2018年“中銅杯”全國(guó)有色金屬行業(yè) 班組長(zhǎng)綜合管理技能競(jìng)賽圓滿舉辦
2018年12月03日 15:9 16838次瀏覽 來(lái)源: 中國(guó)有色金屬報(bào) 分類: 重點(diǎn)新聞 作者: 劉九青
11月28日,由中國(guó)有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)主辦,有色金屬工業(yè)人才中心協(xié)辦,中國(guó)銅業(yè)有限公司承辦的2018年“中銅杯”全國(guó)有色金屬行業(yè)班組長(zhǎng)綜合管理技能競(jìng)賽在云南易門(mén)拉開(kāi)帷幕。
中國(guó)有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)黨委副書(shū)記范順科,中國(guó)鋁業(yè)集團(tuán)有限公司工會(huì)主席、黨群工作部主任袁力,中國(guó)銅業(yè)有限公司黨委書(shū)記、工會(huì)主席施維勤,中國(guó)銅業(yè)有限公司副總裁劉洪均,有色金屬工業(yè)人才中心黨委書(shū)記、總經(jīng)理謝承杰,有色金屬工業(yè)人才中心黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理宋凱出席了開(kāi)幕式。開(kāi)幕式由中國(guó)有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)戴山主持。
施維勤致歡迎辭,他表示,作為全國(guó)有色行業(yè)大家庭的一員,中國(guó)銅業(yè)一直以來(lái)非常重視技能人才的自主培養(yǎng)和評(píng)價(jià)體系建設(shè),在有色工業(yè)協(xié)會(huì)的指導(dǎo)下,在中鋁集團(tuán)“做強(qiáng)銅業(yè)”戰(zhàn)略指引下,全體中銅人不忘初心,牢記使命,一路爬坡過(guò)坎、砥礪奮進(jìn),一路開(kāi)拓進(jìn)取、拼搏奮斗,經(jīng)過(guò)十年的艱苦努力,中國(guó)銅業(yè)發(fā)展為以銅為主,集探礦、采礦、選礦、冶煉、加工和貿(mào)易為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè),規(guī)模效應(yīng)和作用地位全面躍升,為中鋁集團(tuán)跨越發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。發(fā)展過(guò)程中,中國(guó)銅業(yè)各級(jí)工會(huì)組織圍繞中心、服務(wù)大局,積極開(kāi)展工作,加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè),也取得了一系列成績(jī)。作為本次競(jìng)賽的承辦方,中國(guó)銅業(yè)將認(rèn)真按照有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)的要求,積極配合好有色金屬工業(yè)人才中心,當(dāng)好東道主,精心組織,周到服務(wù),認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、保障工作,為競(jìng)賽提供一個(gè)良好的環(huán)境,確保競(jìng)賽順利進(jìn)行。
范順科在講話中首先介紹了有色金屬行業(yè)運(yùn)行的六個(gè)特點(diǎn),一是生產(chǎn)總體保持平穩(wěn);二是有色金屬價(jià)格在高位震蕩回落,企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)持續(xù)下降;三是貿(mào)易摩擦或成常態(tài),短期影響不明顯;四是環(huán)保和安全生產(chǎn)趨嚴(yán),金融風(fēng)險(xiǎn)加大,企業(yè)慎投意識(shí)增強(qiáng);五是“一帶一路”產(chǎn)能合作持續(xù)前行;六是科技創(chuàng)新不斷加大,逐步實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。然后,總結(jié)了協(xié)會(huì)在落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記和黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于技能人才工作的一系列重要指示精神,開(kāi)展技能人才隊(duì)伍建設(shè)上所做的四項(xiàng)主要工作,一是加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作;二是廣泛組織開(kāi)展職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng);三是開(kāi)展技師、高級(jí)技師的評(píng)審和初中高職業(yè)技能鑒定工作;四是繼續(xù)開(kāi)展職業(yè)教育“走出去”工作。最后,對(duì)辦好“中銅杯”全國(guó)有色金屬行業(yè)班組長(zhǎng)綜合管理技能競(jìng)賽提出了兩點(diǎn)要求,一是發(fā)揮競(jìng)賽的示范帶頭作用,提升企業(yè)班組建設(shè)水平;二是發(fā)揮競(jìng)賽的支撐推動(dòng)作用,優(yōu)化企業(yè)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。希望參賽選手們相互學(xué)習(xí)、切磋交流,賽出風(fēng)格、賽出水平,希望裁判員恪守職業(yè)道德、認(rèn)真執(zhí)裁,確保競(jìng)賽公平、公正,希望競(jìng)賽工作人員堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,把組織工作做細(xì)、做實(shí)。
