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魯迅先生說過：我們自古以來，就有埋頭苦干的人，有拼命硬干的人，有舍身求法的人，有為民請(qǐng)命的人，他們是中國的脊梁。
自中鋁國際成立15年以來，涌現(xiàn)出了一批勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物，燦若群星。他們以勤勞的雙手和聰明才智，創(chuàng)造了寶貴的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富；他們時(shí)刻發(fā)揮勞模的示范和引領(lǐng)作用，為企業(yè)培養(yǎng)了一批又一批技術(shù)人才，在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、降本增效作出了積極貢獻(xiàn)，推動(dòng)了公司發(fā)展進(jìn)步，他們是當(dāng)之無愧的“時(shí)代領(lǐng)跑者”。
“鍥而不舍，金石可鏤”，做礦山行業(yè)的領(lǐng)路人
任何成就的取得都不是偶然。對(duì)于廖江南來說，三十年來對(duì)專業(yè)的執(zhí)著追求與不斷創(chuàng)新是他成功的秘訣。提起廖江南，除了長(zhǎng)沙有色冶金設(shè)計(jì)研究院黨委書記、執(zhí)行董事的職務(wù)外，還不能不提到由他擔(dān)任項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人主持完成的國家“十五”重點(diǎn)工程--平果鋁土礦項(xiàng)目。從第一期工程的設(shè)計(jì)師，到第二、三期工程的工程總負(fù)責(zé)人，在他的主持下，該項(xiàng)目創(chuàng)造了全國鋁土礦生產(chǎn)成本最低的成績(jī)。“既要金山銀山，也要青山綠水。”是?廖江南在每一個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目中始終堅(jiān)守的理念。通過多年的努力，平果鋁土礦成為“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”礦山的典范，礦山復(fù)墾率之高為我國之最。
廖江南有一個(gè)外號(hào)叫“廖不倒”。其實(shí)不倒的就是他堅(jiān)韌的意志。當(dāng)年的同行還在堅(jiān)持的已寥寥無幾，而他堅(jiān)持下來的理由很樸實(shí)：對(duì)這個(gè)行業(yè)有感情。在接手西藏墨竹工卡縣驅(qū)龍礦區(qū)銅多金屬礦特大型礦山工程這個(gè)項(xiàng)目之前，他曾有過一絲的猶豫。因?yàn)榈V區(qū)在海拔5000 上，他不知道自己的身體能不能扛得住。但最終他沒能抵住“誘惑”，成為該項(xiàng)目的總設(shè)計(jì)師。然而現(xiàn)場(chǎng)狀況比想象來得更艱苦，一到拉薩，廖江南就因?yàn)椴贿m應(yīng)當(dāng)?shù)氐臍夂颦h(huán)境吃不下、睡不著，盡管已是身體承受的極限，他還是咬牙堅(jiān)持下來了?？疾礻?duì)伍每天早晨天剛亮就出發(fā)，到晚上9 點(diǎn)才能下山回到駐地。為了減少負(fù)擔(dān)，帶的干糧和水只能支撐到中午，缺氧、疲勞、饑餓，廖江南從來都是最堅(jiān)持的那個(gè)。經(jīng)過不懈努力，這個(gè)世界上海拔最高（達(dá)5545米）、國內(nèi)規(guī)模最大（4500萬噸/年）的礦山項(xiàng)目，設(shè)計(jì)創(chuàng)造了多項(xiàng)世界第一，趕超世界先進(jìn)水平。
30多年來，廖江南主持完成了30余項(xiàng)大中型工程設(shè)計(jì)和科研，獲國家、省部級(jí)獎(jiǎng)40余項(xiàng)，獲首批全國有色金屬行業(yè)和湖南省工程勘察設(shè)計(jì)大師等榮譽(yù)稱號(hào)，2009年授予全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?br /> 創(chuàng)新中求卓越，實(shí)現(xiàn)“走出國門”的夢(mèng)想
