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3月29日晚，中金嶺南發(fā)布2018年度報告。公司報告期內(nèi)實現(xiàn)營業(yè)收入199.63億元，同比增長5.26%；實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的扣非凈利潤為9.36億元，同比增長2.91%；基本每股收益0.26元/股。公司擬每10股派發(fā)現(xiàn)金股利0.80元（含稅）。

2018年，是中金嶺南“頂住”巨大壓力、“抓住”市場機遇、“穩(wěn)住”生產(chǎn)經(jīng)營，主要技術經(jīng)濟指標位居全國鉛鋅企業(yè)前列，綜合競爭力實現(xiàn)大幅提升的一年；是中金嶺南榮膺中國工業(yè)領域最高獎項--中國工業(yè)大獎，榮獲國家科技進步二等獎、中國鉛鋅行業(yè)提質增效杰出貢獻獎，實現(xiàn)歷史跨越，具有里程碑意義的一年。

過去的一年，中金嶺南堅持“在創(chuàng)新中謀求發(fā)展，在發(fā)展中解決問題”的理念，以“堅守初心，堅持自信；聚焦主業(yè)，聚焦價值；精準管理，精益運營”為主線，在提質增效上深耕耘，在瘦身強體上出實招，在兼并擴張上求突破，在改革創(chuàng)新上聚動能，實現(xiàn)了穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好、穩(wěn)中提質的發(fā)展態(tài)勢。

——消化多重減利影響，創(chuàng)效水平位居全國鉛鋅企業(yè)前列。由于主產(chǎn)品銷售價格深度回調以及燃料價格快速上漲，給公司帶來的減利影響達2.2億元。在此背景下，公司通過向穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)要效益、向成本管控要效益、向技術革新要效益、向管理創(chuàng)新要效益、向精準營銷要效益，有效化解了價格、成本雙重擠壓帶來的巨大影響，圓滿完成全年計劃目標，主要技術經(jīng)濟指標位居全國鉛鋅企業(yè)前列，榮獲“2018年度中國鉛鋅行業(yè)提質增效杰出貢獻獎”、“2018年廣東省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎”。

——全年無輕傷及以上事故，安全環(huán)保工作獲中央環(huán)保督察組的充分肯定。投入費用3.11億元，全方位、本質化開展隱患治理1406項，通過加快尾礦庫退出、強化廢氣尾氣治理等專項攻關，有效解決了長期困擾的重點、難點問題，受到中央環(huán)保督察組的充分肯定。在行業(yè)內(nèi)較早引入“安全管家”、“環(huán)保管家”項目，率先開展“職業(yè)健康管理年”活動，在系統(tǒng)內(nèi)率先建立安全總監(jiān)和崗位津貼制度，全面提升了安全環(huán)保管理水平。

2018年6月，中央環(huán)保督查組到中金嶺南韶關冶煉廠檢查工作。

——資源拓展取得雙豐收，進一步鞏固和擴大上游領先優(yōu)勢。凡口鉛鋅礦南湖區(qū)段新增鉛鋅金屬資源量17.3萬噸；成功收購緬甸金屬公司19.9%的股權，預計獲得礦石資源量超8000萬噸。特別值得一提的是，通過對南部礦體的勘探，邁蒙礦地下礦石資源量從2017年的1764.7萬噸，增至2018年的3277萬噸，增長了86%，內(nèi)含金屬量實現(xiàn)翻倍增加，其中銅、鋅、金、銀金屬含量分別是2017年的1.82倍、1.75倍、1.75倍和1.73倍，形成了立足國內(nèi)（凡口礦、廣西礦業(yè)），面向中、南亞（緬甸金屬公司），走向世界（澳大利亞布羅肯山礦、多米尼加邁蒙礦等）的礦產(chǎn)資源新格局，為中金嶺南的長遠發(fā)展奠定了堅實基礎。

