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是什么力量讓一家企業(yè)經(jīng)過(guò)15年的發(fā)展，由成立之初的2家成員企業(yè)發(fā)展到今天的12家成員企業(yè)，由當(dāng)初的僅有設(shè)計(jì)發(fā)展到今天擁有勘察、設(shè)計(jì)和冶建完整的產(chǎn)業(yè)鏈條?是什么力量讓一家企業(yè)在國(guó)際資本市場(chǎng)一片低迷之時(shí)，卻一路逆襲，成為A＋H兩地上市公司？
中鋁國(guó)際黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)賀志輝一語(yǔ)中的：“中鋁國(guó)際的發(fā)展，始終依靠著中鋁集團(tuán)黨組的關(guān)懷和政策支撐，始終依賴(lài)著各級(jí)黨組織的政治保障，始終依附著黨建工作的引領(lǐng)。”回顧總結(jié)中鋁國(guó)際的發(fā)展歷程，其實(shí)就是一部黨建引領(lǐng)的發(fā)展史，就是一部以黨建為“引擎”的奮斗史！
引領(lǐng)發(fā)展
黨建工作對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)到底有做大作用？一度是很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員思考的問(wèn)題。對(duì)此，中鋁國(guó)際黨委認(rèn)識(shí)始終高度統(tǒng)一：“企業(yè)要運(yùn)轉(zhuǎn)，要發(fā)展，要業(yè)績(jī)，要效益，首先要解決頭腦認(rèn)識(shí)問(wèn)題。任何企業(yè)、任何事業(yè)都離不開(kāi)黨的領(lǐng)導(dǎo)，尤其是國(guó)有企業(yè)，離不開(kāi)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)和方向指引。”正是有了這樣深刻的認(rèn)識(shí)，中鋁國(guó)際始終高舉黨的旗幟，以黨建工作為指引，在企業(yè)發(fā)展的道路上高歌猛進(jìn)。公司黨委始終按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的總思路，充分發(fā)揮基層黨組織的攻堅(jiān)堡壘作用和黨員的主力軍作。在“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育、“兩學(xué)一做”主題教育、“不忘初心.牢記使命”主題教育，以及公司政工例會(huì)、黨員干部理論學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、講黨課等時(shí)機(jī)，開(kāi)展行之有效的思想道德教育、形勢(shì)任務(wù)教育、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、“中國(guó)夢(mèng)”、統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育，引導(dǎo)干部員工堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
融入中心
如何讓黨建工作在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮好實(shí)質(zhì)作用？如何利用黨建工作的開(kāi)展解決企業(yè)中存在的各種問(wèn)題？公司黨委把習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)精神作為工作指引，堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，把發(fā)展作為最大的政治、最根本的任務(wù)，在發(fā)展中促轉(zhuǎn)變，在轉(zhuǎn)變中謀發(fā)展，以公司改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力，把“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展”主題活動(dòng)、“三型”黨組織建設(shè)、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育“不忘初心.牢記使命”等主題活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合，通過(guò)持續(xù)強(qiáng)化理念宣貫和認(rèn)識(shí)提升，“效益主導(dǎo)”“完全成本”“創(chuàng)造價(jià)值”“提質(zhì)增效”“精細(xì)管理”等成為公司發(fā)展的關(guān)鍵詞，“風(fēng)險(xiǎn)比利潤(rùn)重要、生存比發(fā)展重要、做強(qiáng)比做大重要”的經(jīng)營(yíng)理念深入人心，“干”字當(dāng)頭、敢與強(qiáng)者扳手腕、能打仗打勝仗成為公司發(fā)展的最大特點(diǎn)。
永葆活力
“問(wèn)渠那得清如許？為有源頭活水來(lái)。”從成立到成長(zhǎng)到壯大，經(jīng)過(guò)15年的風(fēng)雨磨礪，中鋁國(guó)際用實(shí)踐充分證明了黨建工作讓公司充滿(mǎn)正氣、讓員工煥發(fā)朝氣、讓企業(yè)聚滿(mǎn)人氣。注重發(fā)揮群團(tuán)組織作用，工會(huì)按照“黨政所謀、職工所需、工會(huì)所能”的要求，大膽創(chuàng)新，主動(dòng)工作，在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益以及扶貧濟(jì)困送溫暖等方面作了大量卓有成效的工作。為員工開(kāi)辦了太極、舞蹈、瑜伽、籃球、足球、羽毛球、乒乓球等培訓(xùn)班，組織健步走、工間操、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等經(jīng)常性群眾性文體活動(dòng)，有效增強(qiáng)了公司的凝聚力和向心力。
“三十功名塵與土，八千里路云和月。”中鋁國(guó)際一路風(fēng)雨一路歌，在黨建融入中心的道路上一年一個(gè)臺(tái)階，黨建已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。公司涌現(xiàn)出了“中華技能大獎(jiǎng)”楊紅雷等一批先進(jìn)典型，先后榮獲“改革開(kāi)放35周年百項(xiàng)經(jīng)典工程”“國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程”“魯班獎(jiǎng)”“最具總承包實(shí)力的工程企業(yè)”“最佳公司治理上市公司”“中國(guó)有色金屬工業(yè)境外資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略功勛企業(yè)”“首都文明單位”“全國(guó)文明單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)。