2005年2月，貴陽鋁鎂設(shè)計(jì)研究院的陳才榮接到了去印度VEDANTA公司洽談一個(gè)尚未確定的500kt/a電解鋁項(xiàng)目的任務(wù)，此時(shí)的他即忐忑不安，又躊躇滿志，但還是放下了手上的四川啟明星二期工程、湖南創(chuàng)元鋁業(yè)二期工程、四川廣元二期工程等多個(gè)電解鋁項(xiàng)目，義無反顧地踏上了印度之行，開始了中國第一個(gè)電解鋁技術(shù)出口項(xiàng)目工程的建設(shè)任務(wù)。在原計(jì)劃用地范圍被業(yè)主用于自備電廠，原配置的總圖全部作廢的情況下，陳才榮利用自己的專業(yè)知識(shí)，僅用了一個(gè)晚上的時(shí)間，完成了新總圖的配置方案設(shè)計(jì)。新總圖配置方案，增加了電解車間的長(zhǎng)度，使規(guī)模增加到536kt/a，并且添加了U形露天開關(guān)站的創(chuàng)新配置，16000t氧化鋁大型儲(chǔ)倉皮帶轉(zhuǎn)運(yùn)技術(shù)，用地面出鋁車代替PTM出鋁等創(chuàng)新技術(shù)。精湛的專業(yè)技能和超乎尋常的敬業(yè)精神深深打動(dòng)了了業(yè)主，使團(tuán)體得到充分信任。
2007年4月，VEDANTA在JHARSUDUDA計(jì)劃建設(shè)一個(gè)100萬噸電解鋁項(xiàng)目，以消化4x600MW燃煤電廠電力。有了之前的工作基礎(chǔ)，公司決定讓陳才榮來作方案與業(yè)主洽談。有了前面50萬噸項(xiàng)目的鋪墊，此時(shí)的陳才榮可以說是信心滿懷了。白天到現(xiàn)場(chǎng)去解決設(shè)計(jì)問題，晚上加班構(gòu)建這個(gè)全世界最大的電解鋁項(xiàng)目，經(jīng)過三年不懈努力，這座世界第一的鋁廠，于2007年底開工，2010年建成。這個(gè)超大工廠不僅成就了陳才榮的夢(mèng)想，更成就了中鋁國際的夢(mèng)想，成就了中國電解鋁行業(yè)的夢(mèng)想。
多年來，陳才榮把大量時(shí)間和精力投入到技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新工作中，在四川啟明星等工程或項(xiàng)目設(shè)計(jì)建設(shè)中，他和其團(tuán)隊(duì)陸續(xù)研究與開發(fā)了新焙燒爐多功能天車、新型電解多功能機(jī)組、新型鑄錠生產(chǎn)線等十多項(xiàng)創(chuàng)新技術(shù)，先后榮獲數(shù)十項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)。
2010年，陳才榮當(dāng)選全國勞動(dòng)模范，其中“創(chuàng)新求實(shí)、勇于實(shí)踐”的工作精神被突出的寫在他的光榮榜上。
志當(dāng)存高遠(yuǎn)，以“湘軍精神”敢為行業(yè)之先
何醒民，長(zhǎng)沙有色冶金設(shè)計(jì)研究院一名長(zhǎng)期奮斗在冶金行業(yè)的科技工作者，是國內(nèi)有色冶金行業(yè)的領(lǐng)軍人物之一，善于引領(lǐng)技術(shù)前沿，創(chuàng)造性地解決技術(shù)難題。
2004年，在西部礦業(yè)55kt/a粗鉛技改項(xiàng)目中，何醒民力主在國內(nèi)首次引進(jìn)瑞典卡爾多爐煉鉛新技術(shù)；通過采取調(diào)整工藝參數(shù)和設(shè)備操作條件、加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)管理等措施，優(yōu)化了外方的技術(shù)條件，解決了突出問題，提升了我國鉛冶煉技術(shù)及裝備水平，實(shí)現(xiàn)了鉛冶煉行業(yè)真正意義上的一步煉鉛，對(duì)于減少鉛及SO2對(duì)環(huán)境的污染、節(jié)約能源，具有十分重要的意義。2005年，何醒民針對(duì)電鉛行業(yè)與國外同行相比在工藝和技術(shù)裝備方面的差距，積極開發(fā)大型配套技術(shù)設(shè)備，在云南馳宏鋅鍺股份有限公司工程中，以提高生產(chǎn)過程的自動(dòng)控制和信息化管理水平，使該企業(yè)實(shí)現(xiàn)了年產(chǎn)10萬電鉛的產(chǎn)能，成為目前國內(nèi)鉛電解單系列建設(shè)規(guī)模最大的精煉廠，樹立了中國電鉛制造的里程碑。
