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在喜迎中華人民共和國建國70周年之際，有著“有色金屬工業(yè)高技能人才培養(yǎng)搖籃”之稱的湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院（以下簡稱“有色職院”）迎來了她10周年華誕。9月18日，記者陪同湖南省有色金屬學(xué)會理事長戴民聲走進有色職院，所見所聞，無不令人嘖嘖稱贊！十年前的荒山野嶺，如今教學(xué)樓、實訓(xùn)中心、培訓(xùn)中心、行政綜合樓、學(xué)生宿舍、學(xué)生食堂、體育場館等林立，數(shù)千名身穿綠色服裝的新生在體育場進行軍訓(xùn)……
“有色職院是原湖南省有色金屬工業(yè)總公司整合湖南有色金屬職工大學(xué)、冷水江有色金屬工業(yè)技工學(xué)校等省內(nèi)有色行業(yè)教育資源而建成的。2009年11月在株洲職業(yè)教育科技園破土動工以來，走的是一條邊建設(shè)、邊招生、從無到有、從小到大、從大到優(yōu)的發(fā)展之路”。有色職院黨委書記許國強介紹，2010年開始招收第一屆高職學(xué)生，當(dāng)年僅招生174人。經(jīng)過十年的發(fā)展，2019年畢業(yè)學(xué)生2298人，招收新生3459人，在校生人數(shù)達8991人。
如果要用一句話打開有色職院的成功之門，那么“立足行業(yè)培養(yǎng)人才，創(chuàng)建‘特高’職教院校”無疑就是那把鑰匙。
一、教育教學(xué)相得益彰
有色職院目前設(shè)置教學(xué)、管理機構(gòu)23個。學(xué)院黨委下設(shè)13個黨支部，共有教職工正式黨員296人。在編在崗職工專技人員271人，其中具有副高職稱及以上人員55人，“雙師型”教師71人。二級院系分別設(shè)有：資源環(huán)境系、冶金材料系、機電工程系、建筑工程系、經(jīng)濟管理系以及馬克思主義學(xué)院和公共課教學(xué)部。有色職院緊貼有色金屬行業(yè)辦學(xué)，其中資源環(huán)境系開設(shè)了“環(huán)境工程技術(shù)、工業(yè)分析技術(shù)、礦物加工技術(shù)、工程地質(zhì)勘查、金屬與非金屬礦開采技術(shù)”等5個專業(yè)，冶金材料系開設(shè)了“金屬材料與熱處理技術(shù)、有色冶金技術(shù)、儲能材料技術(shù)”等 3個專業(yè)，專業(yè)設(shè)置涵蓋了有色金屬行業(yè)涉及的全部關(guān)鍵技術(shù)崗位。
學(xué)院著重加快課程體系改革，推動課程體系由學(xué)科體系向行動體系轉(zhuǎn)變，按照“行動導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動、項目實施、過程評價”等要求開展課程教學(xué)改革，首批確定了5個試點建設(shè)專業(yè)和23門試點建設(shè)課程，與湖南厚溥教育科技有限公司合作共建物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)。
同時，向教育部成功申報了“儲能材料技術(shù)”專業(yè)，從企業(yè)引進了該專業(yè)高技術(shù)、高職稱人才，分別與寧德時代新能源、湖南中偉新能源和湖南邦普循環(huán)科技簽訂了框架協(xié)議，合作辦現(xiàn)代學(xué)徒制班。著力推動“金屬材料與熱處理”、“有色金屬冶煉”和“儲能材料技術(shù)”特色專業(yè)群建設(shè)，打造專業(yè)品牌。
“走出去”辦學(xué)進展順利，派出教師赴贊比亞開展培訓(xùn)，與贊比亞盧安夏技工學(xué)校簽訂中贊職業(yè)技術(shù)學(xué)院礦業(yè)學(xué)院項目合作協(xié)議。持續(xù)開展“教學(xué)之星”評選活動，評出教學(xué)之星8名，激發(fā)教師爭當(dāng)有色名師的積極性、主動性。2018年學(xué)生專業(yè)技能抽查三年制合格率96.67%，五年制合格率100%。
有色職院機電工程系大學(xué)生何家偉，自幼對機械產(chǎn)生興趣，入大學(xué)后萌發(fā)制作挖掘機的想法。在學(xué)校支持和鼓勵下，查閱大量專業(yè)資料，咨詢專業(yè)老師，刻苦自學(xué)摸索，在2018年下學(xué)期成功制作了一臺挖掘機機器人樣機，并進行了實地測試，其勵志事跡得到了央視《聚焦先鋒榜》采訪，這是有色職院培養(yǎng)大國工匠的又一成功案例。
據(jù)了解，2018年，學(xué)院在教學(xué)教育改革方面采取了三條措施：一是完善教育教學(xué)管理制度。修訂或制訂《湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院教研室主任及專業(yè)群建設(shè)負責(zé)人管理辦法》《湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018級學(xué)生人才培養(yǎng)方案》《湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年專業(yè)及課程改革指導(dǎo)意見》《教學(xué)競賽管理辦法》等制度文件，完善教學(xué)系統(tǒng)組織管理。二是推動特色專業(yè)群建設(shè)。