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　　3月23日，中國有色集團法治工作會在京召開。會議旨在深入貫徹落實黨的十八屆歷次全會精神，總結(jié)2016年集團公司法治工作成果，分析當前面臨的形勢，進一步推動集團公司法治工作“十三五”規(guī)劃的貫徹落實，大力推進法治央企建設(shè)，為把集團公司建設(shè)成為具有國際競爭力的世界一流礦業(yè)集團提供堅實的法治保障。國務(wù)院國資委政策法規(guī)局局長郭祥玉出席會議并講話，中國有色集團總經(jīng)理、黨委書記張克利作法治工作報告，中國有色集團黨委副書記、紀委書記許樹森主持會議并作總結(jié)講話。
　　張克利在會上作了題為《圍繞中心、服務(wù)大局，為集團公司“十三五”時期改革發(fā)展保駕護航》的法治工作報告。報告指出：2016年中國有色集團法治工作周密部署任務(wù)，實現(xiàn)順利開局；完善體系建設(shè)，打造過硬隊伍；強化法律審核，夯實基礎(chǔ)管理；圍繞重點項目，提供法律保障；加強境外研究，筑牢海外防線；堅持“防治結(jié)合”，有效防范風險；落實普法規(guī)劃，構(gòu)建法治文化。報告深入分析了當前法治工作面臨的形勢與挑戰(zhàn)，并對中國有色集團2017年法治工作提出了五點要求：一是全面落實法治工作“十三五”規(guī)劃；二是服務(wù)提質(zhì)增效，發(fā)揮法律工作的風險防范作用；三是服務(wù)深化改革，發(fā)揮法律工作的規(guī)范保障作用；四是服務(wù)國際化經(jīng)營，發(fā)揮法律工作的支撐助推作用；五是服務(wù)依法治企，不斷提高法律隊伍素質(zhì)。
　　郭祥玉在講話中對中國有色集團法治工作取得的成績給予了充分肯定，他從“抓頂層設(shè)計、抓推動落實、抓措施保障”三個方面介紹了國資委關(guān)于中央企業(yè)法治工作的布局和措施。他強調(diào)，2017年是實施“十三五”規(guī)劃的重要一年，也是中央企業(yè)法治建設(shè)推進落實的關(guān)鍵之年，希望中國有色集團圍繞國資委的安排部署，做好法治工作。
　　許樹森在總結(jié)發(fā)言中對貫徹落實會議精神提出了三點要求：一是強化法治意識，企業(yè)領(lǐng)導同志和全體員工要不斷強化“法律先行、遵守程序”的理念；二是積極主動作為，要圍繞中心任務(wù)，主動了解法律需求，提前防范法律風險；三是打造全員工程，要不斷提高全體員工的法律風險防范意識。
　　會上，中國有色集團出資企業(yè)大冶有色金屬集團控股有限公司副總經(jīng)理、總法律顧問余利先作了題為《加強法律工作體系建設(shè)，保障企業(yè)又好又快發(fā)展》的法治工作經(jīng)驗交流發(fā)言；中色奧博特銅鋁業(yè)有限公司副總經(jīng)理、總法律顧問趙洪山作了題為《依法治企、多措并舉，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供堅強保障》的法治工作經(jīng)驗交流發(fā)言。
　　中國有色集團領(lǐng)導班子成員、在京出資企業(yè)領(lǐng)導班子成員和企業(yè)法律工作人員、中國有色集團總部全體員工在主會場參加會議，京外、境外出資企業(yè)領(lǐng)導班子成員、中層干部、企業(yè)法律工作人員500余人以視頻形式在各分會場參加會議。