主生活會(huì)開(kāi)出了對(duì)公司生存發(fā)展和做好本職工作的危機(jī)感、緊迫感與使命感，重燃二次創(chuàng)業(yè)的激情。
　　董事長(zhǎng)、黨委書記王先成不僅在公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上帶頭批評(píng)與自我批評(píng)，而且作為公司總部督導(dǎo)組成員分別參加了多個(gè)中心的民主生活會(huì)，并分別發(fā)表了重要講話。他在講話中反復(fù)強(qiáng)調(diào)當(dāng)前開(kāi)好民主生活會(huì)的重大意義，就是要深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，將思想統(tǒng)一到公司的二次創(chuàng)業(yè)上來(lái)。他認(rèn)為，公司成立18年來(lái)取得了很大成績(jī)，但只能說(shuō)明過(guò)去。二次創(chuàng)業(yè)會(huì)更加艱難，無(wú)論是從技術(shù)、裝備到人才，都要難得多。所以當(dāng)前大家首先要放下架子，重新奮斗，實(shí)現(xiàn)十年規(guī)劃的宏偉目標(biāo)。
　　將學(xué)習(xí)教育和主題討論落實(shí)到二次創(chuàng)業(yè)的具體行動(dòng)上，才是根本的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。進(jìn)入到下半年，公司在技術(shù)培訓(xùn)、技能比武、人才培養(yǎng)、安全點(diǎn)檢、降本增效等各方面掀起了新的熱潮。
　　8月炎炎夏日里，遠(yuǎn)在甘肅最西北的肅北項(xiàng)目部舉行了撬毛技能比武大賽，四支代表隊(duì)通過(guò)在十多項(xiàng)內(nèi)容的評(píng)分中激烈競(jìng)技，一比高下；在祖國(guó)西南，南方分公司組織各項(xiàng)目部的專職安全員舉辦第二期安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)活動(dòng)，對(duì)各項(xiàng)目部存在的安全隱患和近年來(lái)發(fā)生的安全事故進(jìn)行有針對(duì)性的分析，把采掘工藝專業(yè)知識(shí)、井下無(wú)軌設(shè)備安全運(yùn)行管理、現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和安全點(diǎn)檢知識(shí)進(jìn)行有機(jī)融合、培訓(xùn)提高。
　　伴隨著“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的深入，金誠(chéng)信在加強(qiáng)項(xiàng)目部班組建設(shè)、激活生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)最小“細(xì)胞”的改革正按照因地制宜、實(shí)事求是的原則往前推進(jìn)。肅北、會(huì)澤、黃崗等項(xiàng)目部根據(jù)不同地域、條件和人員素質(zhì)狀況，先后進(jìn)行形式各異的班組建設(shè)試點(diǎn)工作，通過(guò)以班組建設(shè)為抓手，最大程度調(diào)動(dòng)一線員工的積極性，在安全生產(chǎn)、降本增效、強(qiáng)化管理上有新的突破。
　　與此同時(shí)，生產(chǎn)一線不斷傳來(lái)好消息。在剛剛過(guò)去的8月份，國(guó)內(nèi)最偏遠(yuǎn)的新疆烏恰項(xiàng)目部掘進(jìn)臺(tái)車?yán)^去年創(chuàng)造月進(jìn)尺463m好成績(jī)的基礎(chǔ)上再創(chuàng)新高，以2#281單機(jī)臺(tái)月進(jìn)尺491m、3#281單機(jī)臺(tái)月進(jìn)尺518m，雙雙刷新了去年創(chuàng)造的歷史紀(jì)錄。業(yè)主新疆匯祥永金礦業(yè)有限公司給金誠(chéng)信發(fā)來(lái)賀電，祝賀項(xiàng)目部取得的好成績(jī)，并向所有為此付出辛勤勞動(dòng)的金誠(chéng)信員工表示崇高敬意和誠(chéng)摯問(wèn)候。