老司机在线精品视频网站

“山頂、沙漠、海灘，把折疊房屋的充足體驗感與房車的可移動性結合，讓房屋跑起來……”近日，在中鋁集團第二屆創(chuàng)新創(chuàng)意大賽中部片區(qū)復賽現(xiàn)場，中色科技股份有限公司（以下簡稱中色科技）參賽選手以唯美的畫面、新穎的理念、成熟的技術，向現(xiàn)場評委和觀眾發(fā)布了鋁制可折疊別墅作品，獲得商業(yè)創(chuàng)意類作品一等獎。

同時，2018年度全國有色金屬行業(yè)優(yōu)秀工程設計和優(yōu)秀工程咨詢成果獎評選揭曉，中色科技榮獲優(yōu)秀工程設計成果一等獎2項、二等獎3項和優(yōu)秀工程咨詢成果一等獎1項、二等獎2項、三等獎1項。

這些只是中色科技以創(chuàng)新文化引領發(fā)展的一個側影。作為一家具有半個多世紀發(fā)展歷程的高科技企業(yè)，中色科技深諳企業(yè)的發(fā)展之道在技術創(chuàng)新，發(fā)展之要在打造創(chuàng)新文化，他始終把建設和弘揚創(chuàng)新文化作為推動發(fā)展的重要抓手，堅持文化引領，創(chuàng)新驅動。也正是因為這份堅守和執(zhí)著，使中色科技在2016年遭遇經營困境的時候打贏了“生存保衛(wèi)戰(zhàn)”、2017年打贏了“尊嚴保衛(wèi)戰(zhàn)”、使廣大干部員工從內心深處喚醒了危機意識、激發(fā)了責任意識和擔當意識，引領中色科技走出了一條屬于自己的創(chuàng)新發(fā)展之路，站在了發(fā)展的新起點。

發(fā)揮領導力塑造創(chuàng)新文化

    企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的軟實力，反映著企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略方向、企業(yè)員工的價值導向，不同的企業(yè)具有不同的企業(yè)文化。

習近平總書記指出，抓住了創(chuàng)新，就抓住了牽動經濟社會發(fā)展全局的“牛鼻子”。創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力，作為有色金屬加工工藝、技術和裝備設計制造型企業(yè)，中色科技無論是歷史的傳承還是時代的使命召喚，堅持文化引領，強化技術創(chuàng)新都是必然選擇，是中色科技生存和發(fā)展的內生動力。

中色科技領導層把塑造企業(yè)創(chuàng)新文化變成行為習慣。每年召開黨委會專題研究部署企業(yè)文化工作，多措并舉營造創(chuàng)新氛圍，打造創(chuàng)新文化，在制度設計上鼓勵創(chuàng)新，經費投入上保障創(chuàng)新，薪酬分配上傾斜創(chuàng)新，營造了濃厚的創(chuàng)新工作氛圍，形成了技術攻關突擊隊、“兩帶兩創(chuàng)”全覆蓋、職工創(chuàng)新大講堂、合理化建議直通車、業(yè)務學習交流日、業(yè)務建設貢獻獎等多個品牌項目，使創(chuàng)新文化成為中色科技最鮮明的符號。

中色科技主要領導注重在關鍵時候、重要場合發(fā)聲發(fā)力，突出和強調企業(yè)創(chuàng)新文化對發(fā)展的必要性，講規(guī)劃、提要求，引導和推進創(chuàng)新文化建設。每年的年初工作會議、年中工作會議以及年度重要專題會議，主要領導逢會必講創(chuàng)新，動員廣大員工堅持理念創(chuàng)新、技術創(chuàng)新，創(chuàng)造自己的“殺手锏”，為客戶提供“人無我有、人有我精”的產品，讓創(chuàng)新精神在中色科技長盛不衰。為了講好創(chuàng)新文化這堂大課，黨委書記黃糧成經常親自撰寫課件，為全體黨務干部、技術業(yè)務骨干上課，在公司上下形成了尊重技術創(chuàng)新、支持技術創(chuàng)新、人人參與創(chuàng)新的濃厚文化氛圍。

