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“快點，公章蓋好了嗎？”“蓋好了。”

“資料審核完了嗎？”“可以了。”

“趕緊的，出發(fā)，高鐵不等人。”

這是9月28日晚上21時30分，從五礦銅業(yè)（湖南）有限公司黨群工作部傳出的緊張而有序的對話。該部周光明、張迪、彭玉婷三名員工，正在進行公司員工職業(yè)技能鑒定申報資料的最后一次審核和蓋章。確定檢查無誤后，周光明、張迪兩人趕緊下樓乘車，去趕22時41分的高鐵，目的地是株洲的湖南有色職業(yè)技術學院。

一路匆忙到達高鐵站，一刻也沒停地進站、上車，直到進入車廂坐下來，兩人才長舒了一口氣，再次回想工作細節(jié)。

為更好地突出結果導向、績效導向，正向激勵鼓干勁，進一步調動員工工作積極性和創(chuàng)造性，助推五礦銅業(yè)生產經營目標的實現(xiàn)，8月31日，公司職代會通過《五礦銅業(yè)（湖南）有限公司員工薪酬管理辦法（修訂稿）》。緊接著，公司黨群工作部、人力資源部與湖南有色職業(yè)技術學院聯(lián)系，開始進行一線員工職業(yè)技能鑒定工作，通過員工考取的職業(yè)技能中、高級層次套用對應的新薪酬制度等級。員工報名工作持續(xù)兩周完成。他們與湖南有色職院溝通，定于9月29上午進行一期預審。

高鐵于23時08分到達株洲西，出站后，周光明、張迪兩人攔了一輛計程車，此時，他們已經非常疲憊，不自覺地打起盹來，司機見狀起了壞心眼，本來20多分鐘的路程兜轉了50多分鐘，到達住處時已近凌晨一點。

9月29日上午9點，周光明、張迪按時到達湖南有色職業(yè)技術學院進行資料審核，并經電話與湖南省人社廳溝通，取得了上級支持，凡公司員工從事冶煉工作年限滿12年（12年及以上）的，可直接參加高級工技能鑒定，為公司員工爭取到利益最大化。29日下午，他們從株洲趕回來發(fā)出補充通知時，贏得了公司員工的一致稱贊。來不及休息的他們，當天晚上又投入新一輪的申報工作當中。

目前，五礦銅業(yè)已為參加職業(yè)技能鑒定的員工發(fā)放了學習資料，下一步將邀請老師進行現(xiàn)場講學，爭取達到100%通過率。預計11月底完成全部管理人員、技術人員的職位評聘和操作人員的職業(yè)技能鑒定，12月起全面啟動試行寬帶薪酬，為公司“大干100天，確保2000萬”的目標提供強大精神動力。

像周光明、張迪這樣忘我工作，努力拼博的還有通宵熬夜做報表的財務人、高溫爐前揮汗如雨的熔煉人、電解槽上專注檢查電解效果的電解人、污酸處理細致用心的環(huán)保人等等，他們在不同的崗位用不同的方式詮釋著奮斗和奉獻，一個個美麗的身影，匯聚成一組組靚麗的數(shù)字：陰極銅產量在8、9、10月分別達到9033噸、9333噸、9510噸，連續(xù)3個月創(chuàng)歷史紀錄。