組織資源環(huán)境系、冶金材料系、機電工程系開展“湖南省一流特色專業(yè)群”申報工作，有色金屬材料技術(shù)專業(yè)群成功申報“湖南省一流特色專業(yè)群”培育項目，新專業(yè)儲能材料技術(shù)專業(yè)申報成功。提出了“產(chǎn)教融合的專業(yè)建設(shè)”和“行動導(dǎo)向的課程建設(shè)”的專業(yè)課程改革方向，確定了5個試點建設(shè)專業(yè)和23門試點建設(shè)課程，目前試點建設(shè)工作已全面啟動。與湖南厚溥教育科技有限公司簽訂合作協(xié)議共建物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)，走出了“引進來”的新路子。三是加強教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。完成“教學(xué)之星”評選，王偉等8位教師榮獲學(xué)院第一屆“教學(xué)之星”稱號。組織開展學(xué)院第三屆技能節(jié)活動，2018年大學(xué)生參加各級各類技能競賽獲得國家級團體二等獎1項、行業(yè)級二等獎4項。參加省教育廳2018年學(xué)生專業(yè)技能抽查三年制合格率96.67%、五年制合格率100%，參加省教育廳2018屆學(xué)生畢業(yè)設(shè)計抽查合格率超過90%。
二、招生就業(yè)屢創(chuàng)佳績
“有色職院建立了適應(yīng)有色金屬行業(yè)發(fā)展需要，滿足企業(yè)需要，促進學(xué)生素質(zhì)全面提高的“四化三模式”人才培養(yǎng)機制”。副院長谷遠志說：“四化”是指：教師工程化，培養(yǎng)更多的“雙師型”教師；學(xué)生技能化，學(xué)生在獲得學(xué)歷證書的同時，都要擁有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證和技能等級證；特色專業(yè)精品化，專業(yè)設(shè)置突出行業(yè)特色，每個特色專業(yè)設(shè)置一至兩門精品課程；培訓(xùn)經(jīng)?；龊美^續(xù)教育和專業(yè)培訓(xùn)工作，促進企業(yè)員工素質(zhì)的提高和技能的提升。“三模式”包括：構(gòu)建“學(xué)校教育教學(xué)+企業(yè)實習(xí)+頂崗實習(xí)+就業(yè)”的“校企全程合作培養(yǎng)模式”、創(chuàng)設(shè)實行企業(yè)生產(chǎn)、科研與學(xué)校教學(xué)、服務(wù)有機結(jié)合的“基地培養(yǎng)模式”和根據(jù)企業(yè)需求為學(xué)生量身定制培養(yǎng)計劃的“訂單培養(yǎng)模式”。
2012年7月，中華全國總工會授予有色職院“全國職工職業(yè)技能實訓(xùn)基地”稱號并頒發(fā)牌匾。同年，中國有色金屬工業(yè)協(xié)會與湖南省政府簽訂協(xié)議共建有色職院。此后，有色職院的知名度日益提高，從而帶動了招生就業(yè)工作，“要就業(yè)，讀有色”在社會上流傳甚廣。
2017年招生實際報到人數(shù)2143人，在校生規(guī)模穩(wěn)定在7200人。學(xué)院高度重視學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，多措并舉開創(chuàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)新局面。2017年學(xué)院畢業(yè)生1747人，學(xué)院提早謀劃，開拓創(chuàng)新就業(yè)思路，通過“廣撒網(wǎng)、苛求精”新開拓就業(yè)企業(yè)457家，經(jīng)多方洽談，新增簽訂66家校企合作協(xié)議。按照“嚴(yán)要求、重服務(wù)”，采用企業(yè)進校園招聘和學(xué)生借助網(wǎng)絡(luò)平臺找工作雙向驅(qū)動方式，組織校園專場招聘會37場，提供對口專業(yè)崗位768個，開展網(wǎng)絡(luò)招聘248場，提供工作崗位1256個。特別是6月9日舉行的首屆大型校園招聘會，吸引了中國五礦等200余家企業(yè)提供3000多個就業(yè)崗位，受到湖南省人民政府網(wǎng)站、紅網(wǎng)、新浪網(wǎng)等省市多家媒體報道。2017年，學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)率達到92.92%。逐步提高對學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作指導(dǎo)力度，先后組織職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、簡歷大賽，發(fā)動280余人次參加。舉辦校園創(chuàng)業(yè)主題大賽，推選優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目團隊參加省市創(chuàng)新企業(yè)大賽，獲省優(yōu)秀獎三項，市優(yōu)秀獎一項，推動學(xué)院開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作，營造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。2018年錄取學(xué)生2691名，實際報到2526人，新生報到率93.86%，創(chuàng)造建院以來報到率最高水平，在校生規(guī)模穩(wěn)在7500人左右。2018年生源質(zhì)量有所改善，尋取三本線以上學(xué)生6人，國家二級運動員4人，文史類投檔線最高分481分、理工類投檔線最高分463分。2018屆畢業(yè)生就業(yè)率88.81%，超出全省高職高專平均就業(yè)率0.96個百分點。新開拓就業(yè)企業(yè)市場216家，其中世界500強企業(yè)18家，中國100強1家，國有企業(yè)31家，上市公司15家。穩(wěn)步推進畢業(yè)生就業(yè)幫扶制度，申報就業(yè)創(chuàng)業(yè)求職補貼、高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)站補貼等19.22萬元，建立就業(yè)困難畢業(yè)生臺賬。
