中鋁集團總結部署法治與合規(guī)管理工作
2020年04月28日 9:32 8912次瀏覽 來源: 中國有色金屬報 分類: 重點新聞 作者: 張瀟瀟
深入推進法治中鋁建設 全面加強合規(guī)管理 中鋁集團總結部署法治與合規(guī)管理工作
4月3日,中國鋁業(yè)集團有限公司召開2020年度法治與合規(guī)管理工作會議,深入貫徹落實黨中央關于全面依法治國的決策部署,按照國務院國資委關于推進法治央企建設與合規(guī)管理的要求,總結部署集團法治與合規(guī)管理工作。中鋁集團黨組書記、董事長姚林出席會議并講話。中鋁集團總經(jīng)理、黨組副書記余德輝主持會議并就貫徹落實會議精神提出要求。中鋁集團黨組成員、副總經(jīng)理陳琪作集團法治工作報告。中鋁集團黨組領導敖宏、張程忠、馮貴權、許質(zhì)武、劉建平、盧東亮、葉國華出席會議。
姚林在講話中指出,習近平總書記關于依法治國的系列重要講話,闡述了依法治國的目標、意義和若干重大關系,為法治中鋁建設指明了方向。要強化法治思維,深入貫徹落實黨中央決策部署,堅持以習近平總書記全面依法治國新理念、新思想、新戰(zhàn)略為指引,更好發(fā)揮法治固根本、穩(wěn)預期、利長遠的保障作用。治理完善、經(jīng)營合規(guī)、管理規(guī)范、守法誠信是法治央企的基本標準,也是我們要努力實現(xiàn)的目標。中鋁集團作為國有重要骨干企業(yè)和有色金屬行業(yè)的龍頭企業(yè),要在法治思維、依法治企、合規(guī)管理等方面走在前、作表率。要深刻認識到,堅決貫徹落實習近平總書記全面依法治國系列重要講話精神和黨中央決策部署,是增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體體現(xiàn)。要深刻認識到,深入推進法治中鋁建設,依法合規(guī)經(jīng)營,是提高企業(yè)運營效率的重要途徑,更是完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度、增強公司治理能力的關鍵手段。要深刻認識到,一流的企業(yè)首先要在依法合規(guī)經(jīng)營上達到世界一流,這是打造百年老店,實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展的根本保障。在集團奮進建設世界一流企業(yè)的新征程中,法治與合規(guī)管理務必對標世界一流,標準要高,要求要嚴,手段要硬,措施要實,推進法治中鋁建設不斷取得新成效,為集團高質(zhì)量發(fā)展提供更加有力的服務保障。
姚林要求,要強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào),加快推進法治與合規(guī)管理工作。中鋁集團上下必須緊急行動起來,把法治與合規(guī)管理作為一項基礎性、系統(tǒng)性工程來抓,既要抓好頂層設計,又要抓好基層落實,既要突出重點,又要整體推進,確保今年如期實現(xiàn)法治央企建設目標,以更加優(yōu)異的成績迎接國務院國資委的檢查驗收。一要聚焦問題,做到對癥下藥。要堅持問題導向,把集團法治與合規(guī)管理工作的著力點放在解決突出矛盾和問題上。要深入剖析問題產(chǎn)生的根源。二要明確定位,發(fā)揮功能作用。要結合集團國有資本投資公司試點改革,按照全面合規(guī)、全面保障、全面監(jiān)督的要求,準確定位集團法治與合規(guī)管理工作的目標、重點,切實加強法律合規(guī)管理體系建設,充分發(fā)揮法律合規(guī)、專業(yè)權威的管控作用,做好工作銜接,有序運轉,納入集團大監(jiān)督體系。
