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2018年12月24日上午，北京礦冶科技集團(tuán)有限公司舉行慶祝改革開(kāi)放40周年座談會(huì)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在慶祝改革開(kāi)放40周年大會(huì)上的重要講話精神，慶祝礦冶集團(tuán)改革開(kāi)放取得的成就，回顧集團(tuán)改革開(kāi)放歷程，宣傳和表彰集團(tuán)改革開(kāi)放40年典型，弘揚(yáng)改革先鋒精神。礦冶集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)夏曉鷗在座談會(huì)上講話，集團(tuán)總經(jīng)理韓龍主持會(huì)議并講話，集團(tuán)黨委副書(shū)記王衛(wèi)東出席會(huì)議并宣讀了礦冶集團(tuán)改革開(kāi)放40年典型名單。

座談會(huì)上，夏曉鷗在講話中，回顧了我國(guó)改革開(kāi)放的歷史性成就，圍繞 “三個(gè)偉大飛躍”“四個(gè)面貌”“三大里程碑”“十個(gè)始終堅(jiān)持”“三項(xiàng)充分證明”“兩個(gè)關(guān)鍵一招”“九大啟示”和 “九條寶貴經(jīng)驗(yàn)”傳達(dá)了習(xí)近平總書(shū)記在慶祝改革開(kāi)放40周年大會(huì)上的重要講話精神。他指出，習(xí)近平總書(shū)記的重要講話內(nèi)容豐富、思想深刻，集團(tuán)要深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平的講話精神,把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為不斷改革開(kāi)放的實(shí)效，將改革開(kāi)放進(jìn)行到底。

夏曉鷗表示，礦冶集團(tuán)在改革開(kāi)放中發(fā)生巨大變化。集團(tuán)營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)、資產(chǎn)總額都大幅提升，從單一的以采、選、冶工藝研究為主發(fā)展成科研、工程、科技產(chǎn)業(yè)“三位一體”的發(fā)展模式，從選礦技術(shù)研究發(fā)展為礦產(chǎn)資源綜合利用開(kāi)發(fā)的一個(gè)學(xué)科齊全、專業(yè)配套、目前國(guó)內(nèi)礦產(chǎn)資源領(lǐng)域最大的科研與設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)，從只有少數(shù)幾個(gè)裝備制造發(fā)展到以兩個(gè)上市公司為代表的礦冶科技產(chǎn)業(yè)集群，從一個(gè)科研事業(yè)單位發(fā)展到在國(guó)內(nèi)外享有良好聲譽(yù)和較大影響力的礦冶科技集團(tuán)，從北京動(dòng)物園文興街一號(hào)院的一處辦公地點(diǎn)發(fā)展到在全國(guó)多處建立科研生產(chǎn)基地。這些成就都得益于黨的領(lǐng)導(dǎo)，得益于改革開(kāi)放，得益于幾代礦冶人的拼搏奉獻(xiàn)，得益于廣大干部員工的勤奮努力。

夏曉鷗強(qiáng)調(diào)，改革開(kāi)放還要再出發(fā)，雖然與過(guò)去相比，集團(tuán)有了翻天覆地的變化，但與黨中央、國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委做強(qiáng)做大國(guó)有企業(yè)的要求，以及礦冶集團(tuán)廣大員工的殷切期望相比，依然存在較大差距。針對(duì)在改革開(kāi)放的新征程上積極響應(yīng)習(xí)近平總書(shū)記的新號(hào)召提出了6點(diǎn)工作要求：一是要不斷解放思想，轉(zhuǎn)變思想觀念，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐；二是要有志不改、道不變的決心和堅(jiān)定，把命運(yùn)牢牢掌握在礦冶人自己的手中；三是要有信仰、信念、信心；四是要堅(jiān)持深化改革，創(chuàng)新是改革開(kāi)放的生命；五是要團(tuán)結(jié)廣大干部員工，腳踏實(shí)地，奮力拼搏；六是要全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

韓龍作為改革開(kāi)放典型事件代表講話，回顧了第24屆國(guó)際礦物加工大會(huì)從申辦、籌備到成功舉辦的艱辛歷程，總結(jié)了中國(guó)-南非礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用聯(lián)合研究中心中國(guó)中心逐步建成取得的一系列成效。他表示，通過(guò)這些國(guó)際化科技合作項(xiàng)目，礦冶集團(tuán)在國(guó)際的知名度與BGRIMM品牌影響力顯著提升，進(jìn)一步拓展了集團(tuán)國(guó)際化業(yè)務(wù)，培養(yǎng)出了一大批具有國(guó)際化視野和國(guó)際化能力的年輕骨干，為礦冶集團(tuán)“走出去”，進(jìn)一步將產(chǎn)品和技術(shù)推向全球市場(chǎng)積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，奠定了堅(jiān)定的基礎(chǔ)。

韓龍強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)要總結(jié)過(guò)去的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，將中國(guó)-南非礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用聯(lián)合研究中心這樣的國(guó)際化科研合作模式拓展到更廣的領(lǐng)域和更多的國(guó)家，帶動(dòng)集團(tuán)的品牌、技術(shù)、產(chǎn)品的發(fā)展，進(jìn)一步在“一帶一路”沿線展示集團(tuán)綜合實(shí)力，進(jìn)一步服務(wù)于我國(guó)“一帶一路”倡議，與國(guó)際合作伙伴共建、共享、共贏，使礦冶科技成果能夠在國(guó)際舞臺(tái)上有更多的展示。新的礦冶人要在改革開(kāi)放的路上共同奮斗、繼續(xù)努力，為集團(tuán)成為具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流礦冶科技集團(tuán)公司作出新的貢獻(xiàn)。

改革開(kāi)放40年典型個(gè)人、典型團(tuán)隊(duì)、典型單位、典型事件代表以及部分單位和職能部門(mén)代表在座談會(huì)上也結(jié)合各自工作經(jīng)歷分別發(fā)言，暢談了改革開(kāi)放40年的體會(huì)，分享了參與改革開(kāi)放實(shí)踐的感受。礦冶集團(tuán)改革開(kāi)放40年典型評(píng)選活動(dòng)共評(píng)選出5位典型個(gè)人，1個(gè)典型單位、2個(gè)典型團(tuán)隊(duì)和7個(gè)典型事件。

集團(tuán)部分職能部門(mén)負(fù)責(zé)人及相關(guān)單位負(fù)責(zé)人參加座談會(huì)。