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本報訊  8月1日，中國有色金屬工業(yè)協(xié)會再生金屬分會副會長兼秘書長王吉位、副秘書長吳艷，以及再生金屬行業(yè)企業(yè)代表一行，赴山東鋁業(yè)職業(yè)學(xué)院洽談交流。擬共同打造再生有色金屬產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地，為再生金屬行業(yè)、企業(yè)培養(yǎng)高技能、高素質(zhì)人才，促進(jìn)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機(jī)銜接。

山東鋁業(yè)有限公司總經(jīng)理助理、學(xué)院常務(wù)副院長杜樹宇詳細(xì)介紹了學(xué)院的基本情況、近五年的工作成績以及未來的發(fā)展戰(zhàn)略，重點介紹了學(xué)院教育改革及產(chǎn)教融合等方面成果，并表達(dá)了與再生金屬分會合作為行業(yè)輸送專業(yè)人才的良好愿望。

王吉位指出，2017年我國再生銅鋁鉛鋅產(chǎn)量達(dá)到1375萬噸，同比增長10.44%，再生有色金屬產(chǎn)量占當(dāng)年有色金屬總產(chǎn)量的比例達(dá)到25%。隨著社會消費量的增長，再生有色金屬的消費還將增長，而發(fā)展再生金屬產(chǎn)業(yè)，離不開技術(shù)和人才支撐。當(dāng)前，再生有色金屬產(chǎn)能面臨轉(zhuǎn)型升級，廣大企業(yè)對人才的培養(yǎng)培訓(xùn)有迫切需求。山東鋁業(yè)職業(yè)學(xué)院作為我國鋁行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)唯一一所高職院校，辦學(xué)60年來，為有色金屬行業(yè)和山東省地方企業(yè)培養(yǎng)輸送了6萬余名懂經(jīng)營、會管理、能操作的技術(shù)技能人才。希望學(xué)院和再生金屬分會加強合作，構(gòu)建以企業(yè)為主體、以高校為依托、以市場為導(dǎo)向，產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系，促進(jìn)學(xué)校教育和產(chǎn)業(yè)發(fā)展全方位對接，探索建立共同的人力資源管理平臺。

參會的企業(yè)家代表也就用工難、專業(yè)共建、學(xué)生實習(xí)就業(yè)、員工培訓(xùn)、產(chǎn)學(xué)研合作等方面進(jìn)行了深入探討和交流。期待能進(jìn)一步拓展校企合作領(lǐng)域，多層面加強交流與合作，培養(yǎng)更多高素質(zhì)、具有競爭力的應(yīng)用型人才，同時服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

再生金屬分會和山東鋁業(yè)職業(yè)學(xué)院就共同打造再生有色金屬產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地事宜進(jìn)行商談。針對行業(yè)急缺的鑄造熔煉、爐窯熔鑄、分析化驗、質(zhì)量監(jiān)管、“三廢”處置、環(huán)保監(jiān)測、職業(yè)災(zāi)害急救等關(guān)鍵崗位人才培養(yǎng)，針對性開展企業(yè)專題培訓(xùn)活動，“定制化”輸送人才，縮短員工入職適應(yīng)時間，提升企業(yè)經(jīng)營效率和盈利能力，以及培訓(xùn)一批再生有色金屬領(lǐng)域的高級管理專業(yè)人才等問題進(jìn)行深入探討。以此推動再生有色金屬產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力與人才隊伍建設(shè)，為我國再生有色金屬產(chǎn)業(yè)實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略提供強有力的人才和科技支撐。（吳艷）