——有效防范化解各類風險，主要指標更趨優(yōu)化。強化審計職能，組建法務部，有效防范投資、貿(mào)易、金融、價格等各類風險，降低跌價損失3500多萬元，公司期末資產(chǎn)負債率為45.06%，凈資產(chǎn)收益率、資產(chǎn)回報率等財務指標均名列行業(yè)前茅。

——圓滿完成瘦身強體考核指標。以超常規(guī)力度推進整合重組、瘦身強體工作，按期完成23家僵尸企業(yè)出清和15家壓減戶數(shù)目標，“三供一業(yè)”及企業(yè)辦社會職能按時間節(jié)點完成分離移交。

——一批項目實現(xiàn)重大進展，結構調整邁上新臺階。按照高質量發(fā)展的要求，編制完成近中期發(fā)展規(guī)劃，一批項目在轉型升級中實現(xiàn)重大進展，凡口礦5000噸/日選礦技改工程、丹冶渣處理項目進展順利，已初步確立韶冶轉型發(fā)展方向，南沙項目即將開工建設，科技公司在深汕特別合作區(qū)取得2.21萬平方米工業(yè)用地，成立韶關營銷公司、廣州南沙國際貿(mào)易公司，為做強做優(yōu)貿(mào)易板塊奠定堅實基礎。

——榮膺中國工業(yè)大獎，創(chuàng)新發(fā)展實現(xiàn)歷史性突破。形成一系列重大創(chuàng)新成果，榮膺中國工業(yè)領域最高獎項——中國工業(yè)大獎，這是迄今為止廣東省唯一一家、中國有色金屬行業(yè)第三家獲此殊榮的企業(yè)；時隔兩年，再度榮獲國家科技進步二等獎，獲得省部級科技成果獎勵4項，公司擁有國家高新技術企業(yè)數(shù)量達到8家。

——事業(yè)部制改革取得階段性成果，形成集約化管理新格局。編制完成三大事業(yè)部構建方案指引，逐步建立起高效的事業(yè)部制管控模式，形成了集約化、專業(yè)化、科學化的管理新格局。在“有效監(jiān)管、充分授權”的基礎上，貿(mào)易事業(yè)部逐步走向法人化，礦產(chǎn)資源事業(yè)部加快大部制改革，成立工程技術事業(yè)部，推動設計研發(fā)、設備采購、建筑安裝等資源共享、協(xié)同發(fā)展。

——三項制度改革成效初顯。完善戰(zhàn)略、法律、信息等管理職能，布局財務管控體系改革，初步建立崗位動態(tài)管理機制，創(chuàng)新薪酬考核體系，在新材料、加工、金融等領域探索市場化激勵模式，在南沙等新建企業(yè)試點職業(yè)經(jīng)理人制度，建立管培生機制，規(guī)范選拔任用程序。

——全面啟動信息化建設，打造智能礦山樣板工程。在充分調研的基礎上，編制完成信息化總體規(guī)劃，啟動智能礦山建設，實施采掘關鍵設備的升級換代，向智能化采礦、機械化無人作業(yè)的方向邁進，凡口礦機械化采礦率達83%。

——融入中心、推動發(fā)展，黨建“紅色引擎”動力強勁。突出政治建設，樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”，推進規(guī)范化建設，深度打造“融合型”、“實效型”黨建，各級黨組織在安全環(huán)保、提質增效、風險防控、深化改革、創(chuàng)新驅動中的作用充分顯現(xiàn)，把方向、管大局、保落實的能力顯著提升，黨的建設全面提質，有效引領企業(yè)高質量發(fā)展。

站在新起點，擔當新使命。展望未來，中金嶺南將以高質量發(fā)展為核心，堅持黨建引領、戰(zhàn)略引領、創(chuàng)新引領、文化引領的“四個引領”，以逢山開路、遇水架橋的奮斗姿態(tài)和聞雞起舞、日夜兼程、風雨無阻的精神狀態(tài)，扎實推進各項工作，著力打造國內(nèi)領先、世界一流的多金屬國際化礦業(yè)公司。