2013-2018年，有色職院為有色金屬行業(yè)企業(yè)輸送專業(yè)對口畢業(yè)生2787人，達到學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)總?cè)藬?shù)的44.6%。2013-2017年連續(xù)5年畢業(yè)生就業(yè)率超過90%，就業(yè)去向遍及湖南、廣東、江西、江蘇等20多個省市，不少畢業(yè)生還伴隨著中國有色金屬工業(yè)“走出去”到“一帶一路”沿線國家的中資企業(yè)工作。據(jù)調(diào)查，畢業(yè)生雇主滿意度平均為97.06%，母校滿意度平均為97.43% 。
三、集體個人成果豐碩
2017年，有色職院成功申報發(fā)展類項目1個，申報教育部教育援外項目等4個，獲批省教育科學(xué)研究院等教學(xué)科研項目21項，項目結(jié)題4項。獲得國家發(fā)明專利1項，實用發(fā)明專利零的突破，實用新型專利17項，軟件著作權(quán)1項。全院教職工公開發(fā)表論文165篇，其中中文核心期刊6篇，公開出版專著1本，獲得各類科研成果獎13項。2017年，職業(yè)技能鑒定站榮獲株洲市“2016年度先進創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點機構(gòu)”稱號。
2018年科研項目立項實現(xiàn)突破。省級及以上項目立項10項，謝圣中老師申報的課題《水/油相中納米金剛石轉(zhuǎn)換機理與工藝研究》獲省自然科學(xué)基金資金立項，實現(xiàn)學(xué)院在省自然科學(xué)基金項目上零的突破。申報項目質(zhì)量提高，省教育科學(xué)規(guī)劃課題立項率超出全省水平，6個項目全部順利立項，立項實現(xiàn)100%。立項市廳級及以上課題49項，省財政支持項目4項，《高端藍寶石研磨拋光材料制備技術(shù)研究》成功入選湖南省“五個一百”重大產(chǎn)品創(chuàng)新項目。學(xué)院參與的教學(xué)成果《現(xiàn)代制造業(yè)校企“跨國協(xié)同多方共贏”技術(shù)技能型人才培養(yǎng)新模式的構(gòu)建與實踐》獲2018年職業(yè)教育國家級教學(xué)成果二等獎，國家級教學(xué)成果獎實現(xiàn)零的突破。公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文282篇（2017年發(fā)表論文164篇），獲得專利31項（2017年獲得專利19項）。
為推動信息化項目建設(shè)工作，2018年度立項13個信息化項目，已經(jīng)完成驗收7項，正在實施待完成的4項，2項延期到2019年實施。完成網(wǎng)絡(luò)中心機房建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備配置、教育綜合管控平臺項目的建設(shè)并投入使用。完成網(wǎng)站群后臺升級改造與內(nèi)容保障工作，系部網(wǎng)站突出學(xué)科建設(shè)、學(xué)生活動等內(nèi)容，處室網(wǎng)站或欄目突出服務(wù)信息，專門設(shè)置書記信箱和院長信箱，開辟黨建專欄。
2018年11月12日，有色職院大學(xué)生在廣州參加亞非國家2018年測量技術(shù)國際技能競賽，斬獲團體總分一等獎和兩個分項一等獎，一舉實現(xiàn)國際技能大賽獲獎零的突破。
2019年5月15日，2019年度全國999戶最美家庭在北京揭曉，有色職院老師張曦家庭榮獲“全國最美家庭”榮譽稱號。
兩個瞬間，如素描畫線條，勾勒出有色職院的精彩輪廓。
談到下步發(fā)展方向，許國強介紹：學(xué)院正在開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，我們要堅守辦好有色職院的初心，立足行業(yè)培養(yǎng)人才，勇?lián)聲r代教育工作者的責(zé)任，圍繞“穩(wěn)規(guī)模、調(diào)結(jié)構(gòu)、提內(nèi)涵、強特色”工作方針，在2020年及今后一段時間內(nèi)，在校生規(guī)模穩(wěn)定在10000人左右；完善人才培養(yǎng)模式、完善教育教學(xué)模式、完善專業(yè)結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)，突出專業(yè)特色，提高辦學(xué)質(zhì)量，努力創(chuàng)建特色高水平高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院，為中國有色金屬行業(yè)和企業(yè)輸送高技能人才！