2007年，在丹霞冶煉廠100kt/a鋅冶煉項(xiàng)目實(shí)施過程中，何醒民作為項(xiàng)目的總設(shè)計(jì)師，帶領(lǐng)項(xiàng)目部技術(shù)人員全天候深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)操作、監(jiān)控工藝過程和設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，工人三班倒，經(jīng)常24小時(shí)連軸轉(zhuǎn)，夜班后來不及休息，又直接參加第二天早晨八點(diǎn)業(yè)主的工程例會(huì)。他的辦公室中常備有一個(gè)出差用品提包，全國各地，隨時(shí)出發(fā)。他以身作則的行動(dòng)感動(dòng)了該項(xiàng)目建設(shè)的各參建單位，被同事稱為“鐵人”。該項(xiàng)目的成功實(shí)施，顯著減少了鋅冶煉的氣型污染，提高了鋅冶煉綜合技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，提升了我國鋅冶煉技術(shù)裝備水平，為鋅冶煉行業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新與進(jìn)步作出了貢獻(xiàn)。
2013年，何醒民榮獲全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?。他秉持著敬業(yè)創(chuàng)新，敢為行業(yè)之先的精神，積極引進(jìn)、消化吸收、創(chuàng)新和推廣冶煉新技術(shù)，為打造中國制造的核心競(jìng)爭(zhēng)力做出自己的貢獻(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)踐行著勞模的精神。
“做匠人、守匠心”，助力中鋁技術(shù)發(fā)展
楊紅雷，是中國有色金屬工業(yè)第六冶金建設(shè)有限公司的一名電焊工，工作近30年來，他始終秉承一個(gè)工作理念：只有永不停步，才能成為一名優(yōu)秀的工匠。
他參與建設(shè)的工程有2項(xiàng)榮獲國家優(yōu)質(zhì)工程銀質(zhì)獎(jiǎng)，15項(xiàng)工程被評(píng)為部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程。他創(chuàng)造的鉆孔止裂法、二次線圈消磁法、交叉立體工位焊接法等10余項(xiàng)焊接方法，破解了壓力容器堿脆裂縫、高磁場(chǎng)施焊等多項(xiàng)焊接技術(shù)難題。先后榮獲河南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⒂猩饘傩袠I(yè)技能大獎(jiǎng)、全國技術(shù)能手、全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、全國勞?dòng)模范、中華技能大獎(jiǎng)等稱號(hào),享受國務(wù)院政府特殊津貼。
一項(xiàng)項(xiàng)榮譽(yù)沒有讓楊紅雷產(chǎn)生絲毫的自滿和懈怠，他努力在平凡的工作崗位上做得更多、更完美，把工匠精神傳遞給身邊的每一個(gè)人，以實(shí)際行動(dòng)續(xù)寫“勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大”的新篇章。2017年12月，“助力雄安建設(shè)、弘揚(yáng)匠人精神，國家級(jí)工匠楊紅雷走進(jìn)新區(qū)”公益焊工技能培訓(xùn)活動(dòng)在雄縣瑞安機(jī)電學(xué)校舉行了開班儀式。楊紅雷來到新區(qū)，現(xiàn)場(chǎng)講解、傳授焊接技術(shù)，指導(dǎo)新區(qū)轉(zhuǎn)崗再就業(yè)人員提升專業(yè)技能，為雄安新區(qū)培訓(xùn)、儲(chǔ)備高級(jí)焊接技工提供技術(shù)支持。短短幾天就有300多名技工踴躍報(bào)名參加觀摩培訓(xùn)，活動(dòng)在雄安新區(qū)引起了強(qiáng)烈反響。
