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2月5~6日，中國有色暨中國恩菲2018年工作會議隆重召開。公司黨委書記、董事長陸志方傳達了五礦集團、中冶集團工作會議以及反腐倡廉會議精神并講話。公司黨委副書記、總經(jīng)理伍紹輝作題為《把握新時代 真抓實干 砥礪奮進促發(fā)展 開啟新征程 深化改革 創(chuàng)新提升譜新篇 為完成全年工作目標、推進恩菲發(fā)展再上新臺階而努力奮斗》的工作報告。

陸志方結(jié)合公司發(fā)展實際，對黨的十九大報告進行了深入解讀。他指出，十九大報告所闡明的習近平新時代中國特色社會主義思想的核心內(nèi)容，為我們在新時代實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展指明了方向，同時也為我們正確認識自己所處的新的歷史方位、迎接新的挑戰(zhàn)、抓住新的發(fā)展機遇指明了方向。他對在新時代中國特色社會主義大背景下，貫徹“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念提出思路和要求。他指出，創(chuàng)新是恩菲發(fā)展的動力，協(xié)調(diào)是行穩(wěn)致遠的保證，綠色為科技環(huán)保企業(yè)帶來發(fā)展機遇，開放要落實到心態(tài)、視野和行動中，共享是合作共贏、可持續(xù)發(fā)展的保障。陸志方要求，中國恩菲應(yīng)在2018年，瞄準目標坐標、戰(zhàn)略坐標、時間坐標、位置坐標和實力坐標，在新時代展現(xiàn)新面貌，實現(xiàn)新作為。

他對公司“有色礦冶國家隊、綠色環(huán)保排頭兵、新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新者，長期堅定不移走高技術(shù)發(fā)展之路”戰(zhàn)略定位的深刻內(nèi)涵進行了深入解讀，指明了各項業(yè)務(wù)的發(fā)展路徑和實際舉措，要求做好“加減乘除”，實現(xiàn)“一核輻射”到“多點向心”，通過全競爭要素的全面提升提高企業(yè)綜合競爭能力。陸志方強調(diào)，要強化落實創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，轉(zhuǎn)變認識，探索新業(yè)務(wù)模式，保障創(chuàng)新體制機制，堅持高技術(shù)發(fā)展；要以黨建促生產(chǎn)，實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作“雙一流”的目標；并對切實強化干部作風建設(shè)及2018年四項關(guān)鍵工作提出明確要求。陸志方號召大家，在“中央企業(yè)黨建質(zhì)量提升年”，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以新時代黨的建設(shè)總要求為遵循，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以提升黨建工作質(zhì)量為主線，緊密團結(jié)在公司黨委周圍，將每個人的才智和力量都匯入企業(yè)改革發(fā)展的洪流中，共同促進企業(yè)繁榮，實現(xiàn)黨建工作、生產(chǎn)經(jīng)營上的“雙一流”。

伍紹輝在工作報告中，全面總結(jié)和回顧了過去一年的主要工作。他指出，2017年是公司發(fā)展中極其重要的一年，公司經(jīng)營發(fā)展挑戰(zhàn)大、任務(wù)重、大事多，取得的成績也多。在五礦集團、中冶集團的堅強領(lǐng)導下，以公司戰(zhàn)略定位為引領(lǐng)，各級干部員工闖市場、優(yōu)產(chǎn)業(yè)、強管理、促創(chuàng)新，充分發(fā)揚“一天也不耽誤，一天也不懈怠”的中冶精神，認真踐行“四個一”工作要求，較好地完成了年初既定的各項工作目標，獲得中冶集團“突出貢獻獎”“全面完成預(yù)算獎”“科技創(chuàng)新特別貢獻獎”三項表彰，綜合業(yè)績考核名列集團設(shè)計類企業(yè)A級前列；獲得“全國文明單位”榮譽稱號；新簽合同額創(chuàng)歷史新高，PPP項目實現(xiàn)零的突破；營業(yè)收入穩(wěn)步增加，利潤實現(xiàn)大幅增長；清欠工作成績顯著，財務(wù)指標更加穩(wěn)??；產(chǎn)業(yè)布局更加合理、更加優(yōu)化；科技工作成果顯著；ERP綜合管理系統(tǒng)上線運行；恩菲科技大廈B座及會議中心正式啟用。

伍紹輝深入分析了當前宏觀經(jīng)濟形勢以及公司所處各領(lǐng)域市場發(fā)展趨勢，提出了2018年的總體工作思路和主要工作目標，并對2018年九項重點工作進行了部署：一、盡快完成戰(zhàn)略子規(guī)劃制定，有效推動公司頂層設(shè)計和戰(zhàn)略規(guī)劃落地；二、緊緊依靠技術(shù)創(chuàng)新綜合優(yōu)勢，做好業(yè)務(wù)方向的謀篇布局；三、推進技術(shù)發(fā)展規(guī)劃落地，提升科技管理能力；四、做強做優(yōu)做大產(chǎn)業(yè)，確保產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展；五、加強項目管理平臺建設(shè)，提升精細化管理水平；六、服務(wù)戰(zhàn)略目標要求，夯實人才隊伍基礎(chǔ)；七、持續(xù)加強信息化建設(shè)，推進“兩化融合”；八、深入學習貫徹黨的十九大精神，全面堅持和加強黨的領(lǐng)導；九、落實責任，確保生產(chǎn)安全運行，加強管理，改善產(chǎn)品質(zhì)量。

會議期間，中冶集團對公司領(lǐng)導班子和班子成員2017年工作進行了考評，全面肯定了公司當前的成績和發(fā)展。中硅高科、冶金化工事業(yè)部、市場開發(fā)部、環(huán)境與安全工程中心土壤修復室、恩菲環(huán)保、能源環(huán)境公司等6個單位的負責人作大會經(jīng)驗交流。大會還對2個突出貢獻獎獲獎單位、6個優(yōu)秀團隊和25名優(yōu)秀員工進行了表彰，陸志方、伍紹輝與各部門負責人簽訂了目標責任書。

伍紹輝在總結(jié)講話中表示，此次會議取得了很好的效果，圓滿完成了目標。伍紹輝對落實會議精神提出要求，要求各單位結(jié)合十九大報告精神的學習，迅速傳達工作會議精神；聚焦新目標，落實新部署，確保完成各項工作目標；強化干部作風建設(shè)，提高領(lǐng)導干部黨性素養(yǎng)和能力素質(zhì)。

公司領(lǐng)導，總工程師、總經(jīng)濟師、總經(jīng)理助理、工會主席，老領(lǐng)導、老專家，副總工程師、副總經(jīng)濟師、人力資源總監(jiān)、信息技術(shù)總監(jiān)，高級顧問、公司高級專家、高級項目經(jīng)理，各子公司負責人，中層管理人員，主任工程師，各專業(yè)室主任，各黨支部書記，團委委員，職工代表以及獲得表彰的優(yōu)秀集體和優(yōu)秀個人共計330人參加了會議。