發(fā)揚拼搏的精神建設創(chuàng)新文化

    將創(chuàng)新文化滲透到每個項目的實施和工程設計之中，把打造項目品牌與創(chuàng)新文化做到了有機結合。中色科技堅持按照市場發(fā)展方向開展工程設計，堅持按照智能化要求設計每一條生產線，不走尋常路。因為在不斷的總結和探索中，廣大技術人員已經深刻認識到，如果完全按照復制粘貼模式來設計，不僅會阻礙技術人員的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力，而且簡單機械的操作也禁錮了國家和行業(yè)的技術進步和創(chuàng)新發(fā)展。作為國內有色加工設計研究行業(yè)的領軍企業(yè)，建設高質量、現(xiàn)代化、智能化的有色金屬加工生產線是中色科技的使命和重任。正是堅守著這樣一份擔當和責任，中色科技人始終在拼搏中奮進、在創(chuàng)新中發(fā)展；也正是這樣一份執(zhí)著追求，在中國有色金屬加工行業(yè)中，一條條高質量、現(xiàn)代化、智能化的生產線設計正在逐步實現(xiàn)著突破。這不僅為新時代科技發(fā)展注入了全新動能，而且必將對有色金屬加工行業(yè)技術的高端發(fā)展產生深遠影響。

在某年產量120萬噸熱軋項目建設中，在沒有任何經驗以及數(shù)據參考的前提下，中色科技組織黨員、專家創(chuàng)造性地提出了1+1+5熱軋生產線的概念，經過數(shù)十次與業(yè)主、設備方交流溝通，最終圓滿解決了粗軋和精軋的匹配問題，確定了工藝流程，為業(yè)主大幅度提高效益的同時減少了資金的投入，其中，創(chuàng)造性地提出將廠區(qū)供電由10kV電壓等級改為35kV電壓等級，僅此一項，就為業(yè)主節(jié)約20%投資，而且更利于生產管理和運行維護，贏得了業(yè)主的高度贊賞。

為某公司研制的2800mm六輥冷軋機組是冷軋技術中含量最高的軋機，屬于重大技術裝備國產化關鍵設備。中色科技黨委書記黃糧成要求：“全力以赴，只能成功，不能失敗。”由于廠方需要在這條寬幅達2800mm六輥冷軋機組上實現(xiàn)汽車板材的小軋制力，還要保證航空板材等特殊領域的大軋制力軋制，同一機組為實現(xiàn)兩種產品都能生產機組必須能夠有效切換和保障。在沒有任何可以借鑒的基礎上，中色科技技術團隊發(fā)揮產學研深度結合的有效作用，最終技術上實現(xiàn)重大突破，整個連軋生產工藝全線打通。說起這條2800mm六輥冷軋機，設計師王懷玉形象地表示，該軋機實際就像靈活的胖子，實現(xiàn)力能參數(shù)最大的同時，又能從事非常靈巧的工作，這才是該軋機最大的技術特點。

落實新發(fā)展理念豐富創(chuàng)新文化

    在中色科技的園林式環(huán)境中，精美的涼亭、花藤纏繞的10米長廊，卻敲出了清脆的金屬聲。涼亭、花架，木紋清晰，手指滑過有著凹凸不平的木質手感。如果不去敲碰，很難想象這些花園景觀都是用鋁材料加工制作出來的。

這是中色科技以實際行動響應習近平總書記號召，做落實新發(fā)展理念的排頭兵，發(fā)揮技術優(yōu)勢，積極培育市場，引領消費而最新研發(fā)的擴大鋁應用產品“鋁制城市景觀”。類似的產品還有很多，例如：全鋁會議室、早餐亭、辦公家具、可折疊別墅、快遞柜等，一應俱全。

中色科技憑借原材料和技術優(yōu)勢，使鋁產業(yè)鏈在技術升級中不斷延伸，由最初的工程設計、總承包向精密加工擴展，進軍鋁應用領域，掀起了一場轟轟烈烈的鋁應用革命。目前已形成了豐富多樣的產品體系，爭取3年內，鋁應用產值達5億元，核心板塊將由設計、智能裝備制造、工程總承包為主的設計研究院，擴大至鋁應用、互聯(lián)網+等多個新興產業(yè)融為一體的現(xiàn)代化企業(yè)。

