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　　在攀鋼鈦業(yè)公司，有一支特別能吃苦、能奉獻、能戰(zhàn)斗的黨員團隊，他們攻克行業(yè)難題，實現了從“吃”富礦到“吃”貧礦的轉變，被譽為攀西地區(qū)的“電爐冶煉攻堅隊”。他們先后榮獲全國機械冶金建材系統李斌式模范班組、四川省機電冶煤行業(yè)“工人先鋒號”、攀枝花市先進基層黨組織等榮譽稱號，成為鞍鋼集團公司黨支部示范基地。這個團隊就是鈦業(yè)公司鈦冶煉廠冶煉作業(yè)區(qū)黨支部。
　　承包經營當先鋒
　　冶煉作業(yè)區(qū)是鈦冶煉廠的主體作業(yè)區(qū)，現有職工105人，其中黨員38人。該作業(yè)區(qū)的主要工作是利用3臺電爐進行鈦渣冶煉。去年以來，面對嚴峻的市場形勢，該作業(yè)區(qū)黨支部以開展“兩學一做”學習教育為契機，圍繞鈦冶煉廠承包經營工作重心，充分發(fā)揮了支部堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
　　“鈦冶煉廠是我們每一個人的衣食父母，只有工廠好了，我們才會好。讓我們團結一心，用全部的力量保護好這份產業(yè)，讓鈦冶煉廠發(fā)展壯大。”冶煉作業(yè)區(qū)黨支部張超、鄒曉方、易勇、葉秀琴4名黨員，以及入黨積極分子張遠佳在“承包經營倡議書”中對全作業(yè)區(qū)職工發(fā)出了倡議。
　　在黨員的帶領下，承包經營工作迅速得到了職工的認可，并在冶煉作業(yè)區(qū)順利推進。在實行承包經營后，該作業(yè)區(qū)取得了系列好成績：2016年5月，該作業(yè)區(qū)月產量創(chuàng)歷史紀錄；2017年3月，該作業(yè)區(qū)電爐產量和爐前電耗均創(chuàng)歷史最好水平。
　　降本增效業(yè)績優(yōu)
　　該作業(yè)區(qū)黨支部積極發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為生產經營保駕護航。該黨支部通過實施黨員目標管理，建立了由生產經營績效、黨員義務履行及作用發(fā)揮、黨員突出表現三個部分組成的正向激勵目標考核體系，要求黨員爭創(chuàng)一流業(yè)績。
　　在黨支部的號召下，黨員們積極投身到降本增效活動中，從身邊一點一滴做起，為鈦冶煉廠生產經營工作添磚加瓦。他們主動回收余渣，保證渣線暢通。
　　為降低成本，冶煉作業(yè)區(qū)甲班職工在黨小組的帶領下，找來工具，對作業(yè)區(qū)的廢舊風鎬釬子進行了處理。在發(fā)現給電爐吊渣的鏈條斷了后，冶煉丁班的職工沒有坐等維修人員，而是自己找來工具修好鏈條，保證了生產順利進行。
　　冶煉作業(yè)區(qū)黨支部還通過開展“共產黨員工程”項目，使黨員始終走在攻堅前列。去年以來，該黨支部組織黨員開展了“PTK10礦直接入爐冶煉鈦渣”“二次燃燒室節(jié)能改造”等優(yōu)化工藝、降低成本的試驗。
　　在試驗攻關期間，該黨支部的黨員24小時堅守現場，反復收集數據，悉心調節(jié)參數，攻克了一個又一個難題，拿下了一個又一個的“攔路虎”，最終取得了試驗的成功，創(chuàng)效2000萬元。鈦渣冶煉周期縮短了2個小時，爐前電耗大幅降低。
　　“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”冶煉作業(yè)區(qū)黨支部的黨員沒有因為過去的成績而止步，他們放眼未來，努力生產出更多高品質產品，為攀鋼鈦產業(yè)的明天而加倍努力。