袁力表示在黨中央、國(guó)務(wù)院的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)的指導(dǎo)幫助下,中鋁集團(tuán)堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,把全心全意依靠工人階級(jí)的根本方針貫徹到黨建工作、經(jīng)營(yíng)管理、改革發(fā)展的各個(gè)方面,把高技能人才納入黨的人才工作范疇,出臺(tái)了加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)、提高技術(shù)工人待遇的意見(jiàn),制定實(shí)施五級(jí)技師、骨干員工激勵(lì)等保障政策,大力培養(yǎng)選樹(shù)“中鋁工匠”,對(duì)照世界一流企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),建設(shè)一支符合新時(shí)代要求的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。按照黨組的要求,集團(tuán)工會(huì)不斷完善以國(guó)家賽為龍頭、以行業(yè)賽為主體、以企業(yè)賽為支撐的技能競(jìng)賽管理體系,帶動(dòng)各企業(yè)以空前的力度開(kāi)展培訓(xùn)比武,讓競(jìng)賽全面鋪開(kāi)、多點(diǎn)開(kāi)花,讓更多“工匠新星”涌現(xiàn)出來(lái)。“中國(guó)銅業(yè)杯”競(jìng)賽是中國(guó)銅業(yè)首次承辦行業(yè)一類班組長(zhǎng)競(jìng)賽。我們將不遺余力地為全行業(yè)優(yōu)秀班組長(zhǎng)搭建展示水平的舞臺(tái)。
范順科宣布競(jìng)賽開(kāi)幕。參賽選手何巖、裁判組長(zhǎng)蔣曉敏分別代表本屆競(jìng)賽的全體參賽選手和裁判員進(jìn)行宣誓。
本次競(jìng)賽由來(lái)自24家單位30支參賽隊(duì)的150名選手參與比拼,36名專業(yè)的裁判員參與競(jìng)賽執(zhí)裁。競(jìng)賽采用理論考試與實(shí)操考核相結(jié)合的形式,理論考試為個(gè)人賽,采用閉卷機(jī)試考核形式,考核內(nèi)容側(cè)重班組長(zhǎng)在開(kāi)展班組建設(shè)、班組生產(chǎn)管理等各方面的應(yīng)知應(yīng)會(huì)。實(shí)操考核采用團(tuán)體比賽、個(gè)人積分制,共有五個(gè)賽項(xiàng)組成,參賽隊(duì)需要完成五個(gè)賽項(xiàng)的考核任務(wù),通過(guò)抽簽確定每個(gè)賽項(xiàng)的隊(duì)長(zhǎng),每個(gè)賽項(xiàng)按班前會(huì)、競(jìng)賽過(guò)程、班后會(huì)、文案考核四個(gè)流程展開(kāi)。
經(jīng)過(guò)三天五個(gè)賽項(xiàng)的緊張角逐。最終,大冶有色金屬集團(tuán)控股有限公司汪橋、江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司王康磊、中國(guó)銅業(yè)有限公司付獨(dú)伊分別榮獲個(gè)人第一、二、三名。大冶有色金屬集團(tuán)控股有限公司、中鋁寧夏能源集團(tuán)有限公司、中國(guó)長(zhǎng)城鋁業(yè)有限公司三家單位分別榮獲團(tuán)體獎(jiǎng)前三名。中國(guó)銅業(yè)有限公司榮獲“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)稱號(hào)”。
今年是行業(yè)班組長(zhǎng)競(jìng)賽舉辦的第三年,從2016年的“金川杯”到2017年的“江銅杯”再到今年的“中銅杯”,三年下來(lái),參與競(jìng)賽的班組長(zhǎng)在個(gè)人綜合素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理能力上都在逐年提升,通過(guò)競(jìng)賽,在全行業(yè)選拔出了一批知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型的優(yōu)秀示范領(lǐng)軍班組長(zhǎng),反響熱烈,受到了企業(yè)和職工的廣泛歡迎。隨著競(jìng)賽模式、考核內(nèi)容的不斷創(chuàng)新設(shè)計(jì),全國(guó)有色金屬行業(yè)班組長(zhǎng)綜合管理技能競(jìng)賽逐步成為行業(yè)班組長(zhǎng)學(xué)習(xí)知識(shí)、交流經(jīng)驗(yàn)、能力提升的重要平臺(tái),為企業(yè)班組建設(shè)提供了新思路。(劉九青)
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