要解決多頭管理的問題,將法律合規(guī)與風險防控歸口統(tǒng)一,進一步強化法律合規(guī)管理體系和服務保障能力。法律合規(guī)管理部門,要發(fā)揮好“預警器”“安全閥”作用,發(fā)揮好維權創(chuàng)效的作用,更好地服務保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展中心任務。各板塊公司、直管單位和實體企業(yè)要切實加強組織領導,抓緊建立完善法律合規(guī)管理體系,加快推進法治建設與合規(guī)管理向基層企業(yè)和日常業(yè)務延伸。三要突出重點,堅持精準施策。要落實好習近平總書記的要求,增強憂患意識,統(tǒng)籌疫情防控和復工復產(chǎn),針對經(jīng)濟形勢的階段性變化,大宗商品持續(xù)下跌,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨嚴峻挑戰(zhàn)的問題,聚焦集團和企業(yè)在合同履約、企業(yè)債務、勞資關系等方面可能出現(xiàn)的問題,法律部門要繼續(xù)做好跟蹤指導和法律合規(guī)風險防范工作。要圍繞集團生產(chǎn)經(jīng)營管理存在的突出問題開展工作;要堅決貫徹落實習近平總書記關于強化企業(yè)合規(guī)意識的重要指示,健全合規(guī)管理組織體系,建立風險評估常態(tài)化機制,加快提升合規(guī)管理能力。
姚林強調(diào),要強化責任落實,營造濃厚的法治合規(guī)氛圍。2020年是“十三五”法治中鋁建設的收官之年,也是法治央企建設目標的實現(xiàn)之年。要緊緊圍繞建設具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的目標,以更高的標準、更實的舉措、更硬的手段,努力開創(chuàng)新局面,保障集團高質(zhì)量發(fā)展。主要領導要切實履行第一責任人職責,領導干部要作依法治企的表率,加強法治與合規(guī)管理工作一體化建設。要緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,深入貫徹依法治國方略,認真落實國務院國資委全面深化法治建設的安排部署,堅定信心、銳意進取,加快提升依法治企能力水平,為集團持續(xù)健康發(fā)展、建設具有全球競爭力的世界一流企業(yè)提供更加堅實的法治合規(guī)保障。
余德輝就貫徹落實會議精神提出三點要求。
一是統(tǒng)一思想,提高認識,增強做好法治與合規(guī)管理工作的責任感和緊迫感。國務院國資委對進一步深化中央企業(yè)法治建設,加快提升依法治企能力水平提出了更高要求,即面對新形勢、新任務、新要求,我們要進一步按照國務院國資委“一個目標、三個職責、五種能力”增強責任感、使命感和緊迫感,把思想和行動統(tǒng)一到會議精神上來,堅持問題導向、目標導向和結果導向,按照國務院國資委關于進一步深化中央企業(yè)法治建設的新要求,爭創(chuàng)世界一流法治工作水平,為推動集團改革創(chuàng)新、轉型升級,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,提供更加有力的法治保障。
二是精心謀劃,扎實工作,推動集團法治與合規(guī)管理工作取得新突破。要全面推進合規(guī)管理,持續(xù)加強規(guī)章制度建設,明確重點領域和關鍵崗位的合規(guī)管理責任,把合規(guī)要求嵌入企業(yè)經(jīng)營決策和項目管理之中,努力做到“全員合規(guī)、主動合規(guī)”。要深化集團法律合規(guī)管控體系建設,強化法律合規(guī)機構建設和專業(yè)人員保障,大力推進區(qū)域法律中心建設和集約化管理,加強法律專業(yè)人才隊伍建設。要著力加大法律糾紛案件管理力度,認真總結案件發(fā)生的經(jīng)驗教訓。
三是落實責任,加強督導,確保法治中鋁建設再上新臺階。各級企業(yè)負責人要進一步提高思想認識,牢固樹立依法合規(guī)經(jīng)營理念,不斷增強法治思維和規(guī)則意識,堅守契約精神,提高依法依規(guī)辦事的能力。要強化監(jiān)督評價,集團法律部要會同有關部門,強化對企業(yè)主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責和重點法治工作抓落實情況的監(jiān)督評價。
中鋁集團總經(jīng)理助理,總法律顧問,總部各部門負責人,各板塊事業(yè)部、直管單位和實體企業(yè)領導班子全體成員、總法律顧問,財務、營銷、審計、紀檢監(jiān)察部門負責人,集團全體法律人員參加會議。
責任編輯:孟慶科
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