以“互聯(lián)網+”助力供給側改革，打造中國有色金屬加工行業(yè)首個工業(yè)技術服務平臺是中色科技創(chuàng)新發(fā)展的又一項重要創(chuàng)新成果。這是依托中鋁集團的資源優(yōu)勢和中色科技的市場優(yōu)勢、技術優(yōu)勢，利用互聯(lián)網技術、大數(shù)據技術而搭建起來的，基于設備三維數(shù)據模型的設備、備品備件電商及在線技術服務平臺，是有色金屬工業(yè)技術領域的重大變革。通過有色金屬加工工業(yè)技術服務平臺，企業(yè)可以即時采購設備及備品備件，減庫存、提高資金利用率，降低采購成本；可以在線享受設備故障診斷、設備維保、技術支持等增值服務。有色金屬加工工業(yè)技術服務平臺，在中鋁公司首屆創(chuàng)新創(chuàng)意大賽中榮獲了一等獎。

黨員帶群眾踐行創(chuàng)新文化

   在一般人看來，“創(chuàng)新”絕對是個技術活，是不折不扣的腦力勞動。當創(chuàng)新成為習慣，成為日常工作中的普通構成部分，堅持創(chuàng)新、持續(xù)創(chuàng)新，日復一日的加班加點，一遍一遍的檢測調試，不僅需要智慧，也需要良好體力的支撐。長期堅守“創(chuàng)新”工作的苦差事，以苦為樂，黨員在其中發(fā)揮了良好的示范帶動作用。

中色科技堅持黨建引領業(yè)務發(fā)展，通過黨員帶群眾開展創(chuàng)新課題，培育和踐行創(chuàng)新文化。2018年，共立項黨員帶群眾創(chuàng)新課題65個，實現(xiàn)了黨員全覆蓋、業(yè)務領域全覆蓋。

在某項目設備選型過程中，黨員在項目建設中真正發(fā)揮了帶頭引領作用。從公司領導層面來說，對每個設備單體分配到個人，每一個單體都需要大量的設計創(chuàng)新，正常情況下，一個人能承擔1~2個單體已經非常吃力，而黨員常亞磊卻勇敢承擔起9個單體的工作強度，他說：“年輕人，多干點活兒累不著，每一次項目設計實際都是最好的成長和磨礪。”他認為，黨員以身作責就是最好的說服力。在黨員的帶動下，整個團隊鍥而不舍，頑強堅守，他們?yōu)榱斯餐繕耍徽撊魏雾椖刻幱谌魏侮P鍵節(jié)點，只要組織需要，只要項目需求，大家個個都像拼命三郎，沒有怨言從不氣餒，擠出時間趕往一線解決問題。機組主設計李廣杰以身作則更是出了名的，說到李廣杰，該企業(yè)裝備技術公司設備專業(yè)主任工程師王建民發(fā)自內心的佩服和心疼：“如果早上7點鐘到單位，李廣杰已經坐在電腦前，專心致志投入畫圖工作；如果晚上9點鐘離開辦公室，他仍然對著電腦廢寢忘食在思考；那段時間李廣杰幾乎放棄了周六周日所有的休息時間，以強烈的責任心投入到繁忙的工作中，他擔當了榜樣的力量，值得我們學習。”當大伙兒你一言，我一語對李廣杰連連稱贊時，李廣杰嘿嘿一笑，他說：“通過這個項目的實際設計工作，我們不僅縮小了與國際高端技術水平之間的差距，而且在很多細節(jié)上，甚至比國外做得更加深刻和細致。”

創(chuàng)新，在中色科技每天都在發(fā)生，每天都有不同。工藝研發(fā)、工程設計、裝備研制、技術服務崗位的專家和技術人員們時時刻刻都在想方設法的創(chuàng)新和優(yōu)化方案，幫助客戶降低投資、減少成本，解決生產問題、設備問題，提高生產效率，增加生產效益。創(chuàng)新，已成為中色科技人司空見慣的行動，已成為中色科技人駕輕就熟的習慣，更成為了中色科技人為實現(xiàn)中國夢中鋁新篇章而孜孜以求、不懈奮斗、努力追求的目標和方向。

（趙冬琴）