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這個漫長的假期，有人在家宅了17天，有人連續(xù)堅守崗位，鼠年之“疫”，必將成為共同的特殊記憶。挑戰(zhàn)仍在繼續(xù)，2月10日起，隨著江西銅業(yè)集團有限公司各單位全面復(fù)產(chǎn)復(fù)工，江銅的疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營面臨更大壓力。

全面復(fù)工，人員流動增加，給疫情防控帶來更大挑戰(zhàn)。江銅將疫情防控再度升級，實行更加嚴(yán)格的防控措施。

公司總部

暫停指紋考勤，實行通行證制度，上班高峰期開放公司大樓南面正大門和門崗兩個進(jìn)口通道，設(shè)四個體溫監(jiān)測點，原則上取消一般性聚集性會議、不安排出差、禁止外來人員進(jìn)入，確因工作需要履行審批程序。

德銅

上班的員工都收到了兩個符合標(biāo)準(zhǔn)的KN95型口罩，所有進(jìn)入工作現(xiàn)場的員工都會聽到 “先測溫、再洗手”的囑咐。春節(jié)期間，德銅主流程單位堅持生產(chǎn)，今天人員全面返崗了，設(shè)備的點檢工作自然要比平常更深入細(xì)致，而一些剛復(fù)工的單位，不僅加強點檢，還盡量做到每臺設(shè)備都消毒。盡管疫情嚴(yán)竣，大家還是想著“把延后假期的損失補回來”。截至2月9日，德銅主要指標(biāo)均達(dá)到計劃要求，交出了一份“防疫、生產(chǎn)兩不誤”的完美答卷。

貴冶

貴冶提前就社區(qū)封閉管理期間的入廠車輛、人員放行等事宜進(jìn)行了協(xié)調(diào)溝通，獲得地方政府支持。自2月10日起，貴冶按四個時間段，實行不同單位錯峰分批上下班，并且廠區(qū)大門測溫人員由之前的1至2人增加到2至6人，同時三個食堂不再接納員工集中就餐，由各單位指派人員領(lǐng)取打包分餐，最大限度減少人員聚集，規(guī)避風(fēng)險隱患。此外，入廠人員測溫、公共區(qū)域消毒、佩戴口罩防護等疫情防控工作執(zhí)行力度更加嚴(yán)厲。

武銅

武銅針對瑞昌市網(wǎng)格化防控后員工不能及時返崗的現(xiàn)狀，加強溝通，開通了瑞昌到武山上下班班車，保證員工正常上崗。疫情當(dāng)前，武銅對各工作場所及人員密集場所進(jìn)行嚴(yán)格消毒。按照瑞昌市區(qū)、本省、外省三個層面對職工情況統(tǒng)計并造冊，合理安排人員上崗，保證復(fù)工有效果，生產(chǎn)有保障。兩個外委單位也制定詳細(xì)方案，逐步復(fù)工。

永銅

早上8時不到，永銅采礦場維修人員穿戴好勞保用品，緊張地檢修故障車輛。 “上午故障車就有3臺，維修班還有2人因疫情封路無法返崗，設(shè)備檢修壓力非常大。”為保障生產(chǎn)，早點排除車輛故障，沃爾沃司機也沒閑著。駕駛員李見校說：“以往車輛有故障，我們只需要將車交給修理工就行?，F(xiàn)在我們要搭把手，協(xié)助維修工盡快檢修車輛。”

江銅國貿(mào)

2月10日，江銅國貿(mào)全面復(fù)工。為切實做好新冠肺炎疫情防控工作，江銅國貿(mào)制定“六條”管控措施，發(fā)布了一封《致全體人員的公開信》，嚴(yán)格做好疫情防控工作。截至目前，江銅國貿(mào)員工中確診病例和疑似病例均為0，也沒有員工接受醫(yī)學(xué)觀察，正常復(fù)工人數(shù)占全體員工的70%以上，因疫情未能及時返崗的人員采取居家網(wǎng)上辦公的方式。

銀山礦業(yè)

銀山礦業(yè)全面復(fù)工后，職工食堂成為防疫重點場所之一。為縮短員工就餐聚集和等待時間，該公司機關(guān)各部門均安排了1名員工協(xié)助職工食堂人員做好就餐員工的體溫測量。