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經(jīng)研究，五礦集團黨組對中冶集團暨中國中冶領(lǐng)導班子做出調(diào)整：張兆祥同志任中國中冶副董事長、黨委書記，不再兼任中國中冶總裁職務；張孟星同志任中冶集團黨委副書記，中國中冶總裁、黨委副書記；鄒宏英同志任中冶集團黨委常委；王石磊同志任中冶集團黨委常委，中國中冶黨委常委、副總裁；石德新同志任中冶集團暨中國中冶黨委常委、紀委書記；曲陽同志任中冶集團黨委常委，中國中冶黨委常委、副總裁。肖學文同志不再兼任中國中冶黨委常委、副總裁職務。

10月24日，五礦集團總經(jīng)理、黨組副書記國文清同志，五礦集團黨組副書記、副總經(jīng)理董明俊同志到中冶集團召開干部會議。會上，董明俊同志宣讀了有關(guān)任免決定；國文清同志介紹了10月9日五礦干部考察組到中冶集團干部考察情況。國文清同志指出，這次調(diào)整是嚴格按照干部管理程序，廣泛聽取意見，結(jié)合中冶實際、經(jīng)過慎重研究做出的決定。國文清同志強調(diào)，五礦集團和中冶集團戰(zhàn)略重組以后，要在企業(yè)實力、行業(yè)地位、產(chǎn)業(yè)使命上，肩負起中國金屬礦業(yè)集團應當承擔的使命和責任。中冶集團和中國中冶的班子也同樣承擔著使命和責任，希望中冶的干部團隊繼續(xù)保持現(xiàn)有的旺盛的干事創(chuàng)業(yè)的精力，希望新一屆領(lǐng)導班子迅速進入狀態(tài)，開展工作，他受委托代表五礦集團黨組和何文波書記對中冶集團暨中國中冶新一屆班子提出了五點要求：

一是必須是一個對黨絕對忠誠的班子。黨的事業(yè)需要一大批忠誠的干部，最近我們正在隆重紀念中國工農(nóng)紅軍長征勝利80周年，偉大的長征精神其實就是共產(chǎn)黨員浴血奮戰(zhàn)、英勇奮斗、對黨忠誠的體現(xiàn)，我們黨走過了那么多常人難以想象的艱難歷程，如果沒有一個堅定的理想信念，沒有一批對黨的事業(yè)絕對忠誠的干部隊伍，是走不到今天的。因此，中冶集團的領(lǐng)導班子必須堅定不移地貫徹黨中央的路線方針政策，不折不扣地執(zhí)行，率先垂范，打造成一個對黨絕對忠誠的領(lǐng)導班子。

二是必須是一個團結(jié)穩(wěn)定的班子。中冶集團遇到過困難時期，戰(zhàn)勝困難的一個成功經(jīng)驗就是中冶集團必須是團結(jié)的、是穩(wěn)定的。這幾年間，班子始終“一個調(diào)子齊合唱”，圍繞著建設美好中冶這個主旋律去包袱、闖市場、搞創(chuàng)新，“一年邁一步，三年跨大步”，這是我們?nèi)〉贸晒Φ闹匾?jīng)驗，需要我們堅持下去、發(fā)揚下去。

三是必須是一個干事創(chuàng)業(yè)的班子。我們這個班子始終圍繞著“干事、創(chuàng)業(yè)、擔當”開展工作，“一天也不耽誤，一天也不懈怠”成為中冶攻堅克難，埋頭苦干的精神，在這種精神的鼓舞下，深化改革，開拓創(chuàng)新，取得了一個又一個的勝利，所以新一屆領(lǐng)導班子干事創(chuàng)業(yè)的勁頭只能增強不能減弱，在市場上的競爭能力只能充分展現(xiàn)不能削弱。

四是必須是一個風清氣正的班子。風清氣正，是我們這幾年打造干部隊伍一張亮麗的名片。我們早在2009年就提出打造風清氣正干部團隊，這么多年始終牢牢扭住干部作風這個牛鼻子不放松。也正是我們狠抓作風建設、打造風清氣正的干部隊伍和企業(yè)環(huán)境，使每個中冶人能夠為成為企業(yè)一員感到驕傲和自豪，所以每個干部都要對自己負責、對別人負責，要站穩(wěn)群眾立場，把對中冶美好的感情放在心里，不但要做到不敢腐、不想腐，更要下最大的決心解決不能腐的問題，大家要充分認識到，反腐敗斗爭永遠在路上，只有不忘初心，才能在前進的道路上充滿動力。

五是必須是一個業(yè)績突出的班子。企業(yè)本質(zhì)上是經(jīng)濟組織，企業(yè)發(fā)展壯大了，才能為國家做出更大的貢獻，才能盡到更大的社會責任，才能承擔更多的義務。所以我們的班子一定要是一個業(yè)績突出的班子，今后我們選擇干部，也要把“貢獻最大、業(yè)績突出”作為選擇干部的重要標準。

會上，張孟星同志作了表態(tài)發(fā)言，感謝黨組織和廣大干部職工的信任，表示將服從組織安排，嚴格要求自己，帶領(lǐng)班子成員積極做好工作。

會議由張兆祥同志主持，五礦集團黨組組織部、辦公廳有關(guān)負責同志，中冶集團暨中國中冶領(lǐng)導班子成員、在京子企業(yè)黨政主要負責同志、總部中層以上干部參加會議。（來源：中冶集團）