十五冶依托焊接創(chuàng)新工作室發(fā)揮勞模輻射作用
2017年09月25日 14:8 3546次瀏覽 來源: 中國有色金屬報(bào) 分類: 建設(shè)工程 作者: 左玉霞 張玉龍
近年來,十五冶三公司金屬結(jié)構(gòu)廠充分發(fā)揮勞模帶頭作用,率先在公司成立了周文勝大工匠焊接創(chuàng)新工作室,有效激發(fā)了廣大職工的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造力。焊接創(chuàng)新工作室主要圍繞該廠生產(chǎn)經(jīng)營活動中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題,開展創(chuàng)新和攻關(guān)活動。目前,該廠已取得創(chuàng)新成果多項(xiàng),企業(yè)級工法兩項(xiàng)。
該廠近期結(jié)合中鋁東南銅業(yè)吹煉爐廠房和吹煉爐制作項(xiàng)目,依托焊接創(chuàng)新工作室組織全廠工程、質(zhì)量技術(shù)人員和焊工召開了焊接技術(shù)交流培訓(xùn)會、焊接難點(diǎn)攻關(guān)會及焊工技術(shù)水平分級考試等活動,有效解決了電渣焊焊接質(zhì)量穩(wěn)定控制、焊縫飛濺控制和預(yù)防以及薄板焊接變形量控制等多方面技術(shù)難題,通過驗(yàn)證得到大力推廣,給企業(yè)帶來了直接經(jīng)濟(jì)效益。
據(jù)了解,焊接創(chuàng)新工作室為企業(yè)培養(yǎng)了一支知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)職工隊(duì)伍,同時(shí)也成為了職工成長的“大課堂”、技術(shù)創(chuàng)新的“孵化器”、成果轉(zhuǎn)化的“中轉(zhuǎn)站”。
為充分利用好該平臺,該廠多措并舉強(qiáng)化工作室工作機(jī)制。一是強(qiáng)化合力推進(jìn)機(jī)制,營造創(chuàng)建環(huán)境,積極爭取黨政支持,將創(chuàng)建活動納入黨政工作中。形成了黨政支持、工會組織、勞模掛帥、職工參與的創(chuàng)建格局。二是強(qiáng)化物資保障機(jī)制,夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ),在創(chuàng)建過程中,將重點(diǎn)放在改善創(chuàng)新環(huán)境、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)上。加大了軟、硬件設(shè)施的投入,配備了如書籍、電腦、實(shí)驗(yàn)儀器等設(shè)備,并每年為工作室提供一定的工作經(jīng)費(fèi)。三是強(qiáng)化輿論宣傳機(jī)制,擴(kuò)大創(chuàng)建影響。大力宣傳周文勝勞模創(chuàng)新先進(jìn)事跡,經(jīng)過多層次、全方位的宣傳,越來越多的職工聚集到工作室,將此作為施展才華的舞臺努力學(xué)習(xí)。四是強(qiáng)化激勵(lì)導(dǎo)向機(jī)制,調(diào)動員工參與熱情。以“創(chuàng)新、發(fā)展”為主線,組織開展各項(xiàng)勞動競賽、焊接技能競賽,調(diào)動和發(fā)揮了職工的積極性和創(chuàng)造性。把勞模創(chuàng)新工作室納入公司每年創(chuàng)優(yōu)評先中進(jìn)行評比表彰,對評出的創(chuàng)新項(xiàng)目、創(chuàng)新成果和創(chuàng)新個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
責(zé)任編輯:羅娜
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