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近日，中國(guó)銅業(yè)有限公司黨委采用企業(yè)微信視頻會(huì)議系統(tǒng)召開公司黨建工作會(huì)，針對(duì)2019年黨建考核反映出各企業(yè)存在的問(wèn)題，中國(guó)銅業(yè)黨委副書記、副董事長(zhǎng)施維勤語(yǔ)重心長(zhǎng)地說(shuō)：“要避免重復(fù)‘昨天的故事’，用好‘錯(cuò)題本’，舉一反三。”

重復(fù)“昨天的故事”，是施維勤的一個(gè)比喻，指犯重復(fù)性錯(cuò)誤，同一個(gè)地方反復(fù)“栽跟頭”。從本次反饋情況看，發(fā)現(xiàn)共性問(wèn)題14個(gè)、個(gè)性問(wèn)題176個(gè)、重復(fù)性問(wèn)題3個(gè)。這些問(wèn)題，有的是本企業(yè)出現(xiàn)“二過(guò)”；有的是上次這個(gè)企業(yè)“犯規(guī)”，而后同樣的問(wèn)題在另一個(gè)企業(yè)“再次亮相”。避免重復(fù)“過(guò)去的故事”，中國(guó)銅業(yè)黨委開出“用好‘錯(cuò)題本’，舉一反三減存量”的藥方。黨群工作部針對(duì)本次考核，將共性問(wèn)題、個(gè)性問(wèn)題、重復(fù)性問(wèn)題整理歸納，形成黨建考核“錯(cuò)題本”，供各企業(yè)參考借鑒。

用好“錯(cuò)題本”是提升黨建質(zhì)量的有效法寶。2015年中央第十三巡視組延伸巡視以來(lái)，中國(guó)銅業(yè)黨委針對(duì)存在的問(wèn)題，將“夯實(shí)基礎(chǔ)”作為一項(xiàng)重點(diǎn)，寫入黨委年度工作主線，統(tǒng)籌考慮，系統(tǒng)打好“組合拳”，久久為功。通過(guò)連續(xù)4年的努力，黨內(nèi)基礎(chǔ)管理不斷夯實(shí)，黨內(nèi)存在的問(wèn)題呈現(xiàn)由面到點(diǎn)、由普遍到個(gè)體、由高層級(jí)到低層級(jí)收窄的可喜變化，基層黨建工作越來(lái)越扎實(shí)、形勢(shì)越來(lái)越好。但要引起足夠重視的是“形勢(shì)雖然可喜，革命尚未成功”，那些仍存在的“點(diǎn)上的、個(gè)體的、低層級(jí)”頑疾依然束縛著公司前進(jìn)的步伐，個(gè)別單位依然重復(fù)著“昨天的故事”。

用好“錯(cuò)題本”是解決“無(wú)知者無(wú)畏”的重要手段。會(huì)上，施維勤講到，重復(fù)“昨天的故事”，透過(guò)問(wèn)題看本質(zhì)，一是思想上沒(méi)有足夠重視。認(rèn)為一些小問(wèn)題是“芝麻綠豆”，無(wú)關(guān)痛癢，學(xué)習(xí)培訓(xùn)如蜻蜓點(diǎn)水、得過(guò)且過(guò)，久而久之埋下“地雷”、釀成失誤。二是“無(wú)知者無(wú)畏”沒(méi)有杜絕。一些黨建工作經(jīng)驗(yàn)豐富的“老手”，習(xí)慣路徑依賴，用老理念、老思維、老習(xí)慣辦事，對(duì)新政策、新制度、新規(guī)定學(xué)習(xí)不足、領(lǐng)會(huì)不夠、知之不深，因不懂、不知、不會(huì)，敢于“違章操作”，敢于“冒險(xiǎn)”，導(dǎo)致工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)“跑偏”。必須針對(duì)“錯(cuò)題本”給出“標(biāo)準(zhǔn)答案”，幫助企業(yè)正確“求解”，在工作中加大實(shí)務(wù)培訓(xùn)，在操作層面解決“知”和“會(huì)”的問(wèn)題，達(dá)到“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”。

用好“錯(cuò)題本”是達(dá)到“舉一反三”的可行方式。避免重復(fù)“昨天的故事”，就要防微杜漸，不能把別人的案例當(dāng)“故事”聽，舉一反三，達(dá)到由“點(diǎn)”上解決帶動(dòng)“面”上提升。舉一反三，一方面是舉別單位之一，反本單位之三。從考核反饋的共性問(wèn)題來(lái)看，個(gè)別單位沒(méi)有真正借鑒做得好的單位經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有嚴(yán)格按照集團(tuán)黨組、公司黨委的要求去執(zhí)行，導(dǎo)致自己在別人犯過(guò)錯(cuò)的地方跌倒。另一方面，要舉以往之一，反今后之三。就拿反饋的重復(fù)性問(wèn)題來(lái)說(shuō)，2018年反饋的問(wèn)題，2019年初已認(rèn)真作了整改，為什么時(shí)隔不到一年再考核，又以同樣的形式出現(xiàn)？關(guān)鍵是沒(méi)有認(rèn)真舉一反三去思考，一味追求“事過(guò)心頭”，沒(méi)有切實(shí)深化整改成果應(yīng)用。再一方面，就是要舉其他領(lǐng)域之一，反本領(lǐng)域之三。黨風(fēng)廉政建設(shè)上講“以案為鑒”，安全工作中講“不要把別人的事故只當(dāng)故事聽”，隔行不隔理，紀(jì)檢和安全工作方面的一些好做法、好經(jīng)驗(yàn)，可以拿來(lái)在黨建工作方面加以借鑒應(yīng)用。

下一步，各企業(yè)要對(duì)照“錯(cuò)題本”，認(rèn)真整改抓落實(shí)。保持戒驕戒躁的工作作風(fēng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、吃透政策，解決“本領(lǐng)恐慌”，在中國(guó)銅業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流銅鉛鋅企業(yè)的征程中，實(shí)現(xiàn)一流黨建保駕護(hù)航。