“出名”以后的楊紅雷，比以前更忙了，好多企業(yè)高薪聘請(qǐng)他，面對(duì)各種各樣的誘惑，他絲毫不為之所動(dòng)。為進(jìn)一步傳承和弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，2018年1月，全國勞模楊紅雷創(chuàng)新工作室投入使用。勞模創(chuàng)新工作室的建成，將進(jìn)一步發(fā)揮勞模的示范引領(lǐng)作用，為帶動(dòng)廣大職工參與技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)創(chuàng)新，打造職工成長(zhǎng)的綠色通道，提升職工隊(duì)伍素質(zhì)發(fā)揮積極而深遠(yuǎn)的作用。
“巾幗不讓須眉”，將普通工作做到極致
曾被陜西省委書記胡和平點(diǎn)名稱贊“從基層普通員工成長(zhǎng)為陜西省技術(shù)能手”--九冶漢中公司鋼構(gòu)分公司焊工肖紅梅，是一名外表看起來樸實(shí)靦腆的年輕女性。但熟悉她的人卻知道，這名外表普通的女性，對(duì)工作卻有一種執(zhí)著的追求，骨子里有一種天生的倔強(qiáng)。她不喜歡別人把女人視為弱者，在以男性占絕對(duì)比例的電焊行業(yè)，她以花木蘭精神，書寫了將普通工作做到極致的新篇章，榮獲了2018 年“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;。
2015 年，九冶接到新疆金特鋼鐵公司高爐大修任務(wù)，那里自然環(huán)境、工作條件都比較惡劣，連男同志都不大愿意去，但是肖紅梅首當(dāng)其沖的報(bào)名了。在新疆零下20 多攝氏度的100 多個(gè)日日夜夜里，她參與完成了整套液壓管道焊口的焊接任務(wù)。經(jīng)過試車打壓，所有焊口一次合格率接近百分之百。肖紅梅不但吃苦耐勞，還善于動(dòng)腦筋。在首鋼京唐公司2250 熱軋水處理工程建設(shè)項(xiàng)目焊接施工中，管道焊口作業(yè)面狹窄，而且不銹鋼管道內(nèi)部充氬一直是個(gè)難題，令很多焊工躊躇為難。關(guān)鍵時(shí)刻，她主動(dòng)請(qǐng)纓，并和技術(shù)人員、班組師傅們共同探討焊接工藝，大膽采用在狹窄部位用鏡子反射焊口的巧妙辦法，并自制充氬堵頭，一舉攻克難關(guān)。700 多道焊口，探傷一次合格率達(dá)98% 以上，減少了焊縫返修，降低了探傷成本，加快了施工進(jìn)度，確保了工程的圓滿完成。該工程最終被評(píng)為“全國冶金行業(yè)優(yōu)質(zhì)工程”，并榮獲“國家優(yōu)質(zhì)工程金獎(jiǎng)”“中國建設(shè)魯班獎(jiǎng)”。
一個(gè)源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的民族 ，必有其傳承久遠(yuǎn)的精神融入血脈，深入靈魂，望之彌高，察之彌深。勞模不是一種個(gè)人行為，不是一個(gè)人的事。勞模是一種品牌，代表著一個(gè)企業(yè)、一個(gè)組織；勞模是一個(gè)時(shí)代忠實(shí)的記錄者，是企業(yè)文化的核心與精髓。一個(gè)好的企業(yè)沒有勞模，絕對(duì)不能算做一個(gè)優(yōu)秀的、一流的企業(yè)，社會(huì)如果沒有勞模精神做支撐，這個(gè)社會(huì)將缺少一種力量，一種能夠代表社會(huì)大多數(shù)具有拼搏與創(chuàng)新精神的力量。讓我們共同努力，使我們深處的這個(gè)偉大時(shí)代能夠產(chǎn)生更多的勞模，有更多的人在勞模精神的感召下，一起推動(dòng)這個(gè)偉大時(shí)代有新的進(jìn)步。