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1月21日，中鋁國際二屆四次職代會暨2018年工作會、黨風廉政建設和反腐敗工作會議在中鋁國際總部召開。中鋁集團黨組書記、董事長葛紅林，中鋁集團黨組成員、副總經理張程忠出席會議并講話。
中鋁集團總經理助理，中鋁國際黨委書記、董事長賀志輝對中鋁國際2017年黨建、經營工作進行了總結，對2018年工作提出要求。中鋁國際總裁、黨委副書記宗小平作工作報告。2017年，中鋁國際順利通過A股發(fā)審會審核，融資通道繼續(xù)拓寬、結構調整成果初現、工程用鋁全面鋪開、工程管理水平不斷提升、公司管理不斷完善、黨建工作優(yōu)勢彰顯，創(chuàng)造了良好的經營業(yè)績。
葛紅林充分肯定了中鋁國際2017年取得的成績。他表示，過去的一年，中鋁國際經受住了嚴峻的市場考驗，經受住了時間緊、要求高的項目考驗，經受住了回歸A股的考驗，充分體現了狹路相逢勇者勝的精神狀態(tài)，這是廣大干部員工敢于對標、敢于取勝、背水一戰(zhàn)的精神。葛紅林對中鋁國際2018年工作提出四點要求：一是要繼續(xù)發(fā)揚2017年的“對賭”精神，繼續(xù)落實“四再一好”要求，以更好的精神狀態(tài)，奪取更多更大的勝利。二是要加快高質量發(fā)展。當前，中鋁國際進入了改革創(chuàng)新、轉型升級的新階段，要學會吐故納新，以“新理念催生新產品”為切入點，以五大發(fā)展理念為指引，在貫徹“綠色、協(xié)調、開放、創(chuàng)新、共享”理念中尋求新的發(fā)展思路。三是要挑起“讓行業(yè)跟著中鋁走”的大梁，穩(wěn)固和持續(xù)形成絕對優(yōu)勢，培育掌控若干“撒手锏”技術，始終領先行業(yè)技術進步。四是要學會用習總書記治國理政的方法踐行工作。以關鍵少數法、久久為功法等十大方法不斷增強干事創(chuàng)業(yè)的本領，為中鋁集團發(fā)展作出更大貢獻。
張程忠對中鋁國際2018年工作提出六點要求：一是要加快科技進步。中鋁國際的動力變革源泉和企業(yè)競爭力在于科技創(chuàng)新，必須高度重視科技研發(fā)，切實加大科研投入，引領全球技術的發(fā)展方向。二是要加大人才培養(yǎng)力度。要加快培養(yǎng)適應業(yè)務發(fā)展速度的管理、科技和技能人才。不僅要培養(yǎng)高端科技人才，還要重點培養(yǎng)高技能人才，大力弘揚工匠精神，補齊人才短板，為公司做好人才儲備。三是要加強風險管控。要嚴控負債率，嚴禁融資性貿易，嚴禁違規(guī)經營，嚴格控制墊資、預付款類的項目。四是要積極主動對接中鋁集團正在組建的環(huán)保節(jié)能、創(chuàng)新投資、海外開發(fā)三大平臺，把公司優(yōu)勢和平臺需求結合起來，實現互惠雙贏。五是要打贏安全環(huán)保質量三大攻堅戰(zhàn)。用高的設計標準和質量，確保項目建設和生產企業(yè)的本質安全。六是要加強黨的建設，牢固樹立四個意識，在政治上、思想上、行動上與黨中央以及中鋁集團黨組保持高度一致。要建立黨建制度體系，加強基層黨建管理工作。
會議指出，2018年，中鋁國際將認真貫徹落實黨的十九大精神以及中鋁集團工作會議精神，以實現“三大引領”為宗旨，以實現質量變革、效率變革、動力變革為手段，堅持創(chuàng)新引領，深化企業(yè)改革，加強市場營銷，注重風險防范，做精項目管理，提升科技信息化水平，進一步增強市場競爭能力，為建設世界一流工程公司而不懈努力。
會議還聽取了中鋁國際安全生產工作、黨風廉政建設和反腐敗工作、2017年度經濟活動專題報告，簽訂了2018年度績效責任書、安全責任書、廉潔責任書，表彰了優(yōu)秀員工并頒發(fā)了總裁特別獎。
（鄭莎莎）