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8月上旬的一天早班，剛坐上通勤車的員工小李精神有點(diǎn)萎靡，被徐主任看在眼中。經(jīng)詢問(wèn)，原來(lái)愛(ài)人正與他鬧離婚，后天就要上法庭，所以昨天晚上喝了點(diǎn)悶酒。徐主任立即讓他停止下井回宿舍休息，另外找人頂班。

這里說(shuō)的徐主任，是金誠(chéng)信礦業(yè)管理股份有限公司黃崗項(xiàng)目部安全室主任徐景全。他不僅是項(xiàng)目部年齡最大的老大哥，而且是項(xiàng)目部2006年成立就在這里工作的“老黃崗”。

徐景全在黃崗項(xiàng)目部干過(guò)調(diào)度、區(qū)長(zhǎng)，經(jīng)歷了項(xiàng)目部承接的所有工程。特別是剛剛帶領(lǐng)員工通過(guò)連續(xù)263天的啃下的1區(qū)溜井修復(fù)的“硬骨頭”工程，還令他充滿著自豪感?？蓪?shí)際上最讓他縈繞心懷、神經(jīng)緊繃的，依然是員工的安全問(wèn)題。

在他看來(lái)，礦山生產(chǎn)中“安全可控，事在人為”是“絕對(duì)真理”。凡是大大小小的安全隱患，歸根結(jié)底都有人為因素。而在諸多的安全隱患中，酒后下井則是釀造事故的最大源泉。徐景全在礦山工作30多年中，他親身經(jīng)歷與聽聞其他礦山的安全事故中，許多都與酒有著直接關(guān)系。

因此，自從2009年他當(dāng)上項(xiàng)目部安全室主任后，原來(lái)還喜歡小酌兩口的他，堅(jiān)決做到滴酒不沾。“近10年了，無(wú)論白酒、紅酒或啤酒，我都沒(méi)有喝過(guò)一口。”徐景全要如此表達(dá)自己的毅力，更重要是在員工面前做出一個(gè)榜樣。

從普通員工一路走來(lái)的徐景全，對(duì)員工們?cè)诰鹿ぷ饕惶旌笸砩闲菹r(shí)喝上幾口酒解解乏，覺(jué)得無(wú)可厚非。但絕對(duì)不能酗酒貪杯。他說(shuō)：“項(xiàng)目部如今雖然都配備了酒精檢測(cè)儀，嚴(yán)防員工酒后上班，但有些人認(rèn)為，頭天晚上喝酒，第二天就檢測(cè)不出來(lái)。一般情況下，的確是這樣。但還有特殊情況，那就需要過(guò)好我這一關(guān)。”

徐景全接著說(shuō)：“對(duì)于頭天晚上稍微多喝的人，我的觀察和鼻子比酒精檢測(cè)儀還靈！”談起這方面的“訣竅”，徐景全介紹了自己的經(jīng)驗(yàn)：“一聽一看一聞。”首先是“聽”：排班會(huì)上點(diǎn)名，員工那一聲“到”，反應(yīng)夠不夠快，聲音夠不夠洪亮，有沒(méi)有酒喝多后特有的沙啞聲。二是“看”：是不是眼皮下沉、目光無(wú)神，站起來(lái)會(huì)不會(huì)有些趔趄站不穩(wěn)，穿戴隨意，身體松垮。三是“聞”：頭天晚上喝多了，早班只要讓他一開口，靠近了總還會(huì)聞得見(jiàn)酒氣。有這三方面把關(guān)，頭晚上稍喝多的人基本逃不掉了。

“當(dāng)然，喝酒的員工不一定都是酗酒貪杯，要酌情而定，需深入了解。”徐景全在“三個(gè)一”的把關(guān)中，還要“問(wèn)”字當(dāng)頭，那就是對(duì)那些平時(shí)并沒(méi)有喝酒習(xí)慣的員工，要問(wèn)原因。由此他又提到最近發(fā)生的一件事，有位從來(lái)不怎么喝酒的員工，第二天上班發(fā)現(xiàn)有喝了酒的跡象。一問(wèn)，原來(lái)是他接到母親生病住院的消息，想回去看望卻又猶豫不決，心情煩悶。得知這個(gè)情況后，徐景全在安慰他的同時(shí)，讓他隨時(shí)了解母親的病情，需要回去看望時(shí)按規(guī)定前行探望。

當(dāng)了9年的安全室主任，徐景全最深的體會(huì)是，任何規(guī)章制度與安全設(shè)施都是“死”的，只有員工們從內(nèi)心里去自覺(jué)遵守執(zhí)行才是“活”的。“酒后下井的危害性如果都深入到員工內(nèi)心里去了，不比再靈敏的酒精檢測(cè)儀更管用嗎？”徐景全呵呵地笑道。