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以微弱的優(yōu)勢戰(zhàn)勝別人——記河南豫光金鉛集團有限責(zé)任公司勞動模范任國軍

2017年04月27日 9:58 8260次瀏覽 來源:   分類: 鉛鋅資訊   作者:

  在清風(fēng)拂面的季節(jié),他轉(zhuǎn)身淺笑,雖然面容黝黑,卻給人純凈如晴空萬里的印象。
  任國軍,河南豫光金鉛股份有限公司直接煉鉛廠生產(chǎn)科科長,加入豫光以來一直從事最基礎(chǔ)的生產(chǎn)管理工作,他能夠脫穎而出,成為公司勞動模范全憑自己的認真和堅韌。
  “對工作我的態(tài)度是做好,而不是做了。”這是他對自己也是對工作的定義。
  優(yōu)點缺點都是認真
  “你最大的優(yōu)點是認真,最大的缺點還是認真。”這是任國軍曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)對他的評價。對此,任國軍是認同的。
  自畢業(yè)加入豫光以來,任國軍一直依著自己的性格工作。“要么做好,要么不做,而不僅僅是做了!”所以,生產(chǎn)中只要他經(jīng)手的任務(wù),都會認真對待并竭盡全力解決,然后到他這里畫上圓滿的句號。
  提及過去的成績,任國軍說:“通過體系建設(shè)和QC發(fā)布讓我深刻體會到系統(tǒng)化管理的優(yōu)勢, QC解決問題的方法,也因此順利攻克了2010年以來直接煉鉛廠陽極泥含鉛高的課題。”
  據(jù)了解,針對這項工作,他嚴格按照QC要求,一步步從人、機、料、法、環(huán)五方面因素進行排查、思考、排除、肯定。期間,為了判斷人員操作是否到位,他甚至用秒表現(xiàn)場卡時間、盯操作。發(fā)現(xiàn)陽極泥漿化不好,增加水管稀釋行不通后,他又回過頭從設(shè)備技改上下手。最終拿下了這個“燙手山芋”,實現(xiàn)了陽極泥含鉛降低到16.5%以下的目標,既保證了電解液鉛離子品位的穩(wěn)定,穩(wěn)定了電解系統(tǒng)的生產(chǎn),同時又提高了電解系統(tǒng)的回收率。
  2017年,直接煉鉛廠電解鉛、粗鉛、硫酸、氧化鋅四種產(chǎn)品產(chǎn)量均創(chuàng)歷史新高。
  任國軍只是一名普普通通的基層管理人員,性格非常鮮明。如果非要說優(yōu)勢,正如公司高管孔祥征總結(jié)的一句話:“以微弱的優(yōu)勢戰(zhàn)勝別人。”是的,他只是比別人多了一點認真,多了一點堅韌而已。
  任國軍的韌性不僅在工作中表現(xiàn)得淋漓盡致,生活中,他也常常挑戰(zhàn)極限。去年,他騎單車前往溫縣陳家溝,結(jié)果在返程的途中骨頭累得像散了架,思想上想著放棄,腦子里不停思考著讓誰來接。就是在這樣的狀態(tài)下,他依然選擇了堅持,完成了140公里的騎行。
  他說:“騎行的過程中,每次上大坡都是一個艱難的過程,但挺過來了,再感受下坡時的輕松愜意,才知道每天在廠里的空調(diào)屋里辦公,享受著公司提供的各種條件是多么幸福,只有好好工作才能問心無愧。”
  合力活力兩要素
  “任國軍就像一?;鸱N,只要他在,就必然能帶動起一支有活力的團隊。”曾經(jīng)的工藝員王兵如是夸獎他的老領(lǐng)導(dǎo)。
  記得2012年任國軍剛剛被任命為生產(chǎn)科長的時候,迎接他的是個幾乎癱瘓的局面。老科長跳槽,工藝員辭職,統(tǒng)計員歇產(chǎn)假,連安全員也是剛剛?cè)蚊摹?br />  任國軍是熟悉火法和濕法煉鉛工藝的,但因為臨危受命,加上當(dāng)時是質(zhì)量體系審核的關(guān)鍵年,他怕不過,怕丟人。也就是那段時間他才開始學(xué)著騎單車,以此緩解工作帶來的壓力。
  隨著心態(tài)的穩(wěn)定,他帶領(lǐng)新的工藝員和統(tǒng)計員硬著頭皮一邊學(xué)習(xí)一邊干工作,從平衡表到直接還原新工藝,從工藝控制到實驗摸索,從資料收集到整理匯編,從方案制訂到活動實施,他一點一點重新學(xué)習(xí),消化吸收后,帶領(lǐng)大家不斷實踐。最終,控制了整個生產(chǎn)局面,并以加大鋅、銅、銻等未計價渣類物料的投入為突破口,以工藝深度優(yōu)化和設(shè)備改進創(chuàng)新為手段,努力實施公司效益年方針,累計投用效益礦2.3萬噸,占全年任務(wù)的128%。
  那一年,直接煉鉛廠在公司生產(chǎn)單位中首次實現(xiàn)大辦公室集中辦公,通透的辦公場所也讓更多人對任國軍有了深刻的認識。“他一天到晚風(fēng)風(fēng)火火,走路都帶風(fēng)!”“他們生產(chǎn)科是我見過的最有活力的一個團隊,每個人都像打了雞血似的。”“上周末國軍還組織我們到小浪底單車騎行,親自燒火做飯,玩得嗨!”
  智商情商手牽手
  和他一起工作的同事評價說:“任國軍的智商很高,他又是一個感情世界非常豐富的人,他用高智商、高情商贏得了大家的尊重。”
  2002年,隨著公司下屬三廢廠停產(chǎn),當(dāng)時作為供銷科長的他毫不猶豫地選擇了從頭開始,來到了熔煉廠底吹一工段,成為了一名普通的電收塵工,除了每天掄大錘之外,他還不失時機地利用試產(chǎn)的機會學(xué)習(xí)火法冶煉。
  2014年,行業(yè)形勢嚴峻,也是直煉廠最艱難的一年。公司提出了鉛膏搭配低品位金銀雜礦進行底吹熔煉的新工藝路線。作為生產(chǎn)科長的他迅速成立了增加鉛膏投用臨時攻關(guān)小組,一步步摸著石頭過河尋找突破口。
  試驗期間,面對諸多難題接踵而至,生產(chǎn)操作異常困難,導(dǎo)致操作工煩躁、工段長著急。為此,任國軍主動延長加班時間加快試驗進度,帶領(lǐng)小組成員跟蹤觀察每一爐爐況,不斷地測渣溫、量渣線、分析爐渣形態(tài),化驗渣含鉛、鐵硅比。經(jīng)過一個多月的反復(fù)試驗,工藝摸索終于有了突破,最終實現(xiàn)了鉛膏庫存由13000噸降至8000噸。之后,以此為課題的《再生鉛資源在底吹爐高比例處理工藝的研究與應(yīng)用》被公司評為科技進步二等獎。

責(zé)任編輯:付宇

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