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　　由江西銅業(yè)集團(tuán)公司貴溪冶煉廠自行編寫的《貴冶五位一體績(jī)效管理》一書于近日由中國(guó)企業(yè)管理出版社正式出版，是建廠30多年來貴冶管理創(chuàng)新成果的一次深度挖掘與集中展示，從經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和歷史傳承的角度，對(duì)貴冶績(jī)效管理的形成、內(nèi)涵、做法、特點(diǎn)做了全面的梳理提煉與系統(tǒng)總結(jié)，成為了貴冶管理文化與智慧成果中又一枚璀璨的珠璣。
　　建廠以來，貴冶的技術(shù)創(chuàng)新成就令人稱道，管理創(chuàng)新成果同樣令人贊嘆，“五位一體”的績(jī)效管理體系就是貴冶近年來打造標(biāo)桿工廠、創(chuàng)新黨建工作、提升全員素質(zhì)、促進(jìn)兩個(gè)文明齊頭并進(jìn)的重要管理創(chuàng)新成果之一。以該績(jī)效管理體系為主要內(nèi)容編寫的《具有國(guó)企特色的“五位一體”績(jī)效管理》創(chuàng)新成果先后獲得了中國(guó)有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)、江西省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)及國(guó)務(wù)院國(guó)資委全國(guó)企業(yè)管理創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)。
　　全書圍繞“沒有績(jī)效管理，就沒有企業(yè)績(jī)效”主題，分別從“戰(zhàn)略目標(biāo)是績(jī)效管理的出發(fā)點(diǎn)、科學(xué)的方案是績(jī)效管理的基礎(chǔ)、完善的流程是績(jī)效管理的保障、以人為本是績(jī)效管理的根本”五大方面，以理論實(shí)踐相結(jié)合的方式闡述了貴冶“五位一體”績(jī)效管理的發(fā)展歷程、深刻內(nèi)涵及主要特點(diǎn)。
　　“五位一體”績(jī)效管理因其完整的體系、鮮明的國(guó)企特色、可操作性強(qiáng)等特點(diǎn)，并融入“對(duì)標(biāo)最好、效益優(yōu)先、制度至上、崇尚創(chuàng)造、一體化管理”理念，既包含了先進(jìn)的管理理念，又緊密結(jié)合了貴冶實(shí)際，成為了工廠發(fā)展有力的制度保證。
　　該書的出版，既是對(duì)貴冶績(jī)效管理的系統(tǒng)總結(jié)，同時(shí)也提供了一種思路和理念，對(duì)更多的企業(yè)尤其是國(guó)有企業(yè)具有借鑒和參考意義。