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在快速迭代的多元化社會，時(shí)間無法阻擋時(shí)代列車的高速飛轉(zhuǎn)。站在新起點(diǎn)，踏上新征程，在新時(shí)代賦予的歷史使命和責(zé)任擔(dān)當(dāng)面前，在市場機(jī)遇和生產(chǎn)經(jīng)營并駕齊驅(qū)之時(shí)，在成績榮譽(yù)和困難挑戰(zhàn)并存之際，全面奮進(jìn)新時(shí)代，用奮斗贏未來已成為每個(gè)人、每個(gè)企業(yè)共同追逐的憧憬和夢想。
奮進(jìn)新時(shí)代，奮斗贏未來，需要思想再解放。進(jìn)入新時(shí)代，就必須從思想上做到真正解放。干部員工要用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格落實(shí)中央工作會議及各級工作會議精神，徹底摒棄國企多年的思想桎梏和束縛，以新時(shí)代新思維審視自我、拓寬視野、展望未來，把貫徹新理念，融入新發(fā)展、轉(zhuǎn)換新動能等新的元素符號滲透到每名員工心中，不斷與時(shí)俱進(jìn)、勵(lì)精圖治、創(chuàng)新求強(qiáng)，堅(jiān)定不移地加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持不懈地走轉(zhuǎn)型發(fā)展道路，一以貫之地傳承中華民族優(yōu)秀文化和企業(yè)精髓，為重塑自我、重振企業(yè)夯實(shí)思想根基。
奮進(jìn)新時(shí)代，奮斗贏未來，需要改革再深入。2018年，是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是實(shí)施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年，是國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵一年。要完成這些目標(biāo)任務(wù)，改革之潮勢不可擋。近幾年，許多國有企業(yè)在改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展中不斷邁出新步伐，創(chuàng)出新水平，凸顯新成效。但成績的背后，也要清醒地看到在改革、發(fā)展、管理等方面依然存在的不足。在復(fù)雜形勢、多變的市場和艱巨的任務(wù)面前，唯有適應(yīng)時(shí)代需求，緊抓市場機(jī)遇，深化推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，向科技進(jìn)步、技術(shù)創(chuàng)新要效益，全力提產(chǎn)增效，深化改革改制，加快轉(zhuǎn)型升級，才會增強(qiáng)企業(yè)的活力和競爭力，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展插上騰飛的翅膀。
奮進(jìn)新時(shí)代，奮斗贏未來，需要工作再抓實(shí)。辦好企業(yè)的事情，必須從嚴(yán)管黨治黨。黨員干部要樹立目標(biāo)定位，強(qiáng)化時(shí)間就是效益觀念，以市場為導(dǎo)向，以“工作一次干成、效果一次到位”為基本要求，想在前頭、干在當(dāng)處、落在實(shí)處；堅(jiān)決打贏安全環(huán)保質(zhì)量、轉(zhuǎn)型升級、“三供一業(yè)”三大戰(zhàn)役；堅(jiān)持問題導(dǎo)向，實(shí)施精準(zhǔn)管理，做到一級抓一級，層層抓落實(shí)，問題要一個(gè)一個(gè)地改，驗(yàn)收要一個(gè)一個(gè)地過，考核再一個(gè)一個(gè)地兌現(xiàn)；各級班子要把提高員工收入作為政治責(zé)任，各級干部要把提高員工的幸福指數(shù)作為最大榮耀，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，切實(shí)把工作落到實(shí)處，真正為員工謀利益、謀幸福，為推動企業(yè)基業(yè)長青，不斷攀升新高度，開啟轉(zhuǎn)型發(fā)展新征程注入不竭動力。
“幸福都是奮斗出來的。”宏偉目標(biāo)需要奮斗去完成，夢想夙愿需要奮斗去努力，美好生活需要奮斗去實(shí)現(xiàn)。新時(shí)代催生新機(jī)遇，新時(shí)代展現(xiàn)新作為。新的一年，目標(biāo)已確立，藍(lán)圖已描繪，關(guān)鍵靠落實(shí)。讓我們踏著時(shí)代節(jié)拍，堅(jiān)定信念，搶抓機(jī)遇，用奮斗建設(shè)更高質(zhì)量、更高效率、更高水平、更可持續(xù)的新企業(yè)，塑造新